意识形态领域研判报告学校(六篇)

下面是小编为大家整理的意识形态领域研判报告学校(六篇),供大家参考。

意识形态领域研判报告学校(六篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

意识形态领域研判报告学校篇一学校高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党总支领导班子对意识形态工作负主体责任,党总支书记是第一责任人,党总支副书记是直接责任人,协助党总支书记抓好统筹协调指导工作。党总支其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

组织班子成员认真学习习总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共中央办公厅关于印发《党总支(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知,组织学习《关于进一步加强和改进新形势下学校宣传思想工作的意见》,以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了《中共泗洪县第一实验学校委员会关于贯彻〈党总支(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

1.以党总支书记专题党课开局,扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

2.加强党总支中心组织理论学习,示范引领全校教职工学习习总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2018年党总支中心组理论学习安排意见》,印发全校开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

3.开办“道德大讲堂”2期,不断加强全校教职工的理论素养,全面提高教职工思想素质和职教能力。校内所有讲堂、报告、论坛的开办,均由分管教学工作的校领导负责审批。

1.加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》,坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。

2.制定了《第一实验学校关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全校,并对《实施意见》的执行情况定期检查。

3.学校团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。校团委近年来相继开通了“第一实验学校团委”手机微信平台,充分利用“两微一端”开展学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想,服务青年成长,传播主流文化,展现青春风采。

1.近年来,学校相继制定印发了《校级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》,系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施,促进了领导干部广泛深入教学一线,积极开展调查研究,及时了解掌握师生的思想动态,解决问题,化解矛盾。

2.校党总支书记、副书记坚持定期到政治教研室,参加教研活动和听课,及时了解思想政治课教学方式、方法及内容,关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通,提出课改的思路和建议。

校党总支定期对学校意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我校意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党总支对意识形态工作领导坚强有力。在我校,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了学生思想政治工作,实行师德一票否决;加强校园文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年教师思想活跃,对政策学习缺乏热情;网络影响日益加大,师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,网络监管有待进一步加强。

今后,我校将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党总支责任主体,明确校系组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

意识形态领域研判报告学校篇二党的十九大报告提出,要牢牢掌握意识形态工作领导权。海门市融媒体中心作为意识形态工作的主阵地,牢牢守住阵地,切实做到守了土有责、守土负责、守土尽责,确保意识形态工作安全。

加强党对意识形态工作的直接领导。今年,我中心成立了意识形态工作领导小组,由中心党委书记季春任组长,增强中心意识形态工作的组织化程度;
同时,中心还制定了意识形态工作责任清单,进一步明确了目标和任务。

增强党的权威,打牢党对意识形态工作直接领导的基础。在社会主义中国,要凝魂聚力确保国家的长治久安,意识形态工作领导权必须牢牢掌握在中国共产党手中,任何时候都不能旁落。恩格斯指出:“问题是靠权威来解决的”。党的权威力是指党的意志或行为支配和影响群众的能力。意志或行为对群众的支配和影响越大,意味着党的权威力越强。

党的权威力是党的思想感召力、政治影响力、群众组织力等的集中体现,是做好意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权的前提和基础。

增强中心党的权威力,就是让每一位党员在中心群众中产生影响力、带动力和公信力,从而增强党在中心群众中的凝聚力和号召力。今年新冠肺炎疫情突如其来,尤其在抗疫防疫工作中,中心全体党员始终带头冲在一线。他们协助区镇开展道口执勤、入户调查、隔离点管理等工作。在党员们的带动下,中心全体人员人人参与积极防控,确保了疫情防控工作的实效。同时,今年中心通过“三会一课”、“510”思廉日系列活动和道德讲堂等活动不断加强党员的思想学习教育,持续推进全面从严治党,确保了党在中心群众中的公信力,进一步巩固了党的权威,在潜移默化中进一步筑牢党对意识形态工作领导的基础。

