下面是小编为大家整理的冶金行业劳动合同范本(12篇),供大家参考。
冶金行业劳动合同范本 第1篇
甲方:
乙方:
达成协议如下:
一、乙方接受甲方委托,指派管东平律师担任甲方代理人。
二、乙方应依照法律维护甲方合法权益,所指派的律师如因故中途不能执行职务,应负责另行指派律师接替,乙方指派的.律师必须对委托事项认真负责,尽忠职守,自委托之日起完成下列第
1、调查取证
2、申请仲裁:
3、提前介入
4、法律帮助
5、刑事辩护
6、本案一审项工作
7、本案二审
8、申请执行纠纷一案,聘请乙方律师担任该案代理人,现经双方协商一致,
三、甲方必须真实地向律师陈述案件事实,提供本案有关证据,乙方接受委托后,如发现甲方有捏造事实、弄虚作假的行为,有权终止代理,所收费用不予退还;甲方如无正当理由解除委托合同,所交的费用不予退还。
四、甲方以下列方式交纳律师代理费:一次性支付律师费元于月日之前支付。
五、甲方选择的收费方式确定后,无论乙方通过何种途径(包括诉讼或非诉讼)为甲方追收回债款或维护了甲方的合法权益(即不限于法院执行,包括债务人主动还款等),均应视为乙方已完成了甲方所委托的工作,甲方应按双方商定的收费方式支付律师代理费。
六、本委托合同一式三份,自签订之日起即具有法律效力,至双方约定的委托事项完结之日终止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
冶金行业劳动合同范本 第2篇
时间流逝,几个月的实习期很快就要过去了,现在想想刚要去工作的时候我是多么的稚嫩,那时我和我的校友被齐鲁制药有限责任公司(内蒙古分公司)录用时,心里又是激动又是向往,因为公司在我心里还是一个比较抽象的概念,当我们坐上去公司的车时,一路构想着公司的轮廓,想象着上班族的生活,想象着自己有学生转变成上班族的样子,一切都是那样的期待,就这样我在齐鲁制药(内蒙古分公司)默默的工作了实习期的7个月。
回首过去的这几个月,内心不禁感慨万千......没想到我能胜任这么多工作,我自己现在也信心百倍,接受更多的考验。回首望,虽还没得到足够的认可和成就,但也算经历了人生一段不*凡的的学习和考验还有成长。
工作期间从一开始的一片茫然到今天的有条不紊。从当别人的徒弟到成为别人的师傅。从理论过渡到了实践。学习方面我认识到;
学习不怕吃苦,善思勤学,团结进取,服从安排,尊敬师长。生活方面,我把自己锻炼的具有独立生活的能力,讲卫生,爱护环境,勤俭。为人处事方面,我学会了做人低调,遇事冷静,做事沉稳,与人友善,不再有以前的那种书生气了。学会了该怎样与人很好的去交流去处事。
这几个月在齐鲁制药(内蒙古分公司)的实习学习对我来说有很重要的意义,通过这次实习让我对我们专业以后的从事方向及从事工作的基本流程有了一定的了解。刚开始公司的领导人给我们介绍了齐鲁制药的发展前景以及未来几年内本药业公司所规划的发展方向,让我感觉到有了知识的伟大,这不仅仅是对个人素质的提升,更是对社会科技发展的贡献。齐鲁制药的领导人员丝毫没有看不起我们还没脱书生气的学生,热情的给我们讲有关齐鲁制药公司的生产操作时应该掌握和应该遵守的一些规章制度,使得我初次见到领导时多了几许敬佩,在培训期间,我们没有丝毫怠慢,每个人都认真的学习着,掌握着,去记牢领导给我们介绍的有关制药行业应遵循的GMP标准和工作中应注意到的细节,领导最主要的还是强调了自己的人身安全,安全生产才是第一位。了解到这些不仅仅对制药这个专业很重要,而且对企业的发展也是很重要的,这就需要我们去学习去实践到以后的工作中来,很好的成为公司的一名合格的员工。
实习是对一个在校大学生非常重要的经历,实习时我们离接触社会最近的一个*台,最真实地感受社会的一个窗口。这次在齐鲁制药有限责任公司(内蒙古分公司)为期几个月的实习生活让我学到很多东西,对我而言有着十分重要的意义。我更深刻的了解了社会,更便捷的融入社会,更有信心的去接触社会。它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉,而且在实践能力上也得到了很大的`提高,真正的做到了学以致用,让我学到了很多书本上学不到的东西,有效的锻炼了自己,长了见识,开拓了视野,使一直在象牙塔中的我发生了质的改变,思想不在单纯,动作不再幼稚。
实习是我们把在学校学到的理论知识应用到实际中的一次尝试,是我们迈向社会的第一步,通过这次的实习学习,我也发现了不少问题,自己的缺点,不足,早该摒弃的陋习,逐渐被自己所认知,自己所学知识的肤浅,专业知识在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的东西太多太多了,是我熟悉到必须让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地,在这个狼与羔羊的食物链中有自己的位置,不被淘汰出局。
