耕地非粮化工作计划(必备20篇)

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耕地非粮化工作计划(必备20篇)

耕地非粮化工作计划 第1篇

按照国家、省、市关于进一步加强农村供水工程水费收缴工作的有关要求,为加快推进我县农村供水工程水费收缴工作,保障农村供水工程良好运行,结合我县实际,制定本方案。

一、工作目标

农村饮用水供水实行有偿使用,在限定的时间内,实现农村集中供水工程全面收费、用水户全面缴费的目标。2019年底,前千人以上供水工程全面定价;
2020年4月底前,千人以下集中供水工程全面定价;
通过完善水费收取等措施,确保农村供水工程正常运行。

二、千人以上供水工程水费计收办法

千人以上供水工程的运行管理,单村供水工程由村委会具体管理,联村供水工程由乡镇负责运行管理。水价由工资、水资源费、燃料及动力费、材料费、管理费、大修费和其他费用构成。水价测算由供水单位进行测算,根据供水单位供水成本核定水价,并通过一事一议,按照补偿成本、合理收费、优质优价、公平合理的原则,制定定价方案,并报县发改局、水务局备案。

(一)水价构成

1.工资:饮水工程设施运行人员、维护人员及管理人员的工资、补助工资等。

2.水资源费:按规定交纳的水资源费。

3.燃料及动力费:提水及加压等机械所耗用的燃料及动力费用。

4.材料费:指日常维修管理及净化处理所用的材料费用。

5.管理费:指在供水生产运行销售管理中所发生的办公费、差旅费、邮电费、水电费、劳动保护费、管理用房维修费、水质检测费等。

6.大修费:指为保持工程在使用年限内的正常使用效能,按规定计入供水成本的固定资产大修理费提存。

7.其他费用:指上述各项以外按规定应列入供水成本开支的费用。

(二)水价测算

对千人以上单项工程的成本水价由供水站进行测算,进行水价核定。农村供水工程供水水价一般按年成本法测算。成本水价是指经测算单位设计供水水量的总成本。

1.成本水价=年测算供水总成本/年设计供水总量(元/m³)

年测算供水总成本为以下各项之和:

(1)工资:根据工程规模核定的管理人员数×当地人年均工资。

(2)水资源费:设计年用水量×水资源费。

(3)燃料及动力费:设计年总用电量×电价或设计年燃油量×油价。

(4)维护费:一般取固定资产原值的1%。

(5)药剂费:设计年均药剂总用量×药剂费单价。

(6)管理费:一般取年工资总额的1/3。

(7)固定资产大修费:固定资产原值×年大修费率。

(8)其他费用:按规定应列入供水成本开支的其他费用,一般取以上七项费用之和的3%-5%。

2.实际水价=年实际供水总成本/年实际供水总量(元/m³)

年实际供水总成本:指工程管理单位工资、水源费及水资源费、燃料及动力费、维护费、药剂费、管理费以及其他费用年实际发生额与固定资产大修理费的总和。

耕地非粮化工作计划 第2篇

1.为城市建设提供各类规划资料和数据,助推我区经济社会跨越式发展。服务招商引资、高铁新区、住房保障及商业开发等项目的前期工作,提供用地、交通、产业布局等相关数据和图纸,为各项工作推进提供服务。

2.坚持依法依规审批项目。严格执行国家法律法规、强制性标准和容积率管理的相关制度,把好建设项目初审关。

3.做好建设工程规划竣工核实工作。根据上级要求,进一步健全、规范我区“多测合一”平台的规划核实测绘管理规章制度、技术标准和工作流程。

4.加强批后管理,确保依法依规建设。计划添置无人机、激光测距仪等相关器材,切实增强规划批后监管、提高规划管控的执法力度,进行全程跟踪监管。

5.严格落实规划核实合格公示制度。建设项目规划核实竣工验收合格后,在建设施工现场醒目位置设置项目竣工验收合格公示牌,标明项目名称、建设单位、施工单位、规划建设效果图、规划总平面图、各项经济技术指标、规划核实结果、监督电话等内容。

耕地非粮化工作计划 第3篇

一、落实责任

(二)推进联防联控协同防控。部门通力协作,及时排查来自疫情高风险地区人员,提高社区摸排工作效率,快速追踪密切接触者。通过视频滚动播放、张贴宣传材料、广播等手段,播放疫情防范知识,提高社区居民防范认识。

二、社区未发现病例

实施“外防输入”的策略。

(二)健康教育:充分利用多种手段,有针对性地开展新冠肺炎防控知识宣传,积极倡导讲卫生、除陋习,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”的良好氛围。使群众充分了解健康知识,掌握防护要点,养成手卫生、多通风、保持清洁的良好习惯,减少出行,避免参加集会、聚会,乘坐公共交通或前往人群密集场所时做好防护,戴口罩,避免接触动物(尤其是野生动物)、禽类或其粪便。

(三)信息告知:向公众发布就诊信息,出现呼吸道症状无发热者到社区卫生服务中心(乡镇卫生院)就诊,发热患者到发热门诊就诊,新型冠状病毒感染者到定点医院就诊。每日发布本地及本社区疫情信息,提示出行、旅行风险。

(四)重点地区和高风险地区返回人员管理:社区要发布告示,要求从疫情防控重点地区和高风险地区返回人员应当立即到所在村部或社区进行登记,按规定接受集中或居家隔离14天。所有重点地区和高风险地区返乡的出现发热呼吸道症状者,及时就近就医排查,根据要求居家隔离或到指定地点或医院隔离。隔离期间请与本地医务人员或疾控中心保持联系,以便跟踪观察。

(五)环境卫生治理:社区(乡镇、村)开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制,对居民小区、垃圾中转站、建筑工地等重点场所进行卫生清理,处理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孳生环境。及时组织开展全面的病媒生物防制与消杀,有效降低病媒生物密度。

(六)物资准备:医疗机构物资保障供应与管理,由专人负责,统一管理,统一调拨,做到日清月结、账实相符。各社区卫生服务中心(乡镇卫生院)按照“分级、分类、定额”的管理原则,根据社区或防控要求实施不同级别的防护措施,根据不同任务和工作人数定额发放相应防控物资。社区和家庭备置必需的防控物品和物资,如体温计、口罩、消毒用品等。社区居民物资保障,通过电商下单、供应商配送等多种方式保障物资的采购。鼓励开展露天广场交易日常物资,超市限时限流营业,避免居民集中采购、取送物资。组织专人做好孤寡老人、残疾人、单亲家庭等物资的采购与配送。