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出,要扎实抓好县级融媒体中心建设,更好引导群众、服务群众。县级融媒体中心,既是意识形态工作的前沿阵地,又是党和人民群众信息沟通的“最后一公里”;
既是信息汇集的重要来源端,又是信息传播的关键分发端。扎实推进县级融媒体中心建设,能够起到支撑全局、激活全盘的效果,促进形成系统完整的现代传播体系,进一步巩固舆论阵地,增强意识形态工作的行动力基础。

今年以来,中心按照“先融事再融人”的理念,扎实推进融媒体中心改革建设。根据《市委办公室关于印发的通知》(海办[20-]204号)海门市融媒体中心(集团)已于20-年12月份成立并挂牌。融媒体指挥中心部分基础装饰工程已经竣工并通过验收,技术系统正在调试,预计7月底之前竣工。目前,中心三定方案正在拟定过程中;
各项考核方案已经拟定,等待上级批复;
融媒体中心业务流程已将开始实施,预计9月底之前海门融媒体中心完成省级验收。

今年以来,融媒体中心坚持正确舆论导向,紧紧围绕市委市政府中心工作,以“四大专项行动”为统领,全方位开展好主题宣传报道,为实现“三年财政冲百亿、百强排名升五位”奋斗目标营造了浓厚的舆论氛围。

(一)围绕疫情防控和经济社会发展,宣传做到“两手抓”“两不误”。报纸方面,疫情防控前期,在报纸页眉设置《疫情阻击战海门在行动》《联防联控守护生命》《众志成城共克时艰》主题,对宣传内容整体策划、浓墨重彩报道,开设了《抗疫一线党徽闪耀》《抗疫先锋》等栏目,起到了很好的正向引领作用。3月份,在页眉设置《打赢疫情防控阻击战确保实现首季开门红》,并设立《坚持疫情防控和复工复产两周抓》《围绕项目转围绕项目干》等栏目,集中开展报道,为“两手抓”“双胜利”摇旗呐喊、鼓劲加油。电视方面,今年1-2月,《海门新闻》节目开设了“战疫情·复工复产”、“战疫情·助力复工”、“战疫情·爱心助力”、“战疫情·坚守一线”、“战疫一线党旗红”等栏目,深入报道区镇、部门、企业、项目和积极党员干部奋力夺取“双胜利”的生动实践,期间共播出相关报道近千篇。在一季度后期,栏目名称统一为“打赢疫情防控阻击战 确保实现首季开门红”,报道重点转为各区镇、重点骨干企业、重大项目夺取首季开门红、为完成全年目标任务奠定基础的创新举措和显著成效。广播节目,在做好常态防疫抗疫报道的同时,发挥广播特色《我的抗疫日志》专栏做到日更,连续播出一个月,获得听众广泛好评。同时,电台邀请了来自医疗、卫健、社区的工作人员走进直播室,通过直播访谈的形式,介绍抗疫进程,宣传抗疫战果。

(二)围绕市项目建设加强报道凝心聚力。根据市委市政府开展“大项目突破年”活动的要求,按照市委书记陈勇“没有大项目的突破就没有海门高质量发展未来”的论断,今年以来,在《海门新闻》中开设了“突破大项目”专栏,关注海门一批重大项目、特别是超10亿元项目和省级重大项目的推进情况。同时积极做好对外宣传,今年以来,海门省级重大项目推进情况分别在中央电视台《东方时空》栏目播出和江苏卫视《江苏新时空》栏目头条播出。另外,在今年经贸投资洽谈会(金花节)举办前夕,在《海门新闻》节目中开设“经洽会项目巡礼”专栏,对往年金花节上签约的部分重大项目在海门的发展情况进行了跟踪报道,通过这些企业负责人的现身说法,充分展示了海门一流的营商环境,让更多的客商了解海门,吸引更多优质项目落户海门。