世界上没有一帆风顺的事情,只有经历了风雨才能见彩虹!路是自己走的,想要走得一帆风顺那么你就要把路铺的*而稳,这样才会经得住风雨的洗礼。既然我们不能选择出身,但现在我们可以选择我们以后的身份。人生短短几十载,此时不搏何时搏?我的内心不断的告诫自己不能轻言放弃。我已做好准备接受更多更大,更艰难的考验,我想这就叫做成长!
冶金行业劳动合同范本 第3篇
甲方:
乙方:河北张金龙律师事务所
依照《^v^民事诉讼法》第五十八条之规定,甲方委
托乙方作为甲方与赵金钢(桥东石德黑马收货站,个体工商户)货运合同纠纷)一案的诉讼及诉外调解代理人,经协商一致,订立如下条款:
一、乙方接受甲方的委托,指派 黄浩、任德宾 律师担任其诉讼代理人和诉外调解代理人。
二、甲方必须真实地向乙方律师叙述案情,提供有关本案的证据或者证据线索。甲方如提供虚假事实和证据的,乙方有权终止代理,依约所收费用不予退还。
三、甲方委托乙方代理权限:代为谈判、和解;提起、放弃、变更诉讼请求等特别授权。
四、乙方律师必须认真完成代理活动中的各项工作,维护甲方的合法权益。
五、根据相关规定,甲乙双方采用风险收费的方法代理并支付委托费用。具体收取方式为:
1、乙方办案期间所产生的`诉讼费、差旅费由甲方承担。
2、律师费:
甲方向乙方支付索赔额的30%作为律师费。
3、支付方式为:
在甲方得到还款后5日内向乙方一次性支付。如甲方分期得到还款,须根据每期的赔付金额,按比例向乙方支付。(例如:两期付清,每期20万,甲方向乙方支付律师费的方式也为两期,每期为20万×30%=6万)
六、甲方擅自终止委托事项或撤诉等,其预交的费用不予退还,并应向乙方赔偿损失。
七、乙方对委托承办事务中所知悉的涉及甲方的商业秘密及个人隐私等负有保密的义务。
八、本案结案后,甲方需要委托乙方从事进行其他诉讼及非诉讼法律服务的,双方另行协商。
九、乙方代理本案期间,甲方就本案不得组织越级上访,不得发生暴力冲突,不得从事任何违法活动。发生上述事件给甲方及其他人造成损失的,乙方不承担任何责任。
十、本协议自双方签字并盖章之日起生效。
十一、因履行本合同发生争议,由石家庄仲裁委员会裁决。
十二、本协议,一式贰份,双方各持一份,均具有同等效力。
甲方:
乙方:(公章)
年 月 日
冶金行业劳动合同范本 第4篇
学校节能减排是节能减排全民行动的重要组成部分,我校高度重视和加强节能减排工作,紧紧围绕以“创建节约型学校、节约减排、科学发展”为核心,广泛深入地开展丰富多彩、形式多样的教育活动。并结合校情和各班级的实际,大力的教育和培养学生继承和弘扬中华民族勤俭节约的传统美德,从小树立“节约高尚、浪费可耻”的意识。回顾本次活动,我校主要开展了以下几个方面的工作:
一、加强领导,精心组织
1、结合领导组例会,召开工作会议,传达局文件精神。根据学校实际,制定活动方案。
2、统一思想,提高认识。要求全体教师从加强青少年思想道德,促进学生的全面发展的高度认识本次活动。按学校大队部的安排顺利参与到各项活动中去。做到有计划,有组织,有实效。
二、加大宣传力度,全员支参与活动
1、统一思想,全员参与
为了统一思想,提高认识,学校首先组织全体教师认真学习、领会了上级有关文件、通知精神,并印发了具体、详细的活动方案。大政教处利用周一*下讲话向全校学生发出了“节能减排你我行动”倡议书,要求全校师生思想先行,认真重视,全员参与,并带动父母、长辈及周围的人积极响应,身体力行,做节能减排小主人。
2、拓宽宣传渠道,营造浓厚氛围
我校充分利用学校现有资源的优势,以广播站、宣传栏、宣传画、标语、黑板报等渠道,以*下讲话、班队会、级会、晨会、等形式开展各种宣传活动,营造了浓厚的宣传氛围。
三、以各项活动为载体,广泛开展“节能减排”活动
1、以节约为主题的教育月活动
为使学生树立“节约高尚、浪费可耻”的意识,增强资源忧患意识,注意日常节约每一滴水,每一度电、每一张纸和每一粒粮食,我校开展了以节约为主题的教育月活动:第十八周“节约用水”教育周,第十九周“节约用电”教育周,第二十周“节约纸笔”教育周,第二十一周“节约粮食”教育周。一周一个教育主题,学校和各班级根据主题有针对性地进行了一系列的活动,如知识竞赛、绘画、征文、读环保新闻、讲环保事迹等。同时,各班开展了“节能减排,从我做起”主题班会,以小品、游戏、讨论、采访等形式,让学生了解浪费资源带来的危害,倡导有利于保护环境的生产、生活方式,进一步增强学生的能源忧患意识、节约意识和环境保护意识,动员他们踊跃参与节能减排工作,使减少污染物排放、与环境友好相处成为全社会的自觉行动。
2、结合节日开展“节能减排”活动
在做好一系列常规工作的同时我们也注意到,结合有关环保的节日开展活动,能起到事半功倍的效果。因为重要环保节日前后,报纸、电视等媒体往往会宣传相关的知识,有关部门也会开展相应的活动。因此,我校以环保节日为契机,将节能减排教育贯穿于活动之中,使活动的意义更大,收效更好。节日活动,使学生对节能减排有了更深的认识,提高了重视的程度。
3、学生带动家庭参与“节能减排”行动