三、社区出现病例或暴发疫情

采取“内防扩散、外防输出”的策略,具体包括上述6项措施,以及密切接触者管理、加强消毒。

耕地非粮化工作计划 第4篇

聚焦聚力“十乡百村”共创共富·“七色花”7+X行动,一批批优质乡创项目落地,给乡村振兴注入不竭动力。农业项目带动能力越来越强。通过农业“标准地”模式招引项目187个,面积万亩,投资亿元,成为全国农业“标准地”改革样板。金华市药用蛇智慧化养殖项目”招商成功,已完成一期投资建设,成为国内首个药用蛇“数字化、溯源化、标准化和产业化”的养殖企业。农业产业品牌越来越响。以做强农产品区域共用品牌为目标,大力开展“花满婺城”区域公用品牌建设、完成“三十六堰”农产品区域商标注册、进一步擦亮“婺城六宝”金字招牌。通过开展“三十六堰”优选产品推介活动、举办“箬阳龙珍”国家地理标志品牌发布会,将箬阳龙珍茶向全国推介。继续培育“金农好好”农业企业,现有“金农好好”品牌授权农业企业21家,2021年新增6家。农业主体品质越来越优。完成区级农业龙头企业认定和监测工作,现有农业龙头企业27家,省级2家,市级11家,区级14家。申报省级产业联合体一家(茶叶)。落实全国农民专业合作社质量提升整县试点,截至10月份,已注销“空壳社”178家。(已注销和在走注销程序合作社共计220家)

耕地非粮化工作计划 第5篇

(一)加强组织领导。学院成立以党总支书记为组长的党史学习教育领导小组(以下简称“领导小组”),负责全程抓好学院党史学习教育的开展。学院党总支将按照上级和学校党委要求,高度重视、精心组织安排,领导干部首先抓好自身的教育,作出表率,防止只抓下级、不抓自身。

(二)认真落实责任。学院将充分认识开展党史学习教育的重大意义,按照学校党委统一部署,切实履行主体责任。结合学院实际,按照具体实施方案,及时作出安排。每个教工党支部要结合实际,对开展党史学习教育作出具体安排,确保组织到位、措施到位、落实到位。党总支书记将切实承担起第一责任人的责任,亲自审定工作方案,亲自部署重要任务,层层传导压力,从严从实抓好学习。

(三)强化督促检查。学院党史学习教育领导小组将对教工党支部开展的党史学习教育进行监督检查,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,防止形式主义、走过场,确保学习教育取得实效。

耕地非粮化工作计划 第6篇

为表彰先进、选树典型,激励和引导广大干部群众进一步攻坚克难,动员社会各方面力量积极参与脱贫攻坚,营造学习典型、争当典型的浓厚氛围,经市扶贫开发领导小组研究,决定开展2018-2019年度全市脱贫攻坚先进集体和先进个人评选表彰活动。为做好评选表彰推荐工作,现制定方案如下:

一、奖项设置

奖项设全市脱贫攻坚先进集体和先进个人,其中先进个人分设奋进类、贡献类、奉献类、创新类四个奖项。

二、表彰对象

(一)先进集体表彰对象。在脱贫攻坚中表现突出、脱贫成效显著的集体:

1.各县(市、区)扶贫开发领导小组,市扶贫开发领导小组专责小组,乡镇党委、政府,贫困村党支部、村委会;

2.各级定点扶贫单位;

3.市扶贫开发领导小组成员单位;

4.积极参与脱贫攻坚的社会团体、企业。

(二)先进个人表彰对象

1.奋进奖:从脱贫主体中产生,对象为脱贫致富群众、村两委班子成员(含大学生村官)、村级经济合作组织负责人、脱贫致富带头人等。

2.贡献奖:从扶贫工作主体中产生,对象为各级党政机关、^v^和工商联、军队和武警部队、人民团体、国有企事业单位(含挂职扶贫干部、第一书记和驻村工作队员)中的先进典型。

3.奉献奖:从社会帮扶主体中产生,对象为各类社会组织、非公有制企业和公民个人中的先进典型。

4.创新奖:从脱贫攻坚理论与实践创新的主体中产生,对象为推动扶贫改革创新的先进典型。

三、评选条件

被推荐的集体和个人,必须是热爱祖国,拥护中国^v^的领导,自觉学习贯彻^v^^v^关于扶贫工作的重要论述,认真执行脱贫攻坚政策,聚焦精准扶贫、精准脱贫,立足岗位、勇于奉献,为我市打赢脱贫攻坚战作出积极贡献,并具备以下评选条件:

(一)脱贫攻坚先进集体方面

1.减贫带贫事迹突出、成效显著,工作模式方法可复制可推广;

2.被推荐的集体,领导班子成员近三年没有发生重大违法违纪案件或正在被纪检监察、公安机关立案的情况;

3.被推荐的集体,属从事经营活动的企业,近三年没有因严重违反有关法律法规受到生态环境、应急管理、税务、市场监管等部门处罚的情况;

年至今,在国家、自治区、市组织的脱贫攻坚考核、督查中发现突出问题的县(市、区)扶贫开发领导小组,被自治区、市“黑榜”通报和专报批评的市、县(市、区)直单位、乡镇、村原则上不予推荐,所帮扶贫困村被自治区、市“黑榜”通报和专报批评的市、县(市、区)直单位原则上不予推荐。

(二)脱贫攻坚先进个人方面

1.被推荐的个人,遵纪守法、清正廉洁,近三年没有发生重大违法违纪案件或正在被纪检监察、公安机关立案的情况;

2.被推荐的个人,属从事经营活动的个人或企业负责人,其所在企业近三年没有因严重违反有关法律法规受到生态环境、应急管理、税务、市场监管等部门处罚的情况;

年至今,被自治区、市“黑榜”通报和专报批评的个人不予推荐。

4.其他条件。奋进奖:艰苦奋斗、自力更生,带头光荣脱贫;
积极作为、勇于担当,带领贫困群众摆脱贫困,事迹催人奋进。贡献奖:履职尽责、深入脱贫攻坚一线,倾心用力真扶贫、扶真贫,扶贫扶志扶智,出色完成扶贫任务。奉献奖:扶贫济困、甘于奉献,以高度的社会责任感关心关爱贫困群众,扶贫成效明显,受到社会广泛好评。创新奖:勤于钻研、勇于探索,创新扶贫措施或方式方法,理论或实践创新在自治区产生重要影响,具有较高的推广价值。

四、推荐评选工作要求

推荐评选工作必须公开、公平、公正,面向基层、面向脱贫攻坚一线,坚持评选标准,严格推荐程序,严明工作纪律,自觉接受监督,保证评选质量。

(一)评选脱贫攻坚先进集体和先进个人要充分体现广泛性、代表性和典型性。

(二)脱贫攻坚先进集体和先进个人的推荐评选要面向基层和脱贫攻坚一线,推荐候选对象重点向乡镇、村和第一书记、驻村工作队员、村“两委”干部、脱贫户倾斜。副厅局级以上单位和干部不列入评选范围,不评选县级以上党委或政府,县处级干部评选比例原则上不超过评选总数的20%。

(三)评选工作应自下而上推荐,逐级审核推荐,并在本地区、本单位进行不少于5个工作日的公示。

(四)各推荐单位要严格审核推荐对象实际情况,对所推荐对象的真实性负责。各县(市、区)扶贫开发领导小组要协调纪检监察、公安、生态环境、应急管理、税务、市场监管等部门对推荐对象进行审核、把关。

五、推荐程序

全市脱贫攻坚先进集体和先进个人的产生,采取自下而上的推荐、评选、审批的程序进行。

耕地非粮化工作计划 第7篇

2019年,第四届石家庄市旅游产业发展大会选址灵寿县举行。灵寿县有个故城村,因为是古中山国最后一座都城所在地,为了在旅发大会中展现文旅资源,准备新修“中山故都相关项目”。

据自然资源部介绍,项目占用故城村土地1500亩,其中2/3是永久基本农田。大会举办前两个月,灵寿县对其立案查处,将一些违法建筑拆除,复垦了的基本农田。

不过,这年6月底,当地媒体报道的项目建设近况显示:占地939亩、东至大型灌溉渠的工程接近尾声,“旅发大会前精彩亮相”。

2020年9月,自然资源部公开通报,上述案件涉嫌非法占用农用地罪已移送公安机关追究刑事责任,对当事人拒不履行的其他行政处罚决定已申请法院强制执行。

这是自然资源部公开通报的第一起重大典型违法违规案件,从那以后,自然资源部对于违法乱占耕地的建设行为开启了严厉打击——2020年逐月通报,2021年两个月通报一次,发现一起、处置一起、曝光一起。

城叔粗略统计,近一年多以来,对于耕地被占用作他途的典型案例,自然资源部就公开通报了440余例,约九成省份都存在严重的乱占耕地现象,占用永久基本农田建养殖场、加工厂、物流仓储、住宅、酒店、绿化带、高速公路养护站等等。

此前在一场新闻发布会中,自然资源部执法局局长崔瑛提到,乱占耕地建房问题由来已久,数量大,各种因素交织在一起,情况十分复杂。国家以2020年的7月3日为界,之前的占地行为分步整治、分类处置;
之后的新增行为则严厉打击,以“零容忍”态度坚决遏制。

国家要求,采取“长牙齿”的硬措施,落实最严格的耕地保护制度,坚决遏制耕地“非农化”“非粮化”。不过,虽然我国多部法律法规都对耕地保护作出了明文规定,但目前还没有专门的耕地保护法。不久前的5月6日,^v^常委会公布2022年度立法工作计划,耕地保护法才刚刚被列为预备审议项目。

耕地非粮化工作计划 第8篇

坚持全区“一盘棋”理念,以更高标准,进行全域美丽乡村建设和农村人居环境整治。扩大美丽乡村创建广度。以承办和美乡村现场会为契机,全面展示婺城美丽乡村建设成果。现有国家级美丽宜居示范村1个,省级美丽宜居示范村10个,省级新时代美丽乡村达标村163个,省级示范美丽乡镇5个,美丽乡村风景线4条,完成“浙江省新时代美丽乡村标杆县”、“茶花争妍”共同富裕新时代美丽乡村示范带申报工作。加大农村人居环境管理力度。打造全省首个全域覆盖的农村环境数字化监管平台,实现全域数字化监管;
全面落实“党员联系农户”和“党员助推农村人居环境提升”等制度;
持续开展“十佳村、十差村”评选,2021年已完成评选125个村次。积极开展美丽系列评选工作,运用“一房一厕一终端”科学管理机制,扎实推进农村阳光堆肥房技改提升和处理终端数字化提升。推进“下山安居创富”行动进度。不断加强移民要素保证,确保“搬得下、稳得住、富得起”。蒋堂移民新村二期总建筑面积万平方米,共24幢864套安置房,可安置1300人,年底可建成安置;
确定规划新的安置地块,首期用地亩,预计建设总面积30万平方米,可提供约2000套安置房,建成可安置5200人左右。

二、下步工作计划

我局将立足新发展阶段,贯彻好新发展理念,紧扣推动数字化改革和共同富裕要求,树立全区一盘棋意识,以“双城”战略迭代升级为总抓手,全面落实“四攻坚四争先”行动,为全力构建“三圈一体”的城乡统筹发展新格局,绘就共同富裕先行示范浙中板块婺城新图景作出农业农村贡献。

(一)聚焦提质增效,致力农业产业更壮大

坚持以高效、高质为导向,深入推进农业供给侧结构性改革。一是守牢“米袋子”。2022年,将继续稳定粮食种植面积,提高粮食单产。继续做好“非粮化”整治工作,确保2022年全面完成全区粮食生产功能区“非粮化”整治任务,并积极探索“田长制”,构建粮食生产功能区长效管护机制,合理建设配套粮食烘干中心、育秧中心等社会化服务中心,提升粮食种植保障水平。深化“双强行动”,2022年争创机器换人示范镇1个,新增创建区域农机综合服务中心1个、农业“机器换人”示范基地2个,水稻耕种收综合机械化率达到90%以上。二是拎稳“菜篮子”。坚持畜牧业高质量发展,确保生猪存栏量,打造省级奶牛集聚区,开展数字化创建,提升养殖场机械化水平,谋划熊猫猪猪两头乌二期建设。着力推动“一标一品一产业”融合发展,积极引导农业主体开展绿色食品认证,提高我区绿色优质农产品比率,增强农产品市场竞争力。

(二)聚焦增收共富,致力农村农民更富裕

耕地非粮化工作计划 第9篇

1.进一步加大推介宣传和招商力度,让更多的土地开发和其他工业、农旅等实体企业关注柴桑,投资柴桑、支持柴桑区发展。

2.进一步加大征地拆迁工作力度,确保能按净地的要求收储更多的土地,切实做到已供土地能在第一时间顺利开工建设。

3.根据市场需求和自身产业短板,科学调整产业发展规划,适度调整国土空间规划,走产业带动的新型路子。

4.以做优环境和完善配套带动土地开发,先按照服务半径完善道路、学校、医院、商场、邻里之家等配套服务,做优人居环境,再有序出让居住用地。

5.出台更有效的经营性项目和企业纾困帮扶的政策,狠抓营商环境,提升服务质量,帮企业树立信心,激发市场活力,拉动消费。

6.科学合理分配土地出让收益任务、制定土地出让计划。建议遵照市场规律,根据现有房产库存、市场需求、往年销售总量来科学分析我区房地产开发形势,客观理性制定土地出让计划,科学下达土地出让收益任务。

耕地非粮化工作计划 第10篇

为深入贯彻落实县委、县政府《XX县“林长制工作实施方案”》等有关文件要求,结合我乡实际,决定对全乡森林资源保护管理全面实施“林长制”,现制定以下工作方案。

一、实施范围

全乡范围内森林资源均实施“林长制”,通过建立“林长制”来推动乡村干部全面履行森林资源保护管理责任,创新森林资源保护管理长效机制。

二、主要目标

(一)到2018年11月,乡、村两级“林长制”组织体系全面建立。

(二)到2018年11月,制定出台我乡2019年度“林长制”工作安排、护林员管理办法及相关制度。

(三)到2020年,实现生态XX森林覆盖率达到87%以上,森林蓄积量达到79万立方米,林地保有量达到万亩,林下经济总产值500万元。实现“山更清,权更活,民更富”的目标。

三、组织体系

建立乡、村两级“林长”为主要内容的“林长制”组织体系。设立乡级“林长”,由乡党委书记担任;
“第一副林长”由乡长担任,“常务副林长”由分管林业的科级干部担任,其他科级干部担任“副林长”。设立村级“林长”,由村党(总)支部书记担任,“副林长”由村委会主任及其他两委成员担任,设立兼职护林员,由乡聘请专职护林员,组建管护队伍,设立警长由森林派出所所长担任。设立乡、村“林长制”办公室。乡“林长制”办公室设在XX乡政府,办公室主任由乡级“常务副林长”担任,由林业派出所所长、林业工作站站长,林业干事担任成员。

四、工作职责

林长职责:乡级“林长”、“副林长”负责制定辖区森林资源保护和发展工作方案、措施和年度工作计划;
协调推进各项保护和发展工作进程;
负责对涉林开发项目进行初审;
组织实施森林资源源头管理,及时配合有关部门依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为;
负责对村级林长及护林员进行管理、考核。村级“林长”主要负责在行政村范围内组织开展森林资源保护和发展工作;
及时发现、制止责任区内破坏森林资源的违法犯罪行为,定期上报工作进展情况,落实上级林长交办的各项工作任务。

五、主要任务

(一)全面保护森林资源。实行最严格的森林资源保护管理制度,加强生态保护红线管控,严格林地用途管制,加强征占用林地管理,严格森林采伐限额管理,加强天然林和公益林保护。严格野生动植物管理,加强生物多样性保护。切实做好“三防”工作,确保森林资源安全。

1、强化林地湿地保护管理。一是严格执行征占用林地审核报批制度,做到先报批后占用;
二是落实林地巡查制度,强化项目跟踪管理,防止出现未批先占、少批多占和异地占用的行为;
三是加快裸露地复绿,防止水土流失。

2、强化森林防火管理。一是严格落实防火责任制,将责任落实到各级领导干部身上,落实到山头地块,确保不发生森林火灾,不发生因森林火灾导致的人员伤亡事故;
二是加强野外火源管理,制定森林防火村规民约,防火重点期护林员要加强巡逻,禁止一切野外用火;
三是加大森林防火基础设施投入,防火经费列入乡财政预算,及时完善防火应急预案,加强半专业扑火队伍建设,提高森林火灾扑救能力。

耕地非粮化工作计划 第11篇

以讲政治的高度,落实生产保供工作,在不断发挥婺城传统农业大区优势基础上,全面推进都市农业发展。前三季度农林牧渔业总产值亿元,增速。生产保供量稳质增。2021年全区完成粮食种植面积万亩,预计总产万吨,完成市下达任务的110%;
蔬菜产值亿元,同比增长;
生猪保供已提前完成12万头存栏的目标任务,通过改造提升,释放生猪产能万头。“双强”行动、非粮化整治工作稳步开展。制定高位奖励标准,推进“非粮化”整治工作,截至目前,已上报完成整治面积 万亩,年度整治任务全面完成。结合实际落实“双强行动”,2021年农作物耕种收综合机械化率达,水稻耕种收综合机械化率达,建成高标准区域农机综合服务中心1个,高水平农艺农机隔合示范基地(全程机械化应用基地)2个。林业种苗工作持续深化。完成3300亩新增百万亩国土绿化工作,为年度任务的103%。完成2800亩千万亩森林质量精准提升工程中战略储备林和美丽生态廊道建设任务;
种植林下经济690余亩,推广种植各类良种650亩。我区的林业产业成效受到省林业局领导高度肯定。渔业产业生态养殖持续推进。成功入选省级渔业健康养殖示范县培育名单,创建省级水产健康养殖示范场1家。已放流各类水生生物共计万尾,为放流任务数的4倍多。推广稻渔综合种养技术202亩。

耕地非粮化工作计划 第12篇

我国国土调查十年进行一次,第二次全国国土调查(简称“二调”)以2009年12月31日为标准时点,“三调”的标准时点则是2019年12月31日。

去年8月,自然资源部公布全国“三调”数据,全国耕地亿亩,守住了18亿亩耕地保护红线。不过,自“二调”以来的10年间,全国耕地地类减少亿亩,年均减少面积还略有扩大。我国耕地数量减少趋势持续多年,反映在人均耕地面积上也是递减,“一调”为亩/人,“二调”亩/人,“三调”亩/人,不到世界平均水平的40%。

最近半年,省、市、县级的三调成果陆续公布,城叔对比了31个省份的耕地情况。

从上图可以看到,2009到2019年十年时间,只有内蒙古、新疆、黑龙江、吉林、辽宁五个省份耕地面积在增加,其余26个省份的耕地面积都在减少。

从面积减少绝对值来看,四川最多,共减少2239万亩,其次是山东,减少1809万亩。随着耕地面积减少,四川耕地面积占全国比重,也从全国第六下滑至全国第十,不及新疆、河北、安徽及云南。此外,广西、贵州、山西、云南、浙江、河南六省耕地面积减少也都在1000万亩以上。

当然,面积减少绝对值与各省份耕地基础相关。如果论耕地减少比例,北京遥遥领先,相比2009年,北京2019年耕地面积减少,只有过去的四成。浙江、海南、福建耕地缩水比例也在30%以上。

此前, 2008年出台的《全国土地利用总体规划纲要(2006~2020年)》(下称《规划纲要》),在“严格保护耕地”原则下,对2020年各省份“耕地保有量”进行了测算。2016年,又根据“二调”结果进行调整,对近五成省份的2020年耕地保有量指标进行调减。

城叔将“三调”与规划数据进行比较,可以看到,耕地保护方面,只有10个省份超出保有量指标,完成了任务——包括东北地区的黑吉辽,西部地区的甘肃、内蒙古、宁夏、青海、西藏、新疆,以及中部地区的山西。

保护耕地,最重要的是保护永久基本农田,《规划纲要》对此也划定了面积。对比“三调”数据与规划指标,城叔发现,有9个省份未达到划定的基本农田保护面积指标。

比如广西,“三调”耕地面积是4961万亩,比调整后的耕地保有量指标少1585万亩,距离规划的基本农田保护面积指标也差520万亩。同样,浙江“三调”耕地面积为1936万亩,划定的永久基本农田保护面积2398万亩,差了462万亩。

