下面是小编为大家整理的海防哨所工作总结(合集13篇),供大家参考。
海防哨所工作总结 第1篇
都匀公路管理局
二○○九年交通战备工作总结
2009年，我局交通战备工作在上级交战办及局党委的正确领导下，以我局全年生产任务为目标，结合生产实践，加强对我局国省干线公路的养护、保畅和改造工作，以提高道路的完好率和道路通行率为目标，以平战结合为原则，圆满完成了全年的战备工作任务。现将一年来的交通战备工作总结如下：
一、加强理论学习与实践相结合，努力提高新时期、新情况下的战备队伍思想意识，增强国防安全观念
为提高战备队伍的政治敏锐性和政治鉴别力，确保队伍在思想上不断地提高，在局党委的统一领导下，认真组织了爱国主义教育活动，对战备人员进一步加强《国防法》、《国防交通条例》、《国防教育》、《人民防空法》等法律法规的培训学习，增强了国防安全观念和法律意识，增强职工的忧患意识，明确交通战备的任务和目的、权利和义务，并结合战备工作任务，认真学习党的^v^精神，加强了工作作风建设，派人参加省办组织的架设战备钢桥业务培训，强化和提高职工的思想及业务素质，提高了战备服务意识。
运用所学理论知识，在公路水毁、养护、保畅和改造中不断实践与锻炼战备人员的业务素质，以提高战备人员的实际操作与作战能力，为保证我局管养的国省干线公路畅通储备精干能战的战备队伍打下了良好基础。
二、进一步加强和完善战备正规化建设
在国际国内新形式和现代化装备战争下，交通战备正规化建设成为应急状态下保障道路交通运输安全的有力措施。为此，我局根据2008年建立的《交通战备应急处治制度》、《战备训（演）练制度》等规章制度，加强了战备组织领导，结合生产进一步进行战备队伍的实战演练，达到了战备队伍人员与上下级之间真正熟悉和了解应急处治程序的目的，在应急处治交通任务时能有序开展、相互密切配合地完成任务，进一步完善军地一体化保障系统，促进各项工作落到实处，使交通战备工作在规范化、程序化、科学化的轨道上运行，为确保公路应急状态下道路运输安全畅通建立了保障机制。
三、结合生产任务，开展应急训练及抢险工作
（一）任务总体完成情况
二OO九年都匀公路管理局交通战备办公室结合全局生产任务进行实战野练，完成大修工程15km，中修工程15Km，完成了省局下达的省道205线中和桥，国道321线坝固桥、响水浪桥、排孔桥、大浪桥、落邦桥及国道210线黄家桥加固工程，保证了夏蓉高速公路及都新高速公路施工顺利进行。
二OO九年水毁预防与抢修期间，各战备区队根据省局要求制订了汛期24小时值班制度，值班期间，定员定岗，规定了交接班制度，值班纪律，出现险情及时上报，及时抢险与排除险情，从2009年5月至10月，共清除坍方9万立方米，恢复路基万立方米，恢复挡墙万立方米，在今年的汛期中无发生一例
因水毁导致的安全事故，圆满完成了2009年交通战备汛期的预防与抢险任务。
（二）抢险事记
2009年3月3日因三都境内连下暴雨，国道321线K1045+900处米石拱涵冲毁，公路中断，通过战备人员的连夜奋战，24小时修复使道，保证了国道线路畅通，已保证了夏蓉高速公路施工车辆及过境车辆安全通行。
2009年6月20日因三都境内下暴雨，国道321线K1061+900处上边坡坍方万立方米，道路被掩埋，全线中断，此时正是夏蓉高速公路施工的高潮期，为了夏蓉高速公路施工材料运输及机械进出场提供及时安全的道路运输环境，局战备办组织战备队伍、调集挖掘机一台、装载机一辆、多辆运输车，经过二天二晚连续奋战及时抢通了道路。
总之，2009年交通战备工作，在上级有关部门的关心、帮助下，完成了目标管理任务，在以后的工作中，我们将借鉴兄弟单位的先进做法，不断总结经验，弥补不足，继续抓好专业保障队伍建设，加强战备器材管理，锻炼出一支思想坚固、技术过硬的战备队伍，在应急公路抢险中更加出色地完成我局的交通战备工作。
海防哨所工作总结 第2篇
一是“元旦”、春节及“八一”期间，由县委、人大、政府、政协主要领导带队走访慰问攀枝花军分区及7个驻盐部队，发放慰问金万元;走访慰问优抚对象和现役军人家属6921人次，发放慰问金万元。
二是清明节、“”青年节期间，组织了部分县级部门及中小学校师生到烈士陵园扫墓缅怀先烈，进行爱国主义教育，受教育人数达3000余人次，同时，把学校作为国防教育的主阵地，在全县各中、小学校开设国防教育课程，列入青少年政治思想教育内容。20XX年9月30日，攀枝花市暨盐边县烈士公祭活动在盐边县烈士陵园隆重举行，全市党政军领导、烈属代表、老战士代表、学校师生代表、社会各界干部群众代表、解放军和武警和官兵代表1600余人参加，深切缅怀为民族独立、国家富强、人民幸福英勇献身的革命先烈。
三是走访、下访优抚对象，了解优抚对象的生产生活及面临的现实问题，通过优抚对象建房补助，临时救助，医疗救助等措施解决优抚对象“三难”问题，确保退伍军人和谐稳定。
四是及时发放了军队退休干部工资，按相关政策调整了军队退休干部的工资待遇，春节及重阳节期间均召开军休干部座谈会，及时了解军休干部的思想动态，落实了军休干部的“两个待遇”。
五是各驻盐部队积极开展扶贫帮困活动，武警盐边森林大队、县人武部多次到敬老院送温暖、献爱心，看望孤寡老人，送去了慰问品、送医、送药，与孤寡老人拉家常，询问老人身体状况，帮助敬老院疏通排洪沟、检查输电线路，排查消防安全隐患。
海防哨所工作总结 第3篇
慰问是密切党群干群关系的重要方式，我局拓展和创新工作形式，放大慰问成效，充分体现了党组织的凝聚力和号召力。
一是开展“结对帮扶”工作。春节前，局领导走访慰问包扶村县人大代表和困难党员群众18户，送去慰问品折合现金4500元；
慰问城区3名困难职工，给他们送去慰问品折合现金2100元；
看望慰问局系统离（退）休老领导老干部12人，给每人送去慰问信和价值300元的慰问品。今年以来，我局发放慰问品折合现金共计11200元，把党的温暖送到群众家中，密切了干群关系。
三是关怀系统干部。充分发挥局工会作用，看望慰问遭遇重大疾病、生活变故的职工12人，累计发放慰问金3600元。
海防哨所工作总结 第4篇
xxx镇双拥工作拓展到社区化，社区与部队每月都有共建内容，如沙岗社区与消防大队经常开展消防进万家活动，雷达站与宣化社区经常开展义务维修家电、维修房屋，几年来部队组织官兵经常为社区打扫卫生、清扫拉圾。社区还经常组织自愿者服务队为官兵洗衣、洗被，与官兵联谊合欢，切实做到军地之间的情感相融，精神相融。
总之，xxx镇双拥工作是党委政府的一项政治工作，是促进xxx经济和谐发展的有力保障，是创建全国双拥模范县的核心力量。xxx镇双拥工作在县委县政府的正确领导下，在县双拥办的精心指导下，在各驻军部队的竭力合作下，一定会取得更大的成绩。
2022年双拥工作总结（15）
2017年，我办双拥工作在市委市政府的正确领导下，紧密围绕创建双拥模范城的总体要求，坚持以军民融合式发展，推动国防的建设和经济建设良性互动为原则，从构建社会主义和谐社会的现实需要出发，结合市志办工作实际，进一步解放思想，真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创建活动，现将具体情况汇报如下：
海防哨所工作总结 第5篇
在巩固双拥成果的基础上，乡党委、政府高度重视。首先进行了认真的研究，研究的重点如何巩固双拥模范乡的成果，并力争在创新方法上下功夫；
其次，成立了领导班子，由伍辉同志任组长，领导小组并下设办公室，设在乡民政办内，由民政办具体负责此项业务工作，在创建巩固成果的过程中，党政领导均把双拥工作纳入了议事日程，由书记负总责，乡长具体抓，小组成员齐抓共管的格局，目标量化到村、到人头，各职能部门密切配合，各司其职，充分发挥其作用。
我们乡利用各种宣传工具，广泛进行宣传。一年来共利用大小会议宣传5次，座谈会2次作为阵地广泛开展形式多样的宣传教育活动，并做到了内容、时间、人员三落实，积极引导，真正把全乡的双拥国防意识提高到了一个新的水平，使全乡都形成了浓厚的双拥氛围，形成“同呼吸，共命运，心连心”的新型军政军民关系的重要载体。凝聚军民智慧和力量，构建和谐xx，全面建设小康社会的有效途径。
海防哨所工作总结 第6篇
南汇新城镇的武装工作，在区人武部和镇党委政府的正确领导下，以十九大精神为指导，认真履行工作职责，紧紧围绕党管武装的基本原则，较圆满地完成了各项任务，年度工作报告如下：
一、武装工作开展情况
（一）、党管武装工作。
党管武装是我党抓好武装工作的一项重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做好请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府报告。坚持党委议军制度，对于那些需要党委、政府投入经费或拍板的重大工作，列入议事日程，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在镇工作中的地位和作用，确保武装工作方向正确、制度落实。
（二）、征兵工作
为了完成今年的征兵任务，镇人武部采取了“早布置、早发动、早宣传、早初检、早政审”的五早措施，充分调动社区民兵连长的工作积极性，各适龄青年踊跃报名，为今年顺利征兵打下了扎实的基础，圆满完成了区人武部交给的征兵任务。具体有如下几点做法：
一是早宣传、早发动。在思想发动和宣传教育上下细功，人武部在5月底召开各村（居）民兵连长会议，对今年的征兵工作进行了布置。为了做好宣传工作，我镇利用镇办公楼的电视及镇机关广场的两幅大型宣传牌，进行了征兵工作宣传，各村（居）委利用电子屏、横幅、宣传栏进行了广泛宣传，浓厚的宣传氛围为征兵工作打下了扎实的基础。
二是扎实做好征兵的平时准备工作。在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。
三是做好法律法规及安全教育。组织好体检、政审合格的适龄应征青年进行了兵役法和安全工作教育，使应征青年提高“当兵为了谁？为什么要当兵？怎样当好合格兵”思想认识。
今年由于任务的调整，按照上级的要求完成了下达的征兵任务。
（三）、民兵整组工作
我镇遵照区武装部下达的2018年浦东新区国防后备力量整组任务的安排，为了完成7个分队共467名民兵和预备役任务，镇武装部积极应对，深入社区、学校及企业调查摸底，全面掌握预备役人员的动态，圆满完成区下达的国防后备力量的整组任务，6月份，按照警备区、新区国动委的要求，组织动员了15名水下机器人分队参加了国防动员分队演练，取得了较好的效果；
11月份按照新区人武部要求，组织民兵应急分队15余人员到区人武装部惠南基地进行了常住备勤，取得了好成绩。今年，还完成了警备区、区人武部下达的7次训练、演练任务；
配合和参与了预备役5团下达的3次训练任务。
同时，完成了上级赋予的在节假日及重点时期的应急分队集中备勤任务，共6次40天的集中备勤，圆满的完成了任务。
（四）、加强海防哨所的正规化建设
2018年是警备区对哨所的整治年，根据警备区的整治方案，镇人武部加大对哨所民兵的管理和整治力度。一是花了大半年的时间，针对哨所的实际情况，制定健全完善各项规章制度，重新编印了《临港民兵哨所规章制度汇编》，发到了每个哨员手中。二是改善结构，淘汰了素质一般的哨员，吸收了1名新哨员，使哨员的年龄、哨龄、文化、军事技能、综合素质等更趋合理、更加优化。三是努力提高哨员的政治素养、加大对哨员的业务和体能训练，同时丁峰副部长特别重视哨员的政治理论水平的提高，及时传达上级的政策、指示，组织他们讨论、谈体会、写心得。专业上，组织哨员进行了4次游泳和摩托艇、冲锋舟训练，开展了为期三周时间的队列和警棍盾牌术集中训练，并进行了考核评比，达到了训练目的和效果。四是参加区人武部组织的在合庆哨所的2次新装备培训14天，提高了哨员的业务水平。五是改善了哨员的生活，采购并配发了部分服装、被装等日常用品；
更换了炊具、餐桌等生活设施。六是在镇领导的关心下，投入十几万元的资金对哨所的营院进行整治，对外围围墙和内部设施重新进行了修缮。六是加强哨所防台防汛功能，今年继续和新区防汛台签订协议，作为新区防台防汛的前哨站，加强哨所在海塘的巡逻，同时，利用上级下拨的3万元经费购买了部分防台防汛器材。
（五）、国防教育扎实有效
组织各村（居）委开展国防教育，使国防知识深入群众中，积极参与“海防杯”国防知识竞赛，今年我镇在36个街镇的竞赛中获得较好水平；
充分发挥“海防园”国防教育基地的作用,全年共接待机关、企事业单位及学校等48批1345人次。配合镇有关部门做好双拥双退工作，组织领导干部到部队过“军事日”活动。
按照上级的安排，我镇的11个防空警报点的11名专管员用11天时间参加培训和调试，圆满的完成了警报器试鸣任务。
11月份组织海防园实物捐赠的老兵举行了茶话会，回忆当年，展望未来。同时给每位老兵赠送了生活用品。
明年工作的设想：
除正常的工作外，重点加强以下几个方面的工作：
1、加强党管武装的力度，争取党委对武装工作的更大支持。组织1至2次党委班子军事、国防讲座，邀请有权威的专家、教授讲课；
组织1至2次部队军营一日活动；
每季度向党委报告武装工作建设情况。
2、加强各村居民兵连长的培训、管理，以增强专业水平。拟进行一周培训，重点进行武装工作的开展的教育，增强水平。
3、继续对民兵哨所建设的整治。进一步加强哨所的全面建设。
4、完善武装部的各项功能（民兵连长活动室、会议室、器材库、备装库、和各类生活设施）
海防哨所工作总结 第7篇
八步镇人武部在镇党委的正确领导下,在区人武部的全力指导下,紧紧围绕区委、区政府中心工作和区人武部工作部署,立足工作实际,不断强化党管武装的责任意识,严格贯彻党管武装的各项制度,努力夯实镇武装工作基础,较好地完成了兵役登记、民兵整组、基层人武部规范化建设、征兵宣传、战备训练和任务执行等各项工作任务.现将上半年武装工作情况汇报如下.
一、民兵整组扎实开展
一是按照突出重点、整合资源、规范组建的原则,因乡镇行政区划调整,我镇对7个行政村基干民兵连进行了重新编组整合,从而使队伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求.二是今年我镇将8名基干民兵编入雨城区民兵应急连城市排涝班,其中退役军5名,中国^v^党员5名.三是紧密结合实际,在保持现有数量和种类的基础上,重点抓好各类队伍兵员的出入队工作,优化年龄梯次结构,提高科技含量.经过整组,我镇共编应基干民兵队伍:八步镇民兵应急排2支60人,其中退役军人20名,中国^v^党员22名,预备党员3名,5月下旬,八步镇民兵应急排接受市军分区民兵集结点验验收并顺利通过.
二、基层人武部规范化建设对标完善
八步镇人武部认真对照《雅安市雨城区镇人民武装部规范化建设基本标准》建设要求,充实完备了相关设施设备和档案资料,对标建设完成了“三室一库”、民兵活动室和战备物资器材库,同时按照区人武部要求认真规范填写了“四本”、“五表”、“六册”,建立完善了相关台账和表册,真正做到规范化建设,规范化打造,并通过了市军分区和区人武部检查验收.
三、征兵工作顺利推进
按照今年征兵工作要求,八步镇人武部始终坚持高标准、严要求,认真组织适龄青年应征入伍,重点针对大学生应征入伍广泛宣传发动.一是及时成立了以镇党委书记为组长的征兵工作领导小组,并设立了专门的征兵工作办公室.二是认真搞好思想发动.为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性,强化责任落实,细化任务,将动员任务落实到具体人员,采用挂横幅、张贴宣传画、辖区单位电子屏幕宣传等多种方式,加强宣传普及,重点发动大学生积极应征报名.截至目前,八步镇应征报名符合条件人数38人,其中大学学历人数6人,大学毕业生7人,大学生应征报名人数较去年有较大增幅.按照征兵工作安排,7月23日组织辖区大学生参加了应征体检.在接下来工作中,我镇人武部将继续宣传发动大学生征兵报名,尽力完成今年大学生征兵工作任务.
四、战备训练认真执行
按照今年民兵军事训练计划,1月2日至3日,组织民兵骨干2人参加区人武部组织的开训活动,接受了体能测试和知识考核,参观学习了石棉县新棉镇武装部规范化建设和安顺场红军强渡大渡河纪念馆,接受红色文化教育和洗礼,进一步提升了党性意识.按照要求1月7日组织辖区民兵骨干进行了开训活动；
民兵整组期间,拉动辖区民兵应急连8人参与集结点验市军分区检查验收,较好完成了民兵军事训练任务,同时明确了下一步军事训练计划和参训人员,确保完成全年军事训练任务.
五、工作任务坚决完成
根据区委、区政府重点工作部署和疫情防控工作安排,按照区人武部工作要求,1月30日至2月19日组织民兵在八步南高速出口参与新冠肺炎疫情防控工作,并完成辖区内各村秩序维护任务执勤和镇赶集秩序,配合做好疫情防控期间外来车辆人员体温检测和秩序维护.洪水期间,八步镇民兵严格按照工作要求,坚决执行命令,完成了转移地灾点群众、搜救、执勤等任务,出色完成了汛期暴雨季节各项任务,充分展现了民兵的优良作风和过硬素质,圆满完成了各项执勤任务.
海防哨所工作总结 第8篇
一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据王店镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：
一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日---4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队，其中基干民兵1个连、6个排、18个班;民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人;八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人;普通民兵16个连，2426人，114个排。退伍军人预备役109人。
四、参与参建和维稳，强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。
镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训;提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月，为迎接省县域经济工作会议召开，镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理，较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月，宜昌市“三运会”在当阳举行，为确保开幕式顺利进行，镇武装部组织了20名民兵，配合公安干警，维护外围秩序，较好地完成了安保工作。
五、依法征兵，高质量完成征兵任务。
在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员，其中政治条件兵两名，普通兵14名，圆满完成了上级交予的征兵任务。
海防哨所工作总结 第9篇
为使双拥工作形成合力，镇党委政府始终把双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，纳入经济社会发展总体规划，调动各方面的积极和主动性，形成同心协力、常抓不懈的良好格局。
认真落实领导责任制，及时调整充实双拥工作领导小组成员，由镇党委副书记、镇长王成立任组长，分管领导和武装部部长任副组长，党政办、民政、妇联、共青团、广播、卫生、派出所等相关部门负责人为成员的双拥工作领导小组，并下设办公室，具体负责、组织协调全镇双拥工作的日常工作。领导小组定期和突击性召开会议，研究双拥工作重大事项，部署双拥工作任务，形成了镇主要领导亲自抓，各部门协调配合，社会积极参与，齐抓共管的双拥工作新格局。各职能部门积极发挥优势，加强联系沟通，齐抓共管，互相支持，形成整体工作合力，广泛开展军民共建活动，确保双拥工作协调发展。
海防哨所工作总结 第10篇
一、工作总结
201*年度，在市武装部和镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的**为指导，以《民兵工作条例》、《关于加强民兵基层建设的意见》和新时期军事战略方针为依据，坚持结合实际、开拓创新、讲求实效的原则，自觉接受党委、政府的领导。着眼新时期民兵预备役工作的特点，不断创新，进一步促进民兵预备役全面建设，圆满完成了上级军事部门和镇党委、政府赋予的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
（一）抓国防教育，努力提高全民的国防意识
（二）认真落实兵役登记工作
兵役登记是贯彻落实兵役法的具体体现，是确定应征公民服兵役的条件，并向上级军事部门兵役机关进行注册的重要工作，即为征兵工作作准备，又为未来战争储备兵员，同时又利用民兵组织调整，加强民兵组织建设，今年我们在五个办事处设立兵役登记站，并加大力度进行宣传，全镇经过一周的时间，完名适龄青年的登记工作。全镇适龄青年登记率为95%，按照条件，确定预征对象51名，通过兵役登记，进一步提高了适龄青年依法服兵役和自觉参加民兵组织的积极性。增强了国防观念和法制意识，为年底的征兵工作打下了坚实的基础。
（三）抓新兵质量，努力为部队输送优质兵员
征兵工作的核心在于提高兵员质量，其根本目的是向部队输送优质兵员。今年征兵工作的顺利完成，一是镇党委、镇政府对征兵工作重视。按照市武装部下达的征兵任务，积极制定方案，及时召开会议，对年度征兵工作作出具体部署和要求。二是加大了宣传力度，镇轧制宣传车两部，制作过路横幅60余幅，张贴宣传标语500多幅，发放明白纸6000余份，制作单立柱大型征兵宣传广告牌一个，并给各村灌制了宣传磁带，充分利用了各村广播等宣传工具，进行政策宣传，收到了良好效果，极大的激发了适龄青年报名参军的积极性，征兵工作开始后，报名人数达名，镇目测合格人，到市上站体检53人，体检合格32人，确保了新兵的质量。三是严把征兵关。我们把廉洁征兵作为保证新兵质量的^v^主要措施来抓，严格遵守征兵工作“八个不准、十条禁止”规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，将征集条件、征集政策公布于群众，并设立了举报箱和举报电话，使征兵工作始终处在群众和社会的监督之下，切实增强了征兵工作的透明度，在镇党委、政府的大力支持下，在镇征兵办公室全体同志的努力下，最后确定了17名同志光荣入伍，为部队又输送了一批优质兵员。
（四）抓民兵组织整顿，努力做到民兵工作的落实
民兵预备役组织整顿是组织落实的具体体现，根据组织整顿实施意见，明确了方法步骤，成立了组织领导小组，全镇现有民兵2465人，其中基干民兵65人，普通民兵2400人，达到了官兵相识，队伍纯洁，便于执行任务。
（五）抓配合，努力完成上级军事部门和镇党委、政府赋予的各项工作任务
在完成上级业务工作的同时，积极完成好党委、政府的工作。在今年的三秋三夏工作中，组织民兵义务服务队，为烈军属、伤残军人及困难家庭排忧解难，并成立了40个民兵防火点和防火队，昼夜巡查，严防死守，完成了我镇开始制定的“无烟三夏”、“无烟三秋”目标，为我镇“三夏”“三秋”防火安全工作的胜利完成作出了突出贡献。按照镇党委、政府的要求，我镇专门成立了由40人组成的应急管理分队，积极配合镇党委、政府的中心工作，参加大小活动30余次。并按照市政府和市人武部的要求，于4月8日-20日，抽调我镇8名应急管理分队的人员参加了马河水库执勤，圆满完成了任务，受到了市政府和市人武部领导的一致好评。
（六）存在的问题
1、由于工作繁忙，我部制定的学习计划没有很好的落实，下一步在学习上要克服。
2、在上级军事部门和我镇中心工作冲突时，协调还有待加强。
3、有些工作不够深入细致，下达任务多，检查落实少，形式主义进有发生。
二、201*年度工作计划及目标
201*年度总的工作指导思想是：以三个代表重要思想和十八届三中全会以及党的十八大精神为指导，以新时期军事战略方针为依据，认真贯彻落实各级党委会议精神，改进作风，狠抓落实，高标准、高质量的完成年度工作任务，努力促进我镇武装工作再上一个新台阶。
1、加强教育，切实打牢政治思想基础。扎实开展好爱国主义教育，大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围。结合实际情况，认真组织党政干部、基干民兵、民兵干部、学生学习有关国防知识，认真学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十七届五中、六中全会和党的十八大精神，不段加强民兵预备役思想政治工作的学习教育，确保政治上清醒坚定。
2、求实创新，推动民兵预备役工作全面发展。继续抓好基层组织正规化建设，按照编组合理、装备配套、制度健全、资料完善、活动正常的标准。突出抓好民兵应急分队和民兵专业技术分队由基础训练向应用训练的转化。在党委、政府的支持下，进一步完善配套设施建设，提高快速动员和执行任务的能力，使民兵组织始终保持旺盛的斗志，为我镇的平安稳定、经济繁荣、扎实工作、开拓创新，为我镇的跨越式发展做出新的更大的贡献。
3、精心组织，全面完成年度征兵任务。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵期间做好积极宣传发动的同时，要严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加^v^组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。
海防哨所工作总结 第11篇
20xx年度征兵工作总结在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年35名，其中团员34名，大专以上学历7名，高中文化23名，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测121人，目测合格97人，确保了到体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合县武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传安徽省和市、县的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
海防哨所工作总结 第12篇
充分发挥组织优势，以军属、军人家庭为服务焦点，利用各种载体开展特色双拥工作。
（一）在实字上下功夫，帮助军人排忧解难
一是利用在春节、八一建军节期间，区、街道妇联积极开展慰问关爱活动，充分发挥妇女勤劳善良、乐于助人的特点，广泛开展为老复员军人、革命伤残军人、军烈属等重点优抚人员做好事、办实事活动，帮助他们解决了许多实际的困难，为军烈属、优抚对象、区武警部队、广深铁路军代处、武警边防六支队二大队、武警六支队七中队、武警七支队各大队、边防七支队各大队、沙湾特区检查站、武警128师、武警382团特勤连、梧桐山哨所等驻区部队的官兵送去了节日礼品和慰问金。
积极配合民政部门落实优抚安置政策，通过走访、调查摸底等方式了解优抚对象的家庭情况，帮助他们解决困难，使军人及其家属充分感受到了来自社会和广大妇女的关爱之情。此外，区、街道妇联将维稳工作纳入双拥工作体系中，认真做好涉军群体尤其是参战退役人员的维稳工作，及时掌握其思想动态，提供心理关爱。
发挥阵地优势，广泛发动组织辖区单身武警参加市妇联鹏城之约大型交友活动；
桂园街道妇联发挥人民桥、鹿丹村社区手拉手活动室作用，帮助辖区武警部队官兵与辖区单身男女开展手拉手联谊交友活动，通过手拉手的平台，认识知音，解决婚恋问题，共为30多名官兵提供婚恋指引服务，助使他们找到理想知已。同时，积极做好部队家属的婚姻纠纷调解工作，促进和谐家庭构建。
（二）在情字上下功夫，三送活动加深军民情谊
大力开展军民共建活动。一是送温暖。桂园街道武警六支队、七支队积极参与妇联组织的关爱帮扶结对子活动，从20XX年启动关爱活动以来，长期帮扶5名困难儿童和残疾儿童，不但在经济帮扶，更在生活、学习上给予关心和辅导，现在孩子们与部队官兵们已成为无话不谈的好战友；
桂园街道妇联和武警七支队联合举办关爱贫困单亲母亲活动，组织辖区30名贫困单亲母亲到沙头角中英街博物馆参观游玩，受到单亲贫困母亲一致好评。
二是送健康。为进一步提高辖区居民的健康意识，营造健康和谐辖区，清水河街道妇联邀请市武警医院专家在玉龙社区开展母亲节义诊咨询活动。武警医院的专家们热情地为居民群众解答疑难、问诊、量血压，共为辖区100百多名居民进行了义务诊断，并提出就诊、治疗方案，派发了300多份资料，活动得到辖区居民的一致好评。
为进一步普及全区居民的孕产期保健常识，提高育龄妇女的自我保健意识和自我保护能力，清水河街道联合武警医院、社区社康中心在草铺西社区开展生孩子到医院，母婴安全有保障现场咨询义诊活动。武警医院的医务人员热心为社区居民义诊，共派发资料500多份。桂园辖区六支队卫生队医务人员积极参与街道妇联关爱活动，利用三八妇女节、母亲节在社区开展健康咨询、免费体检活动，并为辖区单亲贫困精神病母亲提供上门心理治疗服务。三是送欢乐。
区妇联积极与辖区武警、军人及其家属开展警民共建平安文明社区、安全小区和文艺联欢等活动，据不完全统计，去年以来，各级妇联组织与军人开展了文艺联欢、军民共建等各类联谊活动共12场，召开座谈会21场，通过这些联谊活动，加深了军民鱼水之情。如联合清水河街道妇联、梅园社区工作站、武警十一支队举办五四军民联欢会，共叙警民鱼水之情；
笋岗街道妇联发动共建部队积极参与欢乐总动员家庭才艺大赛，促进家庭文明。
海防哨所工作总结 第13篇
民兵战备工作教案
一、民兵的基本常识
1、什么是民兵。
《^v^兵役法》第三十六条规定，民兵是不脱离生产的群众武装组织，是中国人民解放军的助手和后备力量。
2、中国民兵发展史。
中国^v^领导的民兵是在长期革命战争中逐步发展起来的一支新型的人民群众武装组织。总结起来可分为以下5个阶段：
工农革命运动时期、土地革命战争时期，抗日战争时期，解放战争时期，解放后。
（1）工农革命运动时期
随着工农革命运动的兴起，1922年1月，在香港海员大罢工中产生了第一支工人纠察队；
1924年8月，在广东成立了第一支农民自卫军。^v^的北伐战争时期，工人纠察队和农民自卫军有了很大发展。1925年1月，中国^v^第四次代表大会提出，普遍组织农民协会，发展农民自卫军。彭湃、^v^、^v^等在广州、武汉举办农民运动讲习所，为开展农民运动，建立农民自卫军，培养了大批骨干。广东农民协会颁布了最早的一个《农民自卫军组织大纲》。广东农民自卫军的发展，推动了全国各地农民自卫军的建立和发展。湖南农民协会的梭镖队声势更大。1927年3月21日，在^v^等领导下，以上海工人纠察队为骨干，成功地举行了上海工人第三次武装起义，一度解放了整个上海。南方各省、市工人纠察队、农民自卫军的迅速发展，沉重地打击了帝国主义和封建军阀势力，大力支援了北伐战争。
（2）土地革命战争时期，中国^v^把建立人民群众武装作为创建、巩固和发展革命根据地的重要条件之一。^v^在领导创建井冈山革命根据地和中国工农红军的同时，广泛建立了群众武装。1931和1933年，中华苏维埃共和国临时^v^先后颁布了《赤卫军组织法》和《苏区少先队组织条例》，规定了赤卫军、少先队的性质、任务和组织，将革命根据地的群众武装统一为赤卫军(队)和少先队。赤卫军由23～40岁的青壮年参加，少先队由16～23岁的青少年参加，均不脱离生产，负责保卫地方，配合工农红军作战，并挑选部分强壮勇敢成员组成模范营，作为随时调遣保卫革命根据地和参加红军的基干队伍。革命根据地的赤卫军（队）和少先队，多达250万人，配合红军多次粉碎了敌人的“围剿”。
（3）抗日战争时期，各抗日民主根据地的人民群众武装组织，由赤卫军（队）和少先队发展成为民兵和自卫队。1941年，中央革命^v^规定：人民武装力量包括主力军、地方军和人民群众武装(即民兵和自卫队)三个部分。民兵和自卫队都是广大群众保卫家乡、保卫抗日根据地的不脱离生产的武装自卫组织，民兵是骨干。按照中国^v^关于普遍组织民众武装的方针，各抗日根据地所有乡村和城镇普遍建立了民兵和自卫队。1945年，民兵发展到268万余人，自卫队1000万人以上。民兵和自卫队在配合八路军、^v^军，开展游击战争，进行反蚕食、^v^、反扫荡，粉碎敌人的“三光”（烧光、杀光、抢光）政策，巩固和发展抗日根据地的斗争中，都发挥了巨大作用。
（4）解放战争时期，根据^v^中央关于“迅速扩大民兵组织”的指示，各解放区重新整顿民兵组织，加强民兵军政训练。随着战争规模的不断扩大，民兵达550万人，自卫队达几千万人。在粉碎^v^军队大举进攻、进行战略反攻和向全国进军中，民兵不仅源源不断地补充中国人民解放军，而且一批又一批地参加支前队伍，随军参战远征，为解放全国大陆作出重大贡献。
（5）解放后
1949年9月，《中国人民^v^共同纲领》规定：“^v^实行民兵制度，保卫地方秩序，建立国家动员基础……”。1952年，颁布《^v^民兵组织暂行条例》。民兵制度法定为国家的一项军事制度。1984年5月31日，公布新的《^v^兵役法》，实行民兵与预备役相结合的制度。民兵既是国家武装力量的组成部分，又是预备役的基本组织形式。为加强国防后备力量建设，1987年全国边海防民兵工作会议之后，开始组建民兵应急分队。民兵应急分队是一支应付突发事件、维护社会稳定的拳头力量。经过10多年的建设在大中城市和边海防等重点地区组建的民兵应急分队已步人正规化的建设轨道，基本实现了武器装备现代化、通信工具现代化，成为一支素质优良、动员快速、战斗力强的队伍。在加强民兵应急部队建设的同时，加强了民兵专业技术分队的建设。目前，全国共组建对口专业分队近万个，编组民兵数万人，在平时的生产建设、抢险救灾和军事活动中充分发挥了后备军的作用。
3、民兵的任务
（一）积极参加社会主义现代化建设，带头完成生产和各项任务；
（二）担负战备勤务，保卫边疆，维护社会治安；
（三）随时准备参军参战，抵抗侵略，保卫祖国。
4、民兵的编组
民兵分基干民兵和普通民兵。基干民兵为第一类预备役，普通民兵为第二类预备役。28岁以下的退伍士兵和未到部队服现役而经过基本军事训练的公民，编入基干民兵，成为民兵中随时准备参军参战、执行应急任务的骨干力量。其余18～35岁未编入基干民兵组织的男性公民编入普通民兵。女性公民根据需要参加基干民兵。民兵编为班、排、连、营、团。基干民兵编有高炮、地炮、通信、侦察、防化等专业分队。
一般以乡（镇）、行政村和厂矿企业为单位，按照民兵人数多少，分别编为班、排、连、营、团。基干民兵、普通民兵，男民兵、女民兵，应分别编组。行政村一般编民兵连（营），领导本村的基干民兵和普通民兵。县、乡（镇）所属企业单位，凡人员比较稳定，行政、党团组织比较健全，可建立民兵组织，属乡（镇）武装部直接领导。乡镇编基干民兵营或连，领导全乡的基干民兵。城市民兵的编组，大型厂矿企业可以车间、分厂为单位编组，中小企业可实行跨车间、班组编组。
二、民兵战备工作规定
提到民兵战备工作那么就得先说说《民兵战备工作规定》
1、是民兵战备工作的依据
（１９９９年４月７日^v^办公厅、^v^办公厅发布）《民兵战备工作规定》。第一章第一条中提到为了规范民兵战备工作，完善民兵战备制度，保证民兵战备任务的完成，根据《民兵工作条例》和军队战备工作的有关规定，制定本规定。
2、对各级单位及民兵执行战备任务有指导性意义
民兵执行战备任务和军事机关、地方人民政府、企业事业单位组织民兵战备工作，适用本规定。
第三条 民兵战备工作必须坚持党管武装的原则，贯彻新时期军事战备方针，突出重点，落实制度，常备不懈，提高民兵执行战备任务的能力。
第四条 全国的民兵战备工作在^v^、^v^领导下，由中国人民解放军总参谋部（以下简称总参谋部）主管。
军区、省军区（含卫戍区、警备区，下同）、军分区（含警备区，下同）、人民武装部和乡（含民族乡、镇，下同）及街道人民武装部、企业事业单位人民武装部负责本区域或本单位的民兵战备工作。
第五条 地方各级人民政府必须加强对民兵战备工作的领导，组织、协调、监督有关单位做好民兵战备工作。
地方各级人民政府有关部门应当协助本地区军事机关开展民兵战备工作，解决有关问题。
企业事业单位应当按照当地人民政府和本地区军事机关的要求，完成本单位的民兵战备任务。
3、明确战备任务
在《规定》第二章第六条明确战备任务 民兵担负下列战备任务：
（一）参加军警民联防和哨所执勤，配合人民解放军、人民武装警察、人民警察保卫边防、海防和战备重点地区的安全；
（二）搜集情报；
（三）守护重要目标；
（四）协助部队维护管理国防工程；
（五）协助人民警察、人民武装警察维护社会治安秩序；
（六）参加抢险救灾；
（七）上级军事机关赋予的其他战备任务。战时，民兵担负配合部队作战、独立作战、战场勤务、支援前线和保卫后方等任务。
举实例：
三、民兵战备工作意义
在中国，中国^v^人确信：革命战争是群众的战争，只有动员群众，才能进行战争，只有依靠群众才能进行战争。因此，从中国革命走上武装夺取^v^的道路之日起，到最终取得中国革命战争的胜利，民兵始终是不可或缺的重要武装力量，为世界民兵的历史写下了新的篇章。
在社会主义建设时期，民兵仍是一支不可忽视的重要力量。他们不仅在维护社会治安、保护重要目标、守卫祖国的陆海边防，配合边境自卫反击作战等方面，成为中国人民解放军的得力助手，而且是社会主义物质文明和精神文明建设中的一支积极力量。
三、世界民兵情况
民兵制度从产生至今已经有几千年的历史了。经久不衰的民兵制度，对世界军事产生多方面的影响。今天，当民兵制度向着不同方向发展演变的时候，人们关心的是它的时代价值和它未来的命运。如果不是从一国而是从世界的范围看，无论是在古代、近代还是在现代，民兵这种具有古老传统的军事制度都始终存在着，表现为一种连续不间的断社会历史现象。时至今日，民兵制度仍为世界上的许多国家所采用。瑞士的武装民兵、朝鲜的工农赤卫队、美国的国民警卫队、伊拉克的民兵、罗马尼亚的爱国卫队、澳大利亚的国民训练兵……这一切都在告诉人们这样一个不争事实：古老的民兵制度不仅依然存在，而且仍具有很强的生命力。
我们以美国民兵来举例。
美国国民警卫队（United States National Guard）简称为联邦国民兵，是^v^武装力量的重要后备力量。美军的预备役部队可分为国民警卫队和联邦后备役部队两大部分。美国国民警卫队创建于1636年12月13日，当时是为保卫殖民地而在波士顿建立的一支民兵队伍，1824年8月25日正式改名为美国国民警卫队。国民警卫队是^v^武装力量整体的重要组成部分，也是隶属于各州政府的地方武装部队。平时，^v^对国民警卫队只有指导权而无指挥权，国民警卫队由各州政府指挥，受所在州专管国民警卫队事务的副州长直接领导，其主要任务是根据^v^和各州州长的命令，维护国家和当地政府的安全利益，维持社会稳定和参加抢险救灾；
战时，联邦政府有权调动国民警卫队部队服现役。国民警卫队经费开支由联邦政府和州政府共同承担。国民警卫队司令部机关的正式工作人员既是州政府工作人员，又是国民警卫队队员，按政府行政级别领取工资。国民警卫队队员大部分直接从地方招募而来，编组成各部（分）队。
美国国民警卫队的编制体制，武器装备，后勤供应，人事制度，以及执行的条令条例均与现役部队相同。这种体制还是200多年前华盛顿总统创立的，由于其具有便于训练，便于迅速征召和动员等优点，因而一直沿用至今。按照规定，国民警卫队队员每年要利用48个周末参加兵营训练，另外每年还有一次15天现役集训，即与相对应的现役部队合练，以便战时能迅速对口补充现役部队。参加训练的国民警卫队队员着与正规军相同的军装，并按各自的军衔和训练日领取工资和补贴。这种实际上的双工资优厚待遇，对于维护和招募国民警卫队队员有相当大的吸引力。
陆军国民警卫队
陆军国民警卫队陆军国民警卫队（Army National Guard）是美国陆军的一部分，占其可用作战力量的约一半或支援体系的约三分之一。
陆军国民警卫队现编有10个作战师，22个独立旅、团，2个^v^大队(空降)，1个侦察大队，共44万人。
美国陆军多次裁减后，一些陆军师成建制的转为陆军国民警卫队。所以有的国民警卫队师实际是小型的正规部队而不是民兵，例如朝鲜战场表现不佳的第24师就被降格为国民警卫队。这和中国将陆军乙种师改为武警机动师是同一个道理。
空军国民警卫队
空军国民警卫队空军国民警卫队（Air National Guard）是美国空军的一部分。
空军国民警卫队现编有92个中队，飞机1700多架，共万人。为实现与现役部队的“一体化”，他们还装备了如M1A1坦克和F-15战机等先进武器。
这两种国民警卫队均由国民警卫局管理，其局长是参谋首长联席会（Joint Chiefs of Staff）的一员。美国国民警卫局位于弗吉尼亚州阿灵顿，联合^v^处理陆军和空军国民警卫队的行政事宜。
作为内卫武装，原本国民警卫队是不能出境作战的。但是因为美军追求部队的精简，所以军队人数过少。加上还有大量海外驻军，所以一旦有持续时间较长的作战行动就会出现作战力量不足的情况。在这种情况下，一方面是增加征兵数量，但是这需要比较长的时间，第二个方法是抽调后备役人员，也就是联邦后备队（这个是真正意义上的后备役，联邦政府是有指挥权的），第三个方法就是与各州协商，抽调各州的国民警卫队临时加入现役进行海外部署。
所以，国民警卫队出境，实际上是美军军队人数不足的一个临时解决方案。同时也可以看成联邦政府希望能够更多的掌握原本由各州掌握的地方武装力量。
四、怎么搞好民兵战备工作
1、严格执行民兵战备工作规定
2、3、体制改革