我校向每个家庭发放了“绿天使行动”倡议书,发动每一个家庭与孩子一起做几件节约资源的事,与孩子积极参加社区的创卫实践活动。倡议书一发马上得到了家长的大力支持,暑假假期即将开始制定计划,与孩子共同投身于创卫中。有的家长准备带着孩子寻找污染源,摄片、记录;
开展了“大手拉小手”的家庭环保活动;
有的家庭准备把收集得到的废物品卖到回收站,把卖得的钱捐给红十字会;
还有的家庭准备开展“家庭成员节水”比赛。
通过这一系列形式多样、丰富多彩的节能教育活动,进一步提高了师生的节能意识,特别是让师生明白今天的经济能够持续高速地发展和明天更美好的生活与我们节约能源是分不开的。学校营造了节约能源,保护环境的良好氛围,全体师生都树立起珍惜每一滴水、每一度电,节约光荣,浪费可耻的观念,养成了对地球、人类、资源的积极态度和自觉的环境保护行为。
冶金行业劳动合同范本 第5篇
我是小猫*,今天中午,我与小狗汪汪在大街上边走边聊,来到街边一栋楼房下。突然,不知哪个缺德鬼从我的头顶泼了一盆非常脏的水,害得*干净净的身子变得臭哄哄的。汪汪见状,向上怒视一番,再去找来一条毛巾,帮我擦净了身子,对我说:“以后注意着点儿,现在人们都学懒了,不高兴把脏物扔进垃圾箱,直接随手丢了。”我听了,很赞同地点点头。
我们正准备继续向前走,可是,前方像被投了臭味炸弹似的,臭气熏天,让人上不了前。看着这情景,我眼睛一亮,对汪汪说:“汪汪,咱们不如把小伙伴们挨家挨户地请出来,分批把这儿打扫一下吧!”“汪汪!汪汪!好呀!好呀!”汪汪拍着手同意了。
不一会儿,小伙伴们全到齐了,我指着花坛对玉儿姐妹说:“你们负责把花坛里的垃圾装进塑料袋,再投进垃圾箱里,不允许留下一点垃圾。”她们爽快地答应了。汪汪对花花两兄弟说:“你们只需要把丢在垃圾箱外面的垃圾捡起来放到垃圾箱里就可以了,任务比较简单,但也要认真对待,让人类看看我们是怎么保护环境卫生的。”他们也都点点头,答应了。我和汪汪也不能做闲人呀!我们俩来到马路上,把废纸、脏物捡起来送进了垃圾箱。我们顾不上垃圾的脏与臭,路边的行人见了也纷纷加入到我们的行列中来。
一个小时过去了,两个小时过去了,三个小时过去了……终于,整个大街被我们清理得一干二净。
天黑了,我们累得气喘吁吁,但一看到大街上没有一丁点儿垃圾,一想到我们又能在一个干净、舒适的环境里生活、成长,我们那挂满汗水的脸上露出了开心的微笑。
节能减排,从我做起。节约能源,不乱丢垃圾,多植树,美化地球,是我们的职责。住在地球上的人们,把垃圾放到垃圾箱里吧!让地球不再哭泣,让地球妈妈的孩子们生活得更加美好!
冶金行业劳动合同范本 第6篇
张xx
三年以上工作经验 |男| 26岁(19※年2月28日)
居住地:北京
电 话:139xxxxxxxx(手机)
E-mail:
最近工作 [1年7个月]
公 司:XX化工有限公司
行 业:石油/化工/矿产/地质
职 位:高级技术员
最高学历
学 历:本科
专 业:轻化工程
学 校:浙江理工大学
自我评价
忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;
有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;
肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;
自信但不自负,不以自我为中心;
愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;
会用100%的热情和精力投入到工作中。多年工作经验,对相关的生产工艺流程有了深入的了解和掌握,有较强的实践经验、应变能力、社会经验,懂的如何要求自己,认真完成工作上的任务,对工作负责。
求职意向
到岗时间:
一周之内
工作性质:
全职
希望行业:
石油/化工/矿产/地质
目标地点:
北京
期望月薪:
面议/月
目标职能:
技术主管
工作经验
20xx /9—至今:XX化工有限公司[ 1年7个月]
所属行业:
石油/化工/矿产/地质
质量实验室 高级技术员
1、测试数据的统计处理,产品质量的判定及系统评估,质量记录的管理,负责对新产品颜色配方的验证和调节;
2、负责创建产品的颜色标准控制体系,实验室仪器的管理和维护;
3、推动内部和外部不合格的纠正及预防处理方案,并跟踪、验证;
4、制定产品测试规程及标准操作程序, 协调和分配班组间的日常工作,测试人员的仪器操作与技术培训;
5、染料色浆生产研磨过程的质量控制与调节。原材料,中间体的品质检验;染料的调色及纺织品的对色。
20xx /8—20xx /8:XX纺织有限公司 [ 1年]
所属行业:
服装/纺织/皮革
纺织检测部门 实验室内审员
1、主要负责对纺织品的质量进行检测工作;
2、负责纺织品化学性能方面的检测;
3、操作检测仪器对纺织品进行检测;
4、对纺织品的等级进行评定。
20xx /7—20xx /7:XX贸易有限公司 [ 1年]
所属行业:贸易/进出口
质量管理 质量经理助理