相比之下,这十年来,31个省份的城镇村及工矿用地都在增长,无一例外。

耕地非粮化工作计划 第13篇

为进一步做好新一届村“两委”换届选举前期专项排查整顿工作,确保村“两委”换届选举有序推进,近日,底雅乡召开村“两委”换届选举前期专项排查整顿工作部署会,会议由乡党委书记王建强主持,由底雅乡在岗干部职工、就近驻村工作队、大学生村官、村两委班子成员参加。

会上,王建强同志传达学习全区村(社区)“两委”换届工作会议和札达县召开村(社区)“两委”换届工作领导小组第一次会议精神,并按照时间节点、排查范围、工作要求等内容,对换届选举前期专项排查整顿工作进行了安排部署。

会议要求:一要强化政治担当,坚持问题和目标导向,着眼高质量开展换届工作,加强业务指导、工作统筹、风险防范,以严谨细致的作风,用务实管用的举措,下好“先手棋”,为换届工作顺利推进打下坚实基础。二要认真履行工作职责,沉下身子、“靠脚”摸排,做到底数清、情况明、心中有数。及时发现影响换届选举工作的苗头性、倾向性问题,认真研究对策,坚决把问题梳理清楚,隐患消除到位。三要各下沉工作组要把握好时间节点,迅速深入村组、牧业点,采取“四必访”“三必问”的方式,广泛听取意见建议,开展“过筛式”摸排,以细之又细、实之又实的工作作风,抓准、抓好、抓实各项重点工作环节,确保换届工作顺利完成。

耕地非粮化工作计划 第14篇

根据国保发[2xx]7号文件、州办[20xx]66号文件的要求,为深入学习宣传国家《保密法》和做好保密工作,结合本单位实际,特制定本方案:

一、指导思想

认真贯彻落实^v^^v^等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,深入学习科学发展观,积极开展创先争优活动,严守^v^不泄露,用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作中来,为《保密法》的顺利实施铺好垫基石。

二、组织领导

成立以局长为组长,分管办公室副局长为副组长,办公室人员为成员的的保密工作领导小组,形成单位主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全局干部职工参与的保密工作格局,认真落实保密工作抓到位。

三、实施步骤

(一)学习宣传实施阶段(9月7日-----9月10日)。

9月7日召开(战线)全局干部职工会议,由龙茂显同志与大家一起认真学习了[20xx]7号、州办[20xx]66号文件精神实质,使全局干部职工统一思想,提高认识,及开展保密工作的重要性。

(二)阶段(9月20日----9月30日)。

组织开展单位各种自查活动,提出在工作中发现和存在的各种问题,及时处理各种对于保密工作不利因素,做好州、县对开展《保密法》学习宣传活动情况进行专项检查工作准备,同时,做好本单位保密工作。

四、工作要求

一、领导到位,高度重视。

结合本单位工作实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,形成合力,抓好落实。

二、督促落实,取得实效。

严格按照上级要求,督促自查认真抓好抓到位,确保学习宣传活动取得实效。

耕地非粮化工作计划 第15篇

今年来,我县危险化学品、烟花爆竹行业领域安全生产形势总体较好,但部分企业安全生产法治意识淡薄、安全生产主体责任落实不到位、安全风险辨识不深入、事故隐患排查整治不彻底,反映出我县危险化学品、烟花爆竹行业领域安全基础薄弱、本质安全水平较低,安全生产形势依然复杂严峻。为深刻吸取全国危险化学品、烟花爆竹安全事故教训,坚决遏制、杜绝危险化学品、烟花爆竹行业领域一般事故发生,特制定本方案。一、指导思想以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻^v^^v^有关安全生产工作的重要指示批示精神,认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作决策部署,坚持问题导向和目标导向,通过采取职能部门监管执法与指导服务相结合方式,不断提升服务能力水平,推动企业自觉履行安全生产主体责任,着力营造安全生产和谐共治良好局面,促进全县危险化学品、烟花爆竹行业领域安全生产形势持续稳定。二、工作目标通过此次专项整治行动,认真排查危险化学品、烟花爆竹行业领域安全隐患,降低危险化学品、烟花爆竹安全生产事故风险,提高危险化学品、烟花爆竹行业领域安全监管能力,有效防范化解安全生产风险,坚决杜绝、遏制一般性安全生产事故发生。三、组织领导县应急管理局成立由分管领导任组长,股室工作人员为成员的工作领导小组,负责对全县危险化学品、烟花爆竹企业落实主体责任,隐患排查整治等工作开展情况采取明察暗访的形式进行监管执法。四、实施步骤即日起至2020年3月底,分三个阶段开展。(一)自查自纠自改阶段:即日起至2019年12月31日。企业自觉主动履行安全生产主体责任,全面开展安全生产隐患排查整治,建立工作台账,自查自纠报安全隐患。(二)监管执法服务阶段:2020年1月1日至2020年3月中旬。在企业自查自纠基础上,持续深化自查自改;加强对企业的监管执法与服务,形成良性互动,着力提升企业本质安全生产水平,补齐企业安全基础短板。县应急管理局采取“双随机一公开”“四不两直”等方式,对企业前期自查自纠和自改等工作开展情况进行明察暗访,对未落实主体责任,导致事故或隐患排查整治不到位的企业将依法依规进行查处,确保岁末年初、元旦、春节期间的安全生产。(三)总结提升阶段:2020年3月中旬至3月底。各企业要认真总结专项整治行动经验成果,形成工作长效,推进危险化学品、烟花爆竹行业领域安全高质量发展。五、重点任务(一)推行清单制管理,确保专项行动取得实效。各企业要高度重视安全生产,建立健全责任体系,切实加强组织领导,严格落实企业主体责任。主要负责人要亲自上手、亲自带头,认真抓好具体工作的落实。各企业应当遵守法律法规,恪守社会公德和商业道德,诚实守信、安全生产。要制定企业安全生产主体责任清单、安全生产岗位责任清单和日常安全检查清单等,自觉主动履行安全生产主体责任,切实做到安全责任、投入、培训、管理和应急救援“五到位”,不断提高企业安全生产水平。(二)贯彻《导则》《标准》,认真开展自查自纠。各企业要按照《化工和危险化学品生产经营单位重大安全事故隐患判定标准(试行)》、《危险化学品企业安全风险隐患排查整治导则》和《烟花爆竹生产经营单位重大安全事故隐患判定标准(试行)》等要求,进一步排查本企业风险隐患,强化重点环节、区域和人员的监控。各企业要结合安全领导宁里,工艺特点、设施设备状况等要素,突出冬季安全生产特点,开展好季节性安全风险隐患排查整治工作,规范建立问题隐患整治台账。(三)深刻吸取事故教训,扎实开展安全警示教育。各企业要认真组织员工学习全国危险化学品、烟花爆竹行业领域事故报告,扎实开展安全警示教育学习。深刻吸取事故教训,以案促醒,坚决消除侥幸心理和麻痹思想。六、工作要求(一)提高思想认识,周密安排部署各企业要充分认识开展安全生产专项整治工作的重要意义,切实增强紧迫感,狠抓落实,全力做好危险化学品、烟花爆竹行业领域安全生产专项整治工作;要加强专项行动的组织领导,精心组织,周密部署,按照时间节点要求,细化任务,落实责任,确保此次专项行动工作落到实处。(二)全面排查整改,狠抓责任落实各企业要对照《导则》《标准》认真梳理,仔细排查,落实整改,切实把安全隐患排查整治工作做细、做扎实,并建立规范的台账清单,确保专项排查整治工作取得实效。(三)严格监管执法,加大查处力度坚持集中整治与日常监管相结合,以集中整治强化日常监管,以日常监管巩固整治成果。加大违法查处力度,对忽视安全工作或安全生产主体责任落实不到造成后果的企业及负责人,依法加大行政处罚力度。

耕地非粮化工作计划 第16篇

为切实加强我办意识形态工作,增强扶贫系统干部职工政治意识、大局意识和责任意识,结合我办工作实际,特制定2021年意识形态工作方案。

一、指导思想

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,围绕开局“十四五”、开启新征程,突出庆祝中国^v^成立100周年,紧扣“一立四振兴”战略和“十件大事”落实,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,自觉在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,为实现县域经济社会高质量发展、谱写XX新时代追赶超越新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。

二、基本原则

坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固中国特色社会主义意识形态在本领域的重要地位。坚持党性和群众性相统一。以人为本,服务群众,把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,加强意识形态教育培训,不断提高做好意识形态工作的能力。坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向,把社会主义核心价值观融入文化建设之中,弘扬主旋律,传播正能量。坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育巩固拓展和党史学习教育推进意识形态领域理念创新、方法创新。

三、工作重点

(一)建设学习型党组织。以建设学习型党组织为抓手,深入推进理论武装工作。由综合股、党廉室负责,组织开展好干部政治理论学习和读书活动,引导干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。组织干部职工深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、延安精神、脱贫攻坚成果巩固拓展同乡村振兴有效衔接、全面推进乡村振兴重要论述等重要精神内涵往实里走、往深里走,努力提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。(责任领导:XXXX责任股室:综合股  党廉室)

(三)维护意识形态安全。

(四)推进思想道德建设。以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,深入推进本办培育和践行社会主义核心价值观。以贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》为契机,推进“厚德陕西•德润兴州”品牌建设,进一步增强文明交通、文明旅游、文明餐桌等文明行动社会影响力和引导力。以实施环境立县、贯彻新发展理念为宗旨,倡导绿色简约生活方式,营造尊重知识、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,在全办形成干部讲奉献、公民讲文明的社会新风尚。(责任领导;
XX责任股室:综合股)

(五)开展精神文明活动。

充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节日,加强社会组织志愿服务队伍建设,围绕学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续推进移风易俗五项重点工作内容,指导培训志愿队伍以“讲议树帮育行”等六大基本方式,在全办开展“讲理论、讲政策、讲文明、讲故事,送文化、送技术、送健康、送温暖”新时代文明实践活动,积极倡导文明和谐、实用、节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。(责任领导:XX  责任股室:综合股)

(六)做好“学习强国”学习平台应用工作,推进理论学习制度化、常态化。(责任领导:XX  责任股室:党廉室)

(七)加强党员干部思想教育,严格落实^v^员不能信仰宗教的政治纪律,严肃查处党员信教和参加宗教组织。(责任领导:XX  责任股室:党廉室)

四、工作任务

1.认真贯彻落实中省市县关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,自觉向^v^看齐,坚决维护^v^权威,在思想上政治上行动上同^v^保持高度一致。

2.各股室(中心)负责人是本股室(中心)意识形态工作第一责任人,必须带头抓意识形态工作,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

3.各股室(中心)要把意识形态工作纳入工作责任制,纳入目标责任考核体系,指导督促检查干部职工抓好意识形态工作,切实推动意识形态工作责任制落到实处。

4.各股室(中心)要半年开展一次分析研判意识形态领域的重要情况,对思想文化领域中出现的倾向性苗头性问题,对重要节点、重点领域、敏感事件等涉贫舆情,及时汇报,有效进行引导,维护意识形态安全。

5.办党组至少每半年专题研究1次意识形态工作,形成意识形态工作总结,并列入单位年度目标责任考核重要内容。

6.加强理论武装,明确学习重点,创新学习方式,完善旁听、督查、考核制度,推动学习制度化、规范化。

耕地非粮化工作计划 第17篇

近日,^v^教育督导委员会办公室印发《关于组织责任督学进行“五项管理”督导的通知》(简称通知),该通知指出,加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理(简称“五项管理”),关系学生健康成长、全面发展,是深入推进立德树人根本任务的重大举措。为确保“五项管理”相关政策规定做实做好,学校和家庭更要携手共育,形成合力,确保“五项管理”落地生根,结合我学区实际,特制定本方案。

一、提高思想认识

推进中小学生“五项管理”不仅直接回应广大学生家长及社会各方面对教育的广泛关注和热切期待,而且密切关系青少年学生的身心健康和全面发展,对于落实立德树人根本任务具有“一子落而全局活”的重要作用。各中小学要深刻认识加强“五项管理”工作的重要性和迫切性,努力从“小切口”推进“大改革”,切实减轻中小学生过重课业负担,积极营造有利于学生健康成长的育人环境,家校协同、标本兼治、综合施策,全面促进中小学生健康成长。

二、领导小组

组 长:田小卫(学区校长)

副组长:包永强(学区党总支部书记)

王 旭(学区副校长)

张官福(学区副校长)

成 员:何金平(学区办公室主任)

张 宏(学区安全专干)

王小华(学区党务专干)

康廷林(学区会计)

闫海龙(符川初中校长)

王国珍(中心小学校长)

岳 鹏(东古小学校长)

张 富(红庄小学校长)

三、工作目标

加强学生作业布置科学性、合理性规范要求,确保作业总量不超标;
加强学生睡眠及午间休息管理,确保学生睡眠充足;
加强学生手机进校园管控,确保必要时学生能和家长正常沟通交流;
加强学生读物排查清理,确保学生养成良好阅读习惯;
加强体质管理,确保切实提高学生体质健康水平。

四、主要任务

(一)加强作业管理

1.把握育人功能。各中小学要遵循教育规律、坚持因材施教,严格执行课程标准和教学计划,坚持小学一年级零起点教学。在课堂教学提质增效基础上,切实发挥好作业育人功能,布置科学合理有效作业,帮助学生巩固知识、形成能力、培养习惯,帮助教师检测教学效果、精准分析学情、改进教学方法,促进学校完善教学管理、开展科学评价、提高教育质量。

2.强化作业统筹。小学一、二年级不得留书面家庭作业,三至六年级家庭作业每天控制在60分钟以内。初中学生书面家庭作业每天不得超过90分钟。各中小学要完善作业管理办法,特别是要加强学科组和中小学的统筹,严格按照规定控制作业总量。指导学生充分利用自习课等时间,使小学生在课堂上完成书面作业、初中生在课堂内完成大部分书面作业。

3.注重作业设计。要切实提高作业设计质量,将作业设计工作纳入校本教研工作体系,确保作业难度符合学生实际,不得超过课程标准要求。鼓励分层布置作业,布置弹性作业、个性化作业,注重设计探究性作业、实践性作业,探索跨学科作业、综合性作业,进一步创新适应不同学生学习需要的作业形式。

4.规范作业布置。课后书面作业以教材课后练习、学校统一征订的配套练习册为主,其他课后的探究性学习、习作练习、阅读及书写训练等学业安排布置,均应根据课程计划及课程实施情况安排。坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、高难度的作业,双休日及节假日不得加大作业量,不准用增加作业量的方式惩罚学生,特别是教师不得通过微信、QQ或其他手机小程序等方式布置作业。

5.严肃作业批改。任课教师要认真批改作业,要求学生对错误作业及时订正,及时做好向学生的反馈、答疑等工作。特别是要注重面批讲解,认真分析学情,对学习困难的学生要做好答疑辅导工作。不得给家长布置或者变相布置作业,不得要求家长检查和批改作业。

(二)加强睡眠管理

1.加强科学睡眠教育。各中小学要把科学睡眠宣传教育纳入课程教学体系、教师培训内容和家校协同育人机制,通过体育与健康课程、心理健康教育、班团队活动、科普知识讲解以及家长会等多种途径,大力普及科学睡眠知识,广泛宣传充足睡眠对于中小学生健康成长的极端重要性,提高教师思想认识,教育学生养成良好睡眠卫生习惯,引导家长重视做好孩子睡眠管理。

2.保障学生睡眠时间。根据不同年龄段学生身心发展特点,小学生每天睡眠时间应达到10小时,初中生应达到9小时。学校、家庭及有关方面应共同努力,确保中小学生充足睡眠时间。

3.统筹学校作息时间。走读生到校时间不得早于7:50。小学上午上课时间一般不早于8:20,初中一般不早于8:00;
各中小学不得要求学生提前到校参加统一的教育教学活动,对于个别因家庭特殊情况提前到校学生,值周教师或门卫人员应提前开门、妥善安置;
合理安排课间休息和下午上课时间,寄宿生要合理安排作息时间,确保学生达到规定睡眠时间要求。

4.合理安排就寝时间。小学生就寝时间一般不晚于21:20;
初中生一般不晚于22:00。个别学生经常努力到就寝时间仍未完成作业的,宿舍管理员、班主任及家长应督促按时就寝不熬夜。

(三)加强手机管理

1.限制带入校园。各中小学应利用班会、家长会等多种方式告知学生和家长,原则上不得将手机带入校园。学生确有将手机带入校园需求的,须经学生家长同意、书面提出申请,经学校研究同意后方可携入,进校后应将手机交由班主任统一保管,禁止带入课堂。

2.细化管理措施。各校要制定具体的手机带入校园申请或管理制度,明确统一保管的场所、方式、责任人,提供必要保管装置。可通过建立班主任沟通热线等措施,解决学生与家长通话需求。

3.加强教育引导。学校要通过国旗下讲话、班团队会、心理辅导、校规校纪等多种形式加强教育引导,让学生科学理性对待并合理使用手机,提高学生信息化素养和自我管理能力,避免简单粗暴管理行为。

耕地非粮化工作计划 第18篇

为认真贯彻落实精神,适应社会主义新建设要求,切实提高党员队伍的整体素质,根据^v^中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》和市委《关于进一步加强基层组织建设和干部队伍建设的若干意见》文件精神,结合我市推进“创业富民、创新强市”战略和“解放思想、创业创新”大讨论活动要求,按照今年县组织工作的总体部署和党员的实际,特制定我乡教育系统各支部2021年度党员教育培训计划。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以“三个代表”重要思想和党的精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义和谐新的要求,以培养党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的教育系统党员为目标,建立起多层次、多渠道、大规模的党员教育培训工作新格局,为建设教育系统又好又快发展提供坚实的组织保证和智力支持。

(二)基本原则

1、全员覆盖原则。党员教育培训工作面向全体党员,创造人人皆受教育、人人皆可成才的机会,激发党员学习的内在动力和潜能,全面提高他们的整体素质。

2、学以致用原则。从党员的实际情况出发,采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式,努力提高他们的政治思想素质和“双带”能力。

3、分类指导原则。根据党员干部、普通党员等的不同情况,确定各自的教育培训重点,分类实施,增强教育培训的针对性。

4、突出重点原则。围绕教育系统总体要求,选择合理的教育培训主题,切实提高教育培训的实效性。

5、注重实效原则。要用广大党员投身教育系统实际工作衡量培训效果,确保教育培训取得实效。

二、教育培训对象

教育培训对象包括所有党员和入党积极分子。同时,结合党组织换届选举实际,新一届党员干部和配套组织主要负责人纳入本年度教育培训对象。

三、主要目标

按照“全员覆盖、分类指导,按需施教”的要求,确保每位党员都能受到教育。2021年,普通党员和入党积极分子必须接受不少于一次的集中培训,普通党员集中培训时间不少于15个学时,入党积极分子集中培训时间不少于40个学时,成员必须接受不少于三次的集中培训,集中培训时间不得少于50个学时。组织负责人必须接受不少于一次的集中培训,集中培训时间不得少于10个学时。

四、教育培训内容

按照本年度全乡教育系统发展形势基层组织建设实际,2021年度党员教育培训工作必须按照“联系实际、学以致用”的目标,围绕“一个中心、两个重点”展开,即紧紧抓住学习领会党的精神这个中心,围绕抓好党员经常性教育和新一届组织负责人上岗培训这两个重点,精心安排教育培训内容,确保教育培训的针对性和实效性。

培训内容一般应包括:国家涉农法律法规;
《党章》和党的基本知识及有关政策;
基层党风廉政建设及案例。

五、教育培训形式

党员教育培训形式要根据各校实际情况积极探索,大胆创新,采取上下结合的办法,按不同区域,具体工作中,要做到“四个结合”。

一是集中轮训与分散培训相结合。集中轮训一般以支部为单位组织,条件允许的,也可由乡校总支统一组织。

二是课堂教学与参观考察相结合。一方面,乡校通过集中党员干部,邀请相关专家或各类人才统一授课;
另一方面,由乡总支组织专题参观学习活动,学习管理水平,开拓视野。

三是正面宣传与反面警示相结合。一方面,有针对性地培育和挖掘本乡教育系统中涌现出来的先进党组织和优秀党员,也可选择部分在我乡校有一定影响的先进典型,组织党员开展学习。“七一”、国庆节等重大节日。另一方面,选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例,进行警示教育,促使广大党员能够加强党性修养,树立正确的的人生观和价值观,永葆^v^员先进性。

耕地非粮化工作计划 第19篇

按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室的安排制定以下方案,对黄赌毒、黑恶案件“保护伞”问题开展进一步专项整治:一、开展黄赌毒、黑恶案件背后“保护伞”线索逐案排查1、县法院、县检察院、县公安局要分别组织力量认真对照本系统前期排查建立的黄赌毒、黑恶案件及“保护伞”线索移交反馈情况台账,通过组织复查、复核、审查、评查等措施,逐案深挖“保护伞”线索,将发现的“保护伞”线索及时移交纪检^v^门,并建立复查复核及发现移交“保护伞”情况台账。县纪委监委要组织力量对未发现“保护伞”的黄赌毒、黑恶案件加大查处力度,深挖背后“保护伞”问题,督促各有关办案单位及时发现移交黄赌毒、黑恶案件“保护伞”线索,对受理的“保护伞”线索明确办理时限及反馈要求,并建立查处“保护伞”台账。2。对照省扫黑办下发的《黄赌毒、黑恶案件及“保护伞”线索移交反馈情况台账》,组织县纪检监察、审判、检察和公安机关建立工作专班逐案开展工作,对未发现移交“保护伞”线索的案件,通过组织复查、复核、审查、评查等措施,逐案深挖“保护伞”线索,并将发现的“保护伞”线索及时移交纪检监察机关,未发现“保护伞”线索的案件要分别说明情况,并对相关资料存档备查,同时建立发现移交“保护伞”线索合账。纪检监察机关对未发现“保护伞”的黄赌毒黑恶案件加大查处力度,深挖背后“保护伞”问题,督促各有关办案单位及时发现移交黄赌毒、黑恶案件“保护伞”线索对受理的“保护伞”线索明确办理时限及反馈要求,并建立查处“保护伞”台账。二、开展行业部门黄赌毒、黑恶犯罪及“保护伞”案件逐案整改1、县纪检监察、审判、检察和公安机关在专项整治工作中,要针对排查出的黄赌毒、黑恶犯罪及“保护伞”案件进行个案或者类案分析,提出加强监管和制度机制建设等方面的意见建议,及时向相关行业领域主管部门发出“三书一函”建议。2、县各级行业领域主管部门收到有关“三书一函”建议后,要逐条对照分析,组织开展逐案整改,进一步完善体制机制补齐制度短板、堵塞制度漏洞,将整治工作中行之有效的做法及时上升为可操作、能执行的制度,确保问题整改不反弹、成长效。整改结果应及时向建议机关反馈,同时组织力量对扫黑除恶专项斗争开展以来,本系统办理“三书一函”的情况进行一次集中“回头看”,确保全部整改到位。3、对发生在县域内的黄赌毒、黑恶犯罪案件,按照行业领域归属进行梳理分类,指导当地行业领域主管部门开展逐案分析。各行业主管部门在逐案分析的基础上,要举一反三,认真查摆行业领域对黄赌毒和黑恶势力监管不到位,听之任之、失职失责,致使黄赌毒和黑恶势力滋生蔓延等问题,并进行重点整改,确保监管漏洞得到有效封堵,滋生士壤得到彻底铲除。在查摆中如发现“保护伞”线索,及时移交纪检监察机关。三、开展专项整治落实情况督促指导1、加强对专项整治落实情况的督促指导力度,全面掌握工作情况,从严把关、从严督导,及时发现纠正突出问题,对专项整治不力或搞形式、走过场的要严肃批评、坚决纠正,确保专项整治不做表面文章、不搞花拳绣腿,动真格、见真章,真刀真枪地解决实际问题。2、适时对各地打击黄赌毒、黑恶势力及“保护伞”情况进行调研指导。针对工作起色不大的乡镇和部门,组织督导专员深入调查研究,深挖根源,分析研判工作落后症结,帮助当地制定针对性措施,争取迎头赶上,尽快扭转被动局面;针对排查出的疑难案件,组织案件专家帮助有关乡镇和部门解决案件侦办难题,合力开展专案攻坚。

耕地非粮化工作计划 第20篇

一、2021年度组织生活会查出的主要问题

1、在“政治功能强不强”方面:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,支部书记与党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。

2、工作作风好不好方面:在工作作风好不好方面:主要存在问题一是工作力度“小”。二是工作措施不到位。一些工作没有实实在在的抓到位。

3、作用发挥好不好方面:主要有,一是与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。

4、组织力发挥好不好方面:具体制度规矩的执行上还存在偏差抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。学习氛围不浓,深入学习不够,行业相关法律法规的学习有待加强。

二、会后提出的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高理论水平。

进一步健全和完善学习制度,集体学习每月不少于一次。明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。加强“不忘初心,牢记使命”主题教育学习,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。有意识地拓宽业务等方面的知识,做到学以致用。虚心向群众学习,工作中善于总结,善于思索,在总结中获得提高,在吸取教训中获得进步。

2、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

紧紧围绕把支部建设成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”总要求,坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真落实支部书记第一责任人责任、党员及各基层单位负责人“一岗双责”责任,以“党员先锋示范岗”为抓手,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。

3、紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。一是增强对内教育引领和联系服务上,支部与党员接触交流的主动性,支部做到凝心聚力的发挥作用。二是在对外教育引领和联系服务上,每次学习把所属各单位负责人纳入学习,联系服务的吸引力和实效性增强。

4、引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘,支部将直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,时刻不忘责任。

三、整改措施落实情况

1、根据7各方面会前广泛征求意见建议,认真组织情况分析,根据征集到的意见建议,集中力量攻坚克难,提出解决问题的措施办法。

2、工作方式进一步创新,工作方法改进,效率相较有提高。

3、通过认真抓好政治理论学习,不断提高党员及支部各负责人管理能力和水平。加强日常监督和节假日工作监督,深入开展党员党风廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制。要求党员干部自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下,置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动,强化党员干部思想政治理论教育,提高业务素质,提升工作能力和水平。

总之,我支部对存在的问题,通过一年来认真的整改,取得了一些实效,解决了一些问题,但仍离领导和群众的要求有一定的距离,还有待于继续改进,在今年的组织生活会上,我们将针对新情况,深入分析,完善整改落实各项举措。

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