(三)突出“学习苏州‘三大法宝’”,创新宣传氛围浓。南通市开展“学习苏州‘三大法宝’”活动以来,融媒体中心在广播和电视媒体上,先后推出“学习苏州‘三大法宝’全力突破重大项目”“学习苏州‘三大法宝’ 交出海门满意答卷”等专栏,围绕项目建设、企业运行、城市建设、部门服务等内容采制了大量报道,并确保专栏内容每天都有,到目前为止已播出报道近百条。栏目通过推出一批典型,在全市上下营造比学赶超争作贡献的浓厚发展氛围。报纸方面,重磅推出了《“学习苏州三大法宝交出海门满意答卷”年度重点工作奋进开局系列报道》,盘点“开门红”成果,激励全市上下不断奋进。近期,又开设《学习苏州三大法宝全力突破重大项目》《按下快进键跑出加速度》等栏目,继续为全市经济社会高质量发展推波助澜。

(四)聚焦文明创建,全面宣传求实效。市委书记陈勇多次指出,创建全国文明城市是十四届市委对全市人民的庄严承诺,今年是海门创建全国文明城市的关键之年,为营造浓烈的创建氛围,融媒体中心,广播电视节目中开设了“创建全国文明城市共建幸福美好家园”“创建全国文明城市共建幸福美好家园·曝光台”两个专栏,组建专门采访队伍,抓住薄弱环节,从正反两方面,以整治背街小巷、老旧小区、农贸市场、城中村、城乡结合部、市辖区乡镇、景区景点、交通路口、主次干道、商业大街等十类点位突出问题为重点,以及行人和非机动车闯红灯、机动车不礼让斑马线、不文明养犬、乱扔垃圾等不文明行为进行了深入报道,《海门新闻》中有关文明创建的内容确保每天都有,全力提升市民文明素养。同时多频次播放“文明健康有你有我”、“一米线”、“公筷公勺”等公益广告。通过强有力的宣传,不断提高市民对文明创建的知晓率和参与度。同时,广播通过公益活动,加大文明城市创建宣传。1月举办的“退役军人歌唱比赛”决赛、4月15日国家安全日户外直播、4月30日全国交通安全反思日户外活动、六一爱派送特别策划等,送知识、送头盔、送礼物,这些主旋律、正能量的活动受到有关部门和听众的一致好评,使海门广播在向“海门第一移动媒体”的道路上迈出了更坚实的步伐。

(五)瞄准“十三五”收官,加强报道持续用力。今年是十三五规划收官之年,今年以来,融媒体中心还加强了脱贫攻坚、全面建成小康社会、污染防治攻坚、扬尘污染治理等重点工作的报道。在《海门新闻》节目中开设了“实事暖民心”“污染防治在攻坚·263在行动”“扬尘治理”等专栏,《海广新闻》每周播出不少于两篇报道,同时连续推出独立音频《污染防治在攻坚音频故事会》,同步在公众号上推出,有力地配合了市委市政府重点工作的推进,充分报道好我市在相关领域工作取得的成效。

(六)做好舆论监督和理论宣传。新闻舆论监督类节目《政风行风在线》采取全媒体介入,广播直播、电视录播、《无线海门》app视频直播,极大地促进了全市政风行风建设,为市委市政府重点抓的“四大专项行动”提供强有力的舆论氛围,被人民群众称为“老百姓的娘家人”。20-上半年,交通音乐台(广播)和市委宣传部联合推出了新型理论类节目《让党的创新理论飞入寻常百姓家》,从直播室到村居企业、田间地头,这种接地气的宣讲方式和节目样态深受百姓欢迎。

意识形态领域研判报告学校篇三自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署,结合我办的实际情况,研究制定年度工作计划,半年总结一次思想工作,及时解决困难和问题。

(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

(三)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。

(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,始终与党中央保持一致,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求,毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查,不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时,组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规,做到不定期集中学习和自学相结合。

(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核,是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时,在中层干部的配置上,也重点关注中层干部的绩效能力

意识形态领域研判报告学校篇四根据学校《关于开展2019年第二季度意识形态领域研判工作的通知》要求,**办公室认真落实工作责任,开展意识形态研判工作。现报告如下:

根据工作安排,本部门于6月4日召开第二季度意识形态工作形势分析研判会,进一步落实学校意识形态工作责任制,确保工作压力层层传导,压紧压实。

(一)注重日常教育管理,逐级落实意识形态责任。**办共两名工作人员,均为中共党员,同时担任机关党委第四支部委员,能够充分自觉认识意识形态工作在高校工作中的重要意义,一刻也不放松意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、主动权。

(二)加强宣传思想引领,严格落实阵地管理责任。**办第二季度未举办哲学社会科学讲座、论坛、报告会、研讨会等活动。

(三)强化意识形态研判,加强网络阵地建设管理。**办严格把关主页宣传内容,不定期对部门主页进行检查,不存在网络意识形态问题。

(四)做好涉外工作排查,严控意识形态境外渗透。**办目前不存在接受境外资金开展科研、资助等情况,没有涉外交流合作项目。

(五)自觉抵御宗教渗透,筑牢意识形态思想防线。**办

经排查,两名教职工均不存在信教行为,能够做到日常提醒,互相监督,不存在宗教渗透问题。

(六)本部门将认真履职,配合相关部门,加强对校内意识形态相关领域工作的督促检查。

暂无其他问题需报告。

意识形态领域研判报告学校篇五做好意识形态工作,必须对意识形态领域的形势作出正确分析,这是我们制定意识形态政策、确定工作重点的依据。当前,我中心意识形态领域的形势总体上是好的。中心领导团结带领全中心人民攻坚克难、加压奋进,社会事业取得长足进步。在这样的形势下,意识形态领域出现许多新气象。全中心开展“不忘初心牢记使命”主题宣传教育活动,积极培育和践行社会主义核心价值观,在提高人民精神境界、引领社会良好风气方面发挥了积极作用。这是当前我中心意识形态领域情况的主流。

(一)强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态这块“责任田”,高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析硏判意识形态领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问,有针对性的进行引导。

(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划,及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习以及两学—做学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别能力,不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题,开革命传统教育、廉政教育、警示教育、责任意识教育和忧患教育活动,增强了党员干部宗旨意识。

(四)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。

进一步唱响主旋律,传播正能量,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,塇强宣传的吸引力感染力。二是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,财务预决算等相关信息。

前期的工作虽有一些成绩,但也存在很多问题,主要表现在五个方面:

(一)思想观念、思想意识存在偏差

(二)工作机制不够健全

(三)干部队伍业务水平不够高

(四)阵地建设有待进一步加强

(五)工作抓得不到位

意识形态工作中存在的问题产生原因

(一)思想观念、思想意识存在偏差

问题产生的原因:部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆在重要位置,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。

(二)工作机制不够健全

问题产生的原因:工作机制尚未完全理顺,对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重,对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作热情低,导致基层意识形态工作难以顺利开展。

(三)干部队伍业务水平不够高

问题产生的原因:干部队伍结构不尽合理,人员流动快,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。另外,从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。

(四)阵地建设有待进一步加强

问题产生的原因:当前,还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后,中心经费来源少,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

(五)工作抓得不到位

问题产生的原因:工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检査少,缺乏条理性,工作力度不够。缺乏深入调查硏究的精神。对有些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。

下—阶段,主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及中心建设考核中去。二是加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传統文化,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杄作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

意识形态领域研判报告学校篇六2020年以来,***党组高度重视意识形态工作,严格按照省委、市委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2020年第一季度意识形态领域形势分析研判报告如下:

2020年第一季度以来,***坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行良好,形成由党组书记、主任***同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党组年度工作计划和中心组学习内容,同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习总书记重要讲话精神,认真贯彻落实党的十九大精神,坚持稳中求进工作总基调,通过强化意识形态工作的组织保障,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。

(一)意识形态工作严抓严管。室领导班子抓严抓实意识形态工作,强调意识形态工作的极端重要性,牢牢把握意识形态工作正确的政治方向和舆论导向,弘扬社会主义核心价值观,凝聚促进社会和谐的强大正能量。因地制宜强化阵地建设,进一步增强意识形态工作的主动性、精准性和实效性,切实把党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。由于工作调整,研究室调整了领导分工,及时调整了研究室意识形态领导小组成员,确保意识形态工作顺利开展。

(二)强化理论指导实践。以学习型党组织建设为平台,结合“两学一做”、理论中心组学习,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。

(三)加强意识形态阵地管理。为应对今年的新冠肺炎疫情突发情况,及时成立了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,组织开展各项防控工作。按照上级有关要求,及时张贴宣传标语,积极在微博、微信、网易新闻等各大网络平台转发宣传官方信息条,积极转发、发表正面评论,跟评条。全力做好宣传教育引导工作,牢牢把握舆论导向。严格审核政务公开平台发布的信息内容,确保及时更新、无错漏。

(四)积极组织开展志愿服务。面对严峻的疫情防控形势,及时到社区报到,组织全体干部职工投身到疫情防控一线开展志愿服务。大家全天奋战在社区内防控一线,开展入户发放明白卡、排查外地返乡人员、建档、防疫宣传等疫情防控工作。研究室还向西南里社区捐赠了一批防疫物资,并组织参加了两次爱国卫生运动,清扫街道、清理河道。

一季度,研究室党组切实加强意识形态工作领导,抓好责任落实,提升工作效果,取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求,工作中仍然存在一些薄弱环节。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够扎实,存在形式化、表面化、碎片化的问题。在推动学以致用、知行合一方面还有欠缺,在学习成果转化、推动工作落实、破解发展难题上还有一定差距。运用理论指导实践的意识还不够,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用习近平新时代中国特色社会主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平还不够。

(二)思想认识不够,对意识形态工作的重要性认识不足。有些领导干部没有认识到意识形态是作为评判领导干部优秀与否的衡量标准,总是认为意识形态工作太过于务虚,主要是宣传部门的事情。

(三)党员队伍年龄结构老化、党员比例小。有7个编制,党员有5名,其中1人党组织关系在扶贫工作队,目前党支部仅有4人,其中2名党员同志长期被抽借到外单位工作,日常开展意识形态工作力量较为薄弱。

(四)开展意识形态工作方式方法不足。研究室由于党员少,虽然平时开展意识形态工作均发动全室干部职工参与,但是人员总数少,开展工作存在较大局限性。还需要不断创新工作思路和具体举措,加强对微信、抖音等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。

(一)采取有力措施,明确责任到位

通过任务分解,把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,形成党组书记主抓、分管领导共管、科室共同完成的局面。签订意识形态责任书,把责任落实到人,保证意识形态各项工作更加扎实到位,切实为开展决策咨询研究工作提供有力的思想保障、舆论支持和精神动力。

(二)加强党员干部队伍建设

按照全面从严治党的要求,坚持“两学一做”常态化制度化,把习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容,制定年度党组工作计划和理论中心组学习计划,落实“两会一课”制度,建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度,开展好专题民主生活会和专题讨论,不断提高党员政治素质和理论水平,打牢意识形态政治基石,从严从实完善党员教育管理的长效机制。

(三)完善阵地管理建设,加强舆论引导

高度重视网络宣传新阵地的建设和管理,切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置,充分利用微信、抖音等新媒体,全方位、多角度开展意识形态宣传工作,突出正面宣传,讲述好故事、传播好声音,让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地。

(四)积极开展评选推荐先进典型、**好人活动

为培育和践行社会主义核心价值观,促进职业道德建设水平不断提升,进一步发挥道德模范和“身边好人”的示范引领作用,按照省市相关文件精神,首先评选出善行义举榜上榜人物,在此基础上,积极开展推荐评选先进典型、**好人活动。

(五)组织开展好志愿服务活动

组织干部职工,积极到社区、挂钩点开展志愿服务活动。

推荐访问:研判 意识形态 领域 意识形态领域研判报告学校(六篇) 2022年意识形态领域研判报告学校(六篇) 2022年意识形态分析研判报告学校