1、监控产品工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量;
3、根据客户要求的产品质量检验标准制定相关产品检验流程及方法;
4、主持来料检验及出货评审工作,遇到问题向品质主管报告;
5、协助跟踪产品的"使用情况、处理客户反馈,依据反馈改善质量控制;
6、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
7、参与质量体系认证工作。
教育经历
20xx /9—20xx /7 浙江理工大学 轻化工程 本科
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)
冶金行业劳动合同范本 第7篇
一、活动目的
为了贯彻《教育部关于开展节能减排学校行动的通知》,推近节能减排工作的开展,全面强化师生员工的节能意识,把我校建设成为节约、集约、节能、环保型的学校,特制定本方案。
二、口号:
“节能减排全民行动”、“我为节约做贡献”
三、成立节能减排小组:
组长:
副组长:
小组成员:
四、参加人员:
全校师生
五、工作的主要内容及时间安排
1、宣传、准备
利用广播向广大师生发出倡议:让学生清楚的认识到节能减排关系到国家的长远发展,与全社会每一个成员的切身利益密切相关,需要全社会的积极支持和共同参与。我们青少年是祖国的希望,更应该从自身做起、从现在做起、从周边做起、从点滴做起,齐心协力推动节能减排。在良好的氛围中,帮助青少年树立节能环保意识,养成珍惜资源,爱护环境的行为习惯。
2、学校建立健全节能环保制度。
要求后勤人员加强对学校水、电路及设备的日常管理工作,有计划的淘汰和改造部分严重破损、老化和超期使用的设备,努力降低能耗。要求教师循环使用教科书、教参。为推动我校高效节约型校园的建设献出自己的一份力量。
3、全校开展“浪费可耻、节约光荣”主题队会。
各班中队辅导员组织召开,畅谈节约风尚,然后进行“节约金点子”征集活动,选出5~10个“金点子”参加校级评选。
4、全校开展以节约资源为主题的征文比赛。
引导学生关注生活中的节约方式,学习和寻找节能的窍门和方法。
5、学生自制小报《我与绿色校园》。
增强学生的忧患意识和环保意识,达到自我教育的目的。
6、组织一次全校性的“节能减排”知识竞赛。
对表现优秀的学生授予“节能环保小卫士”的光荣称号。知识竞赛将以节能、节水、节地、节粮、节材等为内容,出题展开。引导学生关注生活中的节约方式,学习和寻找节能的窍门和方法。
六、总结评奖
全校开展节能减排评选活动,评选“节能环保标兵”若干名。
冶金行业劳动合同范本 第8篇
时间:下周之内这段时间要加强环保教育,多给学生讲有关环保的内容要告诉学生
1、“节能减排”是今年环保工作的重点。
2、咱们学校节能做法如:本子双面用(一面用完,另一面当草稿纸)、教材循环利用(如健康教育教本、环保教本等)、废纸回收等。
3、环保有关节日要告诉学生。让学生记住(锦芳老师会发这方面的资料)。
4、班主任工作手册:一学期要写10次班队教案,其中环保方面五次。
5、班队会课要上环保内容。
6、两本环保教材都要发给学生,一本在校本课上学,一本由班主任在班会课及早读课上组织学生学,本周要补以往缺的课。
7、班级废纸回收要做起来,要备有关工具,要有数据。
8、班刊、段刊要有环保内容,破损要补齐。
9、卫生督导员的袖章要戴。
冶金行业劳动合同范本 第9篇
地球是我们的家,我们要爱护它。但是人们不断的砍伐树木,浪费资源,让我们的家受到了污染。我们要节约用电用水,减少废气排放。
在生活中我们常常用到的电灯会排放出二氧化碳,但我们人类不能吸收二氧化碳,于是大树帮我们吸收了二氧化碳。在大街上开来开去的汽车排放出了废气,大树又帮我们吸收了,我们需要氧气,大树未我们提供了氧气,让我们能呼吸新鲜空气。可是人们不断的砍伐树木,让一片片树林,变成一片片沙漠。我们不能阻止人们砍伐树木,但我们可以节约每张纸,不用一次性筷子,一次性水杯。我们唯一能做的是’节能减排“节能减排就是节约用水用电,少 排放废气,和降低污水的排放。而有一些老板只顾自己赚钱,却不顾生态环境,在一些店里天花板上的电灯一排排,无论在白天还是在晚上都在使用,排出了许多二氧化碳,这样既浪费电又污染环境,我们要节能减排,”节能减排“可以从身边的小事开始做起,出门随手关灯,可以节约电,购物时或去菜市场可以自己带个小篮子,这样可以少用购物袋,上完厕所应该关紧水龙头,可以减少用水。水是生命的起源,没有了水,也就没有了生命,但有一些人却浪费或破坏水资源,在地球上水比陆地还要多,有2/3的水是海洋,海水的盐分太多是不能喝的,只有1/3是淡水,可有些人,都随时随意的往水中扔垃圾,一条干净的水沟变成了臭臭的水沟,我们的生活少了水,生命就受到了威胁。
我们要保护地球,减少废气,减少污染,让我们的家变得更加美丽。
冶金行业劳动合同范本 第10篇
委托人(以下简称甲方):
住所地:
受托人(以下简称乙方):河南华浩律师事务所。住所地:郑州市金水区农业路72号国际企业中心b座605/606/607室,邮编:450002,电话:65995111/66335222/66956777/66253888,传真:66253888
法定代表人:席庆超,主任。
根据《^v^民事诉讼法》、《^v^律师法》等有关法律规定,甲方因办理事宜的需要,委托乙方提供非诉讼法律服务,经充分协商,特签订本合同以供共同遵守。
第一条:乙方律师的代理服务范围如下:
第二条:乙方接受委托并应甲方的要求,指派律师提供本合同项下的法律服务。
乙方指派的承办律师为二人时,至少有一名律师亲自出庭。承办律师可以将部分事务性工作交由律师助理办理,律师助理对承办律师负责。
第三条:乙方承办律师应当客观地告知委托人拟委托事项可能出现的法律风险。
第四条:甲方应保证委托的事项合法并将乙方的工作成果用于合法目的。
甲方只能将乙方交付的工作成果用于本合同约定的"使用范围和使用目的,未经乙方许可,不得将该成果泄露给与本案范围和目的无关的其他第三人。
第五条:甲方须向乙方提供有关的证据材料,对乙方的询问、了解作客观的陈述。乙方接受委托后,发现甲方提供虚假证据时,乙方有权要求甲方提交真实的证据,并对虚假陈述作真实澄清。甲方拒绝的,乙方有权终止履行本合同,所收律师费不予退还。
第六条:乙方履行本合同中若需向第三方表明乙方与甲方的代理关系,甲方应对乙方进行协助,如签署有关协议、法律文书、证实委托关系等。
第七条:乙方应遵守诚信原则,在授权委托范围内依法提供法律服务,切实维护甲方的合法权益;
如乙方故意损害甲方合法权益的,甲方可终止委托。
第八条:乙方指派的律师因故中途不能执行职务的,乙方应及时通知甲方,并在甲方同意后负责另行指派律师接替。
第九条:乙方应对甲方提供的证据材料、背景资料以及在履行本合同过程中所接触、知悉的国家秘密、商业秘密、技术秘密及个人隐私负有保密义务。
第十条:甲方随时可向乙方了解委托事务处理的进展情况,确有必要的,乙方应应甲方要求出具阶段进展报告。
第十一条:交通费、行政收费、通讯费、传真费以及文件邮寄费用的处理:
乙方办理委托事务过程中发生的交通费、行政机关收取的有关费用、通讯费、传真费以及文件邮寄费用按照以下第种方式处理:
(1)甲方预付人民币元,乙方按实际支出和有效凭证核销,多退少补。
(2)甲方一次性支付人民币元,实行包干制,不退不补,乙方亦毋须出具差旅费票据作为报销凭据。
(3)亦包括在律师服务费中。
第十二条:律师服务费的支付按以下方式处理:
1、律师服务费人民币共元。甲方在本合同签订日付清,如甲方需委托乙方处理本合同第一条约定之外的其他事务,将根据乙方的收费标准另行支付。
2、律师收取律师费,应出具本合同项下的法定结算凭证发票。
第十三条:本合同生效后,乙方无正当理由不得拒绝代理;
但如果委托事项违法或违背律师职业道德,或者甲方利用乙方提供的服务从事违法活动的,乙方有权终止代理,依本合同已收取的律师服务费不予退还。
第十四条:本合同生效后,合同双方无法定事由不得中途解约,若甲方中途解约,依本合同已收取的律师费,乙方不予退还;
若乙方中途解约造成甲方损失的,乙方应予赔偿。
第十五条:甲、乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,则由乙方所在地郑州仲裁委员会仲裁。
第十六条:本合同有效期限:自本合同签订并生效之日起至乙方完成委托事项之日止。
第十七条:关于本合同的变更,由甲、乙双方另行协商确定。
第十八条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,本合同由甲、乙双方签字或签章后生效。
甲方:乙方:河南华浩律师事务所
代表:律师:
冶金行业劳动合同范本 第11篇
甲方(用人单位)名称:___________
地址:___________________________
性质:___________________________
法定代表人(委托代理人):_______
乙方(劳动者)姓名:_____________
性别:___________________________
出生年月:_______________________
家庭住址:_______________________
居民身份证号码:_________________
甲乙双方根据《^v^劳动法》等法律、法规、规章的规定,在*等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。
二、工作内容
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 乙方实行_________工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,*均每日工作时间不得超过8小时,*均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章,为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障乙方获得职业卫生保护,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条 甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施,并为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_________、_______等。
第九条 甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
第十条 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴_________元。
第十一条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。
第十二条 乙方依法享有职业卫生保护的权利。
第十三条 乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十四条 乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下,有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。
第十五条 乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当及时报告。
五、劳动报酬
第十六条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。
第十七条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_________种工资形式:
(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_________。
(三)其他工资形式。具体约定在本合同第_________条中明确。
第十八条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十九条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第二十条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为_________元。从事有毒、有害岗位每月(日)生活保健津贴为_________元。
第二十二条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第二十三条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十五条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十六条 女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
七、劳动纪律和规章制度
第二十八条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十九条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第三十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第三十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第三十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第三十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:
(1)_________
(2)_________
(3)_________
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十四条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议的。
第三十五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方*规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第三十六条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十四条、第三十五条终止、解除本合同:
患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;
患病或负伤,在规定的医疗期内的;
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
义务服兵役期间的;
担任集体协商代表在履行代表职责的;
符合法律法规、规定其他情况的。
第三十七条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:
在试用期内的;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十八条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十九条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第四十条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十一条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。
九、经济补偿与赔偿
第四十二条 甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十三条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十三条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十四条 甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十五条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月*均工资计算,若乙方月*均工资低于企业月*均工资的,则按企业月*均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十六条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:
造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;
乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;
第四十七条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
甲方为其支付的培训费和招收录用费;
对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任
第四十八条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金_________元。
第四十九条 其他违约责任_________
十一、双方约定的其他事项
第五十条 _________
十二、劳动争议处理
第五十一条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他
第五十二条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
(一)_________
(二)_________
(三)_________
第五十三条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第五十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第五十五条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章):__________________
法定代表人:____________________
(委托代理人):(签名)________
__________年________月________日
乙方(签名):__________________
(委托代理人):(签名)________
__________年________月________日
冶金行业劳动合同范本 第12篇
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》、《^v^律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定,本合同由以下两方经平等协商同意,自愿签订:
甲方:
负责人:
注册地址:
邮政编码:
电话:
传真:
乙方:(姓名)
性别:男
身份证:
律师执业证号码:
户籍所在地及住址:(按身份证地址填写)
邮政编码:
所属街道办事处:
住所地:(按实际居住地填写)
邮政编码: