兜底保障专责组工作计划(实用46篇)

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兜底保障专责组工作计划(实用46篇)

兜底保障专责组工作计划 第1篇

在过去的一年里,采购部,仓库两个部门在制度及管理方法上有一定的改进及完善,但所深入的程度不乐观,没有起到预期的效果,如采购报价延误时有发生、货期未能达到98%以上的准确率、仓库5S的不稳定性及仓库的收管发过程做不到位,发错货、迟发货、数量不确定等人为因素仍然存在,导致数量的准确性不高等诸多问题。

一、采购管理总结分析

1、采购管理内容

过去的一年,采购部涉及到的管理内容基本到位,其中部门流程中的报价管理,应付账款、部门之间的沟通、岗位职责的划分、供应商链的管理、仓库的收管发及5S管理已取初步效果,仓库管理责制基本到位,7S管理已初见成效,仓库产品摆放相比之前规范,数量准确性有提高,各仓管员的工作内容明确,但深度不够,还需要在工作加强管理力度,与部门员工一起探讨部门流程和方法,及加强监督,不断督导部门走上正规化。

2、管理方法分析

管理方法主要以监督、督导、协助等方式进行,并针对问题单独进行分析,对于新进人员先集体授课、再以老带新,以实际工作为主要方式在工作中不断提升员工能力,并优化采购流程,规范采购方法,责任到人的模式,加强各人员的工作责任。

管理上现场管理相对缺乏或不到位,对事情的处理盯的不够紧,面对面的沟通管理方式应该加强,且缺乏对采购员灌输管理方法的方式,应该逐步让各职员学会自我管理,人人管理的模式,以提高工作的主观能动性,没有最大限度的激发各职员的工作主动性,和及时反应问题及解决问题的工作方式,各职员对问题的反应情况表现为迟钝,因此带来工作效率不高,解决问题不及时等。

二、采购流程分析

目前采购部总体来说流程比较适合目前的发展状况。供应商档案管理较完善,能够准确地反应供应商的基本信息状况,但需要不断改进,力求做到局外人可理解的程度,采购询价、报价流程、应付账款等操作模式顺畅,各职员的掌控性也较好,不存在严重性问题,能够满足销售部门的服务需求。

b、供应商评估流程基本上还是靠各职员的平时合作过程中对品质、货期、服务等进行简单的评估,虽评估结果相对比较客观,但不能直观的"反应出问题的所在,且仓库人员及其他部门人员参基本上没有参与供应商的评估工作,目前只是采购部单一的印象概念;
造成评估受到的因素主要表现在数据收集困难、相关部门参与的程度不够、供应商改善意识迟缓及双方对服务、产品品质的认识程度的差异所致。因此对程序中所规定的规范化评估程序执行不起来。

c、询价、报价流程的实用性较差,各职员基本上以经验报价、供应商报价为基础,且两组人员报价存在差异,即利润空间幅度不靠近;
采购人员的自我核价(做成本模式)能力不高,对市场原材料的价格把握不准确,也不够及时主动,加上供应商对核价的方法不原透露,所以提高核价能力速度迟缓,相关报价方法、把握原材料的主动性及时性、供方报价的要求需要进一步完善。

d、销售报价在一定程度上受客户限制,采购报价相对被动,财务部门无法提供相关的成本利润给到采购部门,造成采购员无法很好的控制利润空间,可能可行的办法需要调整报价的活动性,需要财务部门的大力支持,提供相关数据。

e、供应链的整合优化工作正在启动过程当中,困难相对较大,主要表现在:

(1)内部员工自身的信心不足。

(2)业务员部门与客户的沟通不足,如存在许多的无理退货,造成采购与供应商之间的沟通存在分歧。

(3)部门人员参与的程度不够,平时与供应商的沟通不到位,缺乏一定的技巧。

(4)采购员平时与供应商沟通缺少灌输品质理念的方式。

后续工作需要各人员全部投入,将工作分解到每个订单当中去,逐步加强沟通管理,以引导供应商的方式,站在供应商的角度去说服供应商,提高供应商改善品质、增进服务的意识。

f、采购绩效考核缺乏模式货,对考核的关键点不清晰,没有合理的考核制度,考核标准不明确等,所以采购绩效考核有待完善,应建立一套确实可行的考核制度,以此激励先进,鞭策落后。

g、样品提供不够及时,过去的一年,提供样品没有自发自动,都是等到了季度时才根据业务方面的需要才去向供应商寻找;
但对样品收集回后的工作做的比较到位,如将材料的单价,原材料、新工艺、等相关信息的共享能够及时整理成文档给相关部门学习用。

三、采购流程分析

a、仓库收、管、发货流程顺畅,完善了外发货加工流程及内部耗品的领用程序,对产品的检验要求明细化,并系统成文件,方便培训使用。并对仓库进行了一次较为全面的盘点工作。

b、仓库管理制度欠佳,没有良好的奖惩制度,这不利于发挥管理的执行力,绩效考核基本上算为盲点,盘点制度无明确时间限度,但因出入库的频繁状态,也给盘点带来一定的难度。

c、7S管理成效不足,员工的认识有待加强引导,目前冶状况仍需要不断监督、督导才能起色,且有反复易常,不稳定,不够持续的现象。

d、仓库收货流程中的抽检做不到位,如:以重量类计价的回公司后没有进行过称,钮扣类也没有过称,包装广告袋类只是抽检极少部分,抽检没有一个确定的标准,只对有品质问题的产品才填写品质检验单,相关产品出问题时无法追塑相关责任人的责任。

e、仓库货物管理过程没有规定具体的盘点时间,对产品存放品质没有定期进行品质抽检,摆放存在不合理的地方,摆放杂乱时有发生等。

f、发货过程中前半年仍然存在不及时现象、发错现象、且外发包装没有一个统一的标准,有的甚至几种规格产品混在一起,造成客户投诉,但目前仍然需要改善,完善发货包装要求。

兜底保障专责组工作计划 第2篇

根据《政府信息公开条例》(^v^令492号)和区政府办公室《关于做好年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》文件要求,现将我局信息公开情况报告如下:

一、主要做法

过去的一年里,物价局按照区委区政府的要求,以打造令群众满意的机关单位为目标,加大力度做好政府信息公开工作。一是领导重视,局党组对信息公开工作非常重视,召开专题会议进行研究,成立了区物价局政府信息公开工作领导小组,明确了分管领导和责任部门,落实了设备配置和工作经费。二是提高认识。政府信息的公开工作是顺应时代发展潮流应运而生的一项新工作,是信息化社会的重要内容,是现代信息技术用于办公自动化、用于服务基层、服务人民的新手段,是提高服务质量和服务效率的新途径,这项工作做好了,不仅可以方便广大人民群众和其他社会组织,还有助于转变机关作风,改善机关形象。所以政府信息公开工作做得好不好,认识很重要,是关键。三是工作专班负责,分管领导督办。政府信息公开工作量大,技术性强,没有一支可靠的专业技术队伍是难以较好地完成这项工作的,为此,我们把最好的计算机方面的专业人才安排到局办公室,专门从事政府信息公开工作。为了解决好信息源的问题,局分管领导定期与工作专班沟通,听取汇报,并及时召开协调会,督促相关科室和单位按信息公开指南的要求向信息中心提供本科室、本单位产生的政府信息事项,使信息中心能够更好地完成政府信息公开工作,从而把这项工作落到实处。

二、依申请公开信息办理情况

到目前为止,我局还未接到公民、法人和其他组织提出的政府信息公开申请。

三、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉的情况

到目前为止,我局还未发生因信息公开申请行政复议、诉讼和申诉的情况。

四、主动公开政府信息以及公开平台建设情况

年,我局主动公开信息9条,其中机构职能3条,政策法规1条,规划计划1条,业务工作2条,其他信息2条。

五、政府信息公开的收费及减免情况

到目前为止,我局未发生因政府信息公开而产生收费及减免的情况。

在开展政府信息公开工作的"过程中,我局严格按照《政府信息公开条例》以及其他国家、省、市、区的有关要求做好政府信息公开保密审查及监督检查工作。

六、存在的问题及改进情况

1、重视程度不高。长期围绕物价局职能开展工作,导致在一定程度上轻视了政府信息公开工作的重要性,导致政府信息公开工作只停留在表面,无法深入开展。针对这个问题在以后的工作中会加大学习力度,提高领导干部的“阳光意识”,为更好的开展政府信息公开工作提供思想保障。

兜底保障专责组工作计划 第3篇

一、基本情况 (一)脱贫户及“三类人员”情况 通过开展动态调整、防返贫监测、全面排查、“百日行动”等工作,我县目前有 XXX 户 XX 名脱贫人口,脱贫质量稳定;
有 XX 户,XX 人“三类人员”监测对象,其中脱贫不稳定户 XX 户 XX 人,边缘易致贫户 XX 户 XX 人,突发严重困难户 XX 户 XX 人。

(二)“十三五”脱贫村情况 我县“十三五”期间共有 X 个省级贫困村(XX 镇 XX 村、XX 乡 XX 村、XX 乡 XX 村)、2 个市级贫困村(XX 乡 XX 村、XX 村),通过落实基础设施管护、补齐必要生活设施、产业

振兴等举措,脱贫成果持续巩固。

(三)“十四五”省市乡村振兴重点帮扶村情况 我县“十四五”期间共有 X 个省级重点帮扶村(XX 镇XX 村、XX 镇 XX 村)、1 个市级乡村振兴重点帮扶村(XX 乡XX 村),目前正在落实产业发展、资金投入、科学规划、加快建设、人居环境等帮扶政策,帮扶成效已初步显现。

二、工作开展情况 (一)高位统筹抓推动,同频发力固成果。脱贫攻坚取得全面胜利后,县委、县政府高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果工作,今年来,在 8 次县委常委会、5 次县政府常务会、4次县政府党组会上传达学习相关会议精神、听取相关汇报、研究相关工作。成立了 XX 县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组及专项工作领导小组,由县委书记 XX 和县政府县长 XX 担任组长,领导小组下设十二个专项工作领导小组,统筹推进各项工作。

县委、县政府主要领导以上率下,深入乡村进村入户走访调研,掌握实际情况,解决问题。相关牵头部门单位主、分管县领导积极推进行业领域内巩固拓展脱贫攻坚成果工作,确保各项政策落到实处,脱贫成果更加巩固。各部门单位对照整改、狠抓落实,积极组织开展 2020 年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、第二期省级脱贫攻坚暗访督导反馈问题举一反三自查整改等工作,切实抓好巩固拓展脱贫攻坚

成果工作,为同乡村振兴有效衔接各项工作开好局起好步打下扎实基础。

兜底保障专责组工作计划 第4篇

回顾20xx年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结:

一、踏实的工作态度

一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

1.每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

2.文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

3.在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作

认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1.日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2.物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3.文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4.人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5.招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6.商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。

7.财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。

兜底保障专责组工作计划 第5篇

住房保障办公室工作职能

1、保障性住房申报家庭材料审核。

2、住房保障申请审核信息系统管理。3、申报家庭信息的二次公示。4、住房保障政策宣传。

5、人员培训、指导镇街开展住房保障工作。

6、研究制定赤壁市住房保障管理办法。7、保障性住房建设与收购及后期管理工作。8、发放廉租住房补贴。

岗位职责:

1、住房保障申请审核信息系统管理工作。

2、做好申报家庭信息的公示工作。3、住房保障政策宣传。

4、人员培训、指导镇街开展住房保障工作。

5、住房保障工程建设协调。

1、保障性住房申报家庭材料受理与审核。

2、填写复审配售意见。3、住房保障政策咨询。4、住房保障档案管理。

1、保障性住房申报家庭材料受理与审核。

2、填写复审配售意见。

3、做好申报家庭信息的公示工作。

4、复审材料报送备案。

兜底保障专责组工作计划 第6篇

XXXX 年 XX 月 XX 日

各位领导,根据会议安排,下面就当前巩固拓展脱贫攻坚成果有关情况汇报如下:

一、工作开展情况 (一)

坚守“一条底线”,确保脱贫成果“守得住” 。建立防返贫动态监测和帮扶机制,充分利用各部门的数据平台,通过数据比对、走访摸排,发现 XX 户 XX 名防返贫监测对象(脱贫不稳定户 XX 户 XX 人,边缘易致贫户 XX 户 XX 人,突发严重困难户 XX 户 XX 人)和 XX 户 XX 名重点关注对象,用好政策支持、综合保险、社会扶贫、专项资金倾斜“四道防线”,坚决守住“防止规模性返贫”这条底线。

(二)开展“两大行动”,确保脱贫质量“过得关”。一 是开展脱贫质量大 排查 行动 。按照“一月一排查,一月一通报,一月一总结”的方式,开展 3 次专项行动,发现疑似问题 XX 个,均分类到户制定整改措施,所有问题实现动态清零。

二是开展“扶上马、送一程”帮扶行动。围绕“五看五送”要求,推荐就业信息 XX 余次,解决“两有人员”就业问题 XX 个,帮助脱贫群众销售农副产品 XX 余万元,开展脱贫群众感恩宣讲 XX 场,走访慰问解决脱贫户实际困难 XX 个。

2 (三)压实 “ 三级责任 ”,确保 有效衔接 “ 起好步 ” 。明确市、镇、村三级责任体系,所有县处级领导均联点帮村,主要领导多次走访重点帮扶村和示范创建村。成立市乡村振兴局,在“三定”方案出台前,履行巩固脱贫成果职能。各镇设乡村振兴办,安排专职人员。新选派驻村工作队 XX 支 XX 人,其中 XX 市派XX 支 XX 人,XX 县派 XX 支 XX 人,在谋划思路、富民强村等方面发挥作用,确保巩固脱贫成果各项工作谋好篇、开好局、走好路。

二、存在的主要问题 (一)思想认识出现“大滑坡”。^v^^v^在全国脱贫攻坚总结表彰大会上明确提出,“^v^决定,适时组织开展巩固脱贫成果后评估工作,压紧压实各级党委和政府巩固脱贫攻坚成果责任。”近期,国家在甘肃、湖北、云南、广西四省各选一县开展后评估试点,明确年末将对各省进行实地考核,标准非常高,问责非常严。今年来,全市各级各部门在巩固脱贫成果方面普遍存在松劲懈怠的现象。归结其原因,主要是由于衔接阶段的特点所致,即重心转移期、机制转换期、机构转型期、基层换届期、驻村轮换期“五期”叠加,导致工作推诿扯皮,工作推进力度不大。如果长此以往,在国家巩固脱贫成果后评估中,我们将面临巨大的压力。

(二)医保政策面临“急刹车”。根据上级精神,医保政策面临大幅度调整,脱贫攻坚期内健康扶贫六重保障措施(基本医保报销提高 10%、大病保险、医院减免、民政救助、财政兜底、

3 扶贫特惠保)将统一缩减为三重保障(基本医保、大病保险、医疗救助)。具体来说, 一是对特困人员(防返贫监测户 XX 户 XX人)全额代缴医保,对低保对象给予 50%的资助,多数脱贫人口不再享受原有全额代缴政策。

二是不再执行基本医保住院报销提高10%和住院费用报销财政兜底政策。

三是参保农村居民大病保险起付线统一至当地上年居民人均可支配收入的 50%,对特困人员、低保对象实施起付线再降低 50%。如果年底参保补贴政策“一刀切”,脱贫人口参保率很难巩固住,继而加大因病返贫风险。此外,脱贫群众突然失去政策支持,心理难免存在落差,势必造成新的信访舆情风险。

(三)就业政策延续“不稳定”。去年我市共有公益性岗位在岗人数 XX 人,今年仅为 XX 人,较去年减少 XX 人。减少原因有四, 一是省人社厅暂未出台新的就业帮扶政策,原政策截止到2020 年底,公益专岗开发资金紧缺。是 二是 2020 年 XX 社会联盟安排 XX 万元用于我市的稳岗就业,而今年 XX 未下拨此项资金。是 三是 2020 年本级财政安排 XX 万元用于就业援助岗位开发,但今年还未安排该项资金,就业援助岗位开发工作已全面停滞。经摸排,减少的 XX 人中,XX 人重新稳定就业,XX 人务工不稳定,XX 人暂未就业,存在较大的返贫风险。

(四)监测对象存在“风险点”。

一是今年家庭人均纯收入低于 6500 元将视为返贫,我市防返贫监测对象中 XX 为整户无劳动力户,如无常态化帮扶,收入难以达标。

二是重点关注对象中,多为医疗自费部分超过家庭总收入 50%,或家庭人均纯收入在

4 6500 元-7500 元,或事实无人抚养儿童等,这类人群存在返贫风险。三是从今年 5 月份起,我市结对帮扶工作便未延续,走访时部分脱贫户表示政府对自己的关注和关怀减少了很多,对重点对象的帮扶力度也明显下降。

三、建议和请求 (一)加强主体责任落实。我市强有力的领导机构,在脱贫攻坚中发挥了决定性的作用。因此,在上级“三定”方案未出台前,建议保留市扶贫开发领导小组,继续发挥统筹协调职能。同时,进一步明确各成员单位的职责分工,对各单位工作落实情况进行严格督查考核,工作情况纳入年终绩效评估。

(二)建立结对帮扶制度。按照省委《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施意见》(XX 发〔XX〕XX 号)要求,建议以 XX 户防返贫监测户和 XX 户重点关注户为对象,继续按照市委“五个一”的安排部署,由市直后盾单位派出领导干部进行结对帮扶和监测。同时,沿用《关于调整驻村和结对帮扶干部有关待遇的通知》(XX〔XX〕XX 号),由各单位落实结对帮扶工作经费。

(三)进一步强化财政投入。

一是医疗保障资金方面。1、方案一:按照《关于巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略的实施意见(送审稿)》文件要求,应对 XX 名低保脱贫户和 XX 名低保边缘户财政资助基本医保资金 50%,即 XX 万元/年,建议本级财政追加剩余 50%资金,达到按照 100%的标准(320元/人/年)予以资助,共需 XX 万元/年;另外一般脱贫户 XX 人

5 和般边缘户 XX 人,建议本级财政全额资助基本医保资金,即 XX万元/年,两项共需资金 XX 万元。2、方案二:按照《关于巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略的实施意见(送审稿)》文件要求,只对“三类”对象进行全额代缴基本医保资金,需资金 XX 万元。建议对 XX 户 XX 名重点关注对象依照此政策进行全额代缴,需资金 XX 万元,两项共计 XX 万元。

二是稳岗就业方面。建议由人社部门牵头,本级财政予以 XX 万元的资金支持,通过开发新的公益性岗位、援助性岗位等措施,解决 XX名未就业脱贫劳动力的就业问题,确保不出现规模性返贫。

(四)加快专项资金拨付。省级对原扶贫专项资金管理十分严格,实行“半月一调度,一月一通报”。在 8 月 3 日的通报中,全省衔接资金平均支出率为 XX%,我市衔接资金实际支出率为XX%,较全省平均水平低了 XX 个百分点。如果主要指标进度持续靠后,省里将启动约谈机制,同时也将影响之后上级资金的支持力度。

兜底保障专责组工作计划 第7篇

为贯彻落实自治区《关于开展xx年精准帮扶三方见面活动的通知》(x扶领办发〔xx〕x号)文件精神和《xx市关于开展xx年精准帮扶“三方”见面活动的通知》(x扶领办发〔xx〕x号)要求,为确保见面活动顺利开展,特根据我街道实际制定xx街道xx年精准帮扶三方见面活动实施方案:

一、工作目标

通过开展“三方”见面会活动,让脱贫户讲述经历和体会,激发贫困户主动脱贫的内生动力,帮助他们找到脱贫办法,增强脱贫信心,同时打消脱贫后无法继续享受政策的思想顾虑,从而主动参与脱贫攻坚,加快脱贫步伐。

二、活动时间

(一)部署阶段:xx年6月20日-6月30日。

(二)实施阶段:xx年7月1日-8月20日,以行政村(脱贫户人数多的以自然村)为单位组织“三方”见面活动。

(三)总结阶段:xx年8月21日至8月31日,以行政村为单位将活动图片、视频资料、总结报告上报街道扶贫办。

三、参加对象

“三方”见面活动在我街道六个贫困村(含脱贫摘帽村),参加对象包括:

(一)行政村内的贫困户,脱贫户代表及帮扶联系人。

(二)街道驻村干部、贫困村党组织第一书记、村“两委”班子。

(三)其他有关人员。统筹安排其他行政村的贫困户就近参加,邀请挂点联系领导、定点帮扶单位负责人参加等。

四、活动内容

(一)推选脱贫示范户。以行政村(自然村)为单位推选脱贫示范户。示范户的事迹要真实可信,脱贫前后对比反差大、成效要明显,脱贫的经验要可复制、可推广。主要通过第一书记和帮扶联系人推荐。

(二)组织“三方”见面。以行政村(自然村)为单位组织贫困户、脱贫户、帮扶联系人三方见面。见面时,一方面,由脱贫户介绍脱贫的经验和体会。比如介绍怎么学政策、用政策,怎么发展特色产业,怎么学技术,怎么外出务工就业,以及脱贫后继续享受了哪些扶贫政策等。另一方面,由贫困户就如何选择脱贫路径,如怎么申请政策、发展产业、实现转移就业等方面,当面向脱贫户、帮扶联系人咨询,由脱贫户、帮扶联系人现场答疑、解读政策。现场解决不了的,由第一书记、帮扶联系人记录下来,向有关部门咨询后答复贫困户。

(三)做好后续工作。见面活动结束后,要以村为单位整理贫困户提出的困难和问题,建立清单,并由帮扶联系人、第一书记从政策、资金、项目等方面,想办法帮助贫困户解决,推动帮扶措施落实到户到人,提高帮扶成效及帮扶满意度。

五、活动要求

(一)高度重视,加强组织领导。各村要高度重视,切实加强领导,充分发挥驻村工作队、村委干部、帮扶干部的力量开展好“三方”见面会。

(二)指导到位,确保活动取得实效。各定点帮扶单位要支持指导,配合第一书记、驻村工作队员、村“两委”干部与帮扶干部共同把活动组织开展好。

(三)认真总结,不断完善。“三方”见面活动结束后,要认真总结遇到的问题,并积极改进。将活动开展的工作亮点和创新做法等,形成总结报告连同活动图片、广西精准帮扶“三方”见面活动情况统计表(详见附件),于xx年9月1日前上报街道扶贫办。

兜底保障专责组工作计划 第8篇

10月17日,全省劳动保障系统办公室工作会议在武汉召开,各市州劳动保障局分管办公室领导、办公室主任及各县市区劳动保障局办公室主任参加了会议,省厅领导邵汉生、詹望江到会并讲话。

此次会议的主要任务是总结前段时间工作,汇报有关情况,研究下步工作安排。会上对2010年度全省劳动保障宣传工作先进单位和先进个人进行了表彰,(我市为丹江、郧西)孝感市、丹江口市分别就档案管理及劳动宣传工作发了言。现将此次会议精神汇报如下:

准确把握形势,确保全年目标任务全面完成今年,是贯彻落实党的^v^精神的第一年,是纪念改革开放三十周年和北京奥运会胜利召开的喜庆之年,对^v^门而言,更是贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》三部法律、推进城镇居民基本医疗保险制度建设、实施全民创业发展战略的重要一年。无论从宏观形势,还是从具体工作来看,^v^门承担的责任更大、担负的任务更重。今年以来,全省各级^v^门围绕省委、省政府中心任务,紧扣工作重点,强化工作措施,把“三件实事”作为工作的重中之重,以目标责任制管理为抓手,以提高执行力大讨论、文明执法教育“两项活动”为动力,打好社会保险扩面征缴攻坚战,深入开展民主评议政风行风活动,各项工作迅速推进,预计全年目标任务可提前完成。

目标任务进展顺利。截止9月底,全省城镇新增就业万人,完成全年计划的;
帮助下岗失业人员再就业万人,完成年计划的101%;
期末城镇失业率为,控制在的预期目标内。^v^门组织农村劳动力转移培训万人,新增转移农村匹夫之勇力万人,分别完成年计划的92%、97%。五项社会保险参保人数达到2673万人次,比去年底净增180万人次,完成年计划的100%;
配合税务部门征缴社会保险费亿元,完成年计划89%,同比增长31%。

“三件实事”基本完成。今年,省政府国承诺为民办“十件实事”,其中^v^门承办三件。截止9月底,全省共组织创业培训万人,扶持成功创业万人,带动万人就业,完成目标任务(10万人)的98%;
发放小额担保贷款亿元,落实各项补贴万人,完成年计划(80万人)的90%。在武汉,孝感、荆六去年首批试点的基础上,争取余下的14个市、州、直管市、林区纳入今年的城镇居民医疗保险新增试点,超额兑现省政府扩大到50%以上市州的承诺,新增试点城市全部启动实施,全省参保居民已超过400万人。

重点工作全面推进。一是认真贯彻实施《就业促进法》,加强现行政策与法律的衔接,研究起草了相碰头配套政策文件,贯彻^v^【2010】5号文件的实施意见已经省政府常务会议通过,即将印发,同时,认真做好四川地震灾区就业援助工作,提供2万多个就业岗位,帮助1500名灾区劳动者来湖北就业。二是打了一场社会保险扩面征缴攻坚战,按照省政府常务会议决定,成立“一组两班”(扩面征缴工作领导小组,摸底排查专班、欠费清理专班),开展摸底排查、欠费清理工作,加旨监察执法,严格核定稽核,加大宣传力度,前三已完成全年扩面任务。三是强化技能人才培养,成功了首届“高技能人才发展论坛”,组织省内8所技工院校与深圳12家知名企业开展了校企合作交流,初步完成了全省职业资格规范清理工作,接收安置400多名四川灾区技校学生来我省技工院校就读,社会反响强烈。四是再次提高了最低工资标准,新标准由五档改为四档,依次为700元、600元、520元、450元,与XX年年标准比,平均增长20%。五是全面贯彻实施《劳动合同法》,大力推进劳动合同制度,建立职工名册,全省劳动关系总体稳定,没有因法律实施引发大面积辞工和企业搬迁、关闭、撤资等现象。

系统能力得到提升。依法行政、政务公开、金保工程、党风廉政、干部队伍、精神文明、行风评议工作都取得了新的进展,特别是按照省委、省政府统一部署,开展了提高政府执行力大讨论和文明执法教育“两项活动”,切实查找并整改了一批突出问题,促进作风转变,规范行政行为,推进事业发展,得到省委、省政府的肯定,受到人民群众的好评。

这些成绩来之不易,凝结着全系统办公室同志们的心血和汗水,是长期以业同志们不辞辛苦、默默奉献的结果。在此,我代表厅党级同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候。现在已是第四季度,岁末年初的各项工作特别繁重,同志们不能有松懈情绪、自满思想,一定要再加力度,再加措施,继续做好各项工作,争取年底结一个圆满账。

认真做好社会保险各项工作。一是继续做好社保扩面征缴工作。根据安排,年底前省政府将组织一次检查验收,各地要提前准备。二是农业“小三场”职工养老保险办法已经省政府同意,即将印发,的地方要按照属地管理,做好参保工作。故弄是继续巩固国有困难企业退休人员、城镇低保对象参加医疗保险工作,加强政策研究,探索城镇职工医保、城镇居民医保与新农合的合理衔接。

深入贯彻实施《劳动合同法》。针对社会上尤其是部分用人单位误读《劳动合同法》现象,以重大案件和法律实施中带有普遍性的问题为突破口,继续开展普法宣传活动,联合相关部门组织《劳动合同法实施条例》学习培训,引导用人单位自觉执行法律规定,引导广大劳动者自觉依法维权。

确保政风行风民主评议顺利通过。目前,行评工作已进入最后的关键阶段,10月底市县的评议结束,11月份省直部门的集中评议大会召开。在总分100分中,市县评议占20分,对省直集中评议影响很大。各地一定要抓紧做好最后阶段的工作,决不能拖后腿。这次,把大家召集来,还有一个很重点的任务,就是帮助修改省厅行评报告。刚才,分了几个组,听取了你们的意见,办公室要认真吸收你们各地好的经验、好的做法,取长补短,把行评报告修改好,把行评工作做好。

及早谋划明年工作。从前三季度情况看,全面完成年度目标任务问题不大。明年,就业、社会保障、培训鉴定、劳动关系等工作任务更加繁重,必须统筹规划,及早谋划。本月底根据学习实践科学发展观活动第一阶段的安排,省厅将组织一系统调研活动,重点听取各地对明年“实事”项目、重点工作、年底指标的意见。各地要结合实际,在做好收尾各种的同时,研究下步工作思路,对明年工作早安排、早布局。

增强大局观念,认真履行办公室工作职责。

办公室是连接领导和基层的桥梁,协调机关内部关系的纽带,保持工作正常进行的中枢。办公室工作事关劳动保障事业工作全局,突发性、事务性、材料性事情很多,对办公室同志的全局意识和大局观念是一种考验。每一位同志,在想问题、提建议、搞协调、抓督办的过程中,要自觉把问题放到全局中去考虑,跳出部门局部利益的圈子,敢于牵头把总、坚持原则,严格按照政策规定办事,切实维护全局利益。要牢固树立为领导服务、为机关服务、为基层服务、为群众服务“四服务”宗旨,认真发行各项工作职责,做到参谋有道、协调有方、督查有力、宣传有效、稳定有责。

围绕中心、服务大局,做到参谋有道。一是决策建议要想大事、谋全局。我们讲“身在兵位,胸为帅谋”,就是要关于从领导的角度和全局的高度,去思考、策划和处理问题,提出具有较高政策水平的建议。要准确把握领导的工作意图,增强建言献策的主动性和预见性,促进从“被动应付”向“主动超前”转变,由忙于机痒事务向发挥决策作风转变。由只注重办文、办会向加强综合协调、强化督促检查转变。二是文稿起草出思想、出精品。文稿质量是衡量办公室服务水平的重要标准,正所谓“文以载道”。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解处情的基础上,正确传达上级指示精神、准确体现领导工作意图、如实反映基层真实情况。特别是重要文件、重要报告的起草,要广泛听取和反映各方面的,集思广益,博彩众长,使文稿成为得到领导和有关方面认可的精品力作。三是调查研究要抓重点、见成果。没有调查就没有决策权,是对领导而言的;
没有调查就没有发言权,是针对我们这些办公室的参谋的。办公室是直接为领导决策服务的,必须紧紧围绕劳动保障中心工作,抓信牵动全局的重点、热点、难点问题,深入细致的开展调查研究,形成一批有见解、高质量的调研报告。

着眼全局、统筹兼顾,做到协调有方。提高统筹能力、加大协调力度、凝聚各方力量、共同推进工作,既是办公室的职责所在,也是我们贯彻落实科学发展观的具体体现。一是充分发挥日常运转中的枢纽作用。办公室处在沟通上下、联系左右、协调各方、服务全避的枢纽位置,必须切实发行职责,整合资源,形成合力,共同推进。要通过办文、办事、办会等日常工作的高效运行,及时传达上级工作意图,使各项决策部署得以迅速落实。同时,要通过加强与基层和内部科(处)室的沟通联系,不断了解新情况、发现新问题、把握新动向,协助领导深化决策,推动各项工作。二是充分发挥在组织重要地方话重大活动中的统筹作用。要进一步加强对本地劳动保障工作重大会议、重大活动的统筹协调,坚持既搞好服务,又不包办代替;
既尽职尽责,又不越权代位。要注重发挥办公室牵头抓总的作用,主动搞好领导之间、内设机构之间、上下级之间的联系沟通,统筹安排各项会议和活动,做到科学安排、精心组织、计求效率、注重实效,努力提高行政效能,降低行政成本,保证领导能够集中精力谋全局,抓大事。三是充分发挥内外沟通中的协调作用。劳动保障工作的政策面广、联系部门多,办公室的同志要善于内外沟通,加强协调。对于涉及到内部多个职能科(处)室的,办公室要居中协调,形成合力。对于其他部门的,要关于搞好联络沟通,建立

兜底保障专责组工作计划 第9篇

一、基本情况

柳树湾村地处兰州市以南的后山地区,属七里河区魏岭乡东山地带,自然条件十分恶劣,全村有7个村小组,588户,1737人,耕地面积1952亩,均为山旱地,以种植小麦、洋芋、玉米为主。人多地少,十种九不收,农业产出效益十分低,村民生活困难。现有村办集体煤矿企业一个,有小学、村卫生所各一所。我村又地处阿干矿区采煤沉陷区中心地段,属原阿干煤矿50多年煤炭开采造成沉陷最为严重地段之一。

二、20xx年帮扶工作规划

帮扶计划的目标及实施安排要从帮扶对象的实际出发,结合自身条件,按照循序渐进的原则,帮助他们早日走出贫困,奔向小康生活。

(1)做好宣传教育工作。采取入户走访、召开会议等形式,加强宣传教育,转变思想观念。通过宣讲惠农政策,传递致富信息,帮助贫困户树立脱贫致富信心;及时掌握思想动态,了解生活困难,积极疏导情绪,树立贫困户脱贫致富的信心。

(2)加快基础设施建设。结合新农村建设,协调各方面关系,整合项目资金,按照基础设施建设规划,全面完成交通、水利、危旧房改造和文化基础设施的建设任务。

(3)尽力赠送有关科技致富和农业生产等方面的有关书籍、化肥农资等。引导他们调整现在的种植业结构,将单一的种植现状转变到高产、高收入的发展模式上。

(4)不定期与困难户多联系交流生活生产的方面,帮他们解除思想压力,力所能及帮助他们的子女尽快完成学业,以解除他们的后顾之忧。

(5)宣传妇女小额担保贷款扶持政策的贷款对象、申批程序及贷款额度,以帮助他们顺利贷到全额资金。

(6)宣传重大疾病住院大额医疗费用补偿政策。

(7)帮助贫困户争取上级有关部门扶贫项目,扩大创业路径。

(8)加大劳动力技能培训及劳务输出。加大农村劳动力技能培训,邀请农业专家和技术人才,有计划分年度开展劳动力技能培训,逐步提高该村劳动力科技素质、职业技能和生产经营能力。

三、20xx年帮扶项目

在进一步抓好帮扶重点工作的基础上,帮忙开展治理环境,改善村容村貌,开展精神文明建设和法制民主建设,促进文化教育事业发展。

(1)加大农业结构调整力度,推广种植双垄地膜洋芋50亩。

(2)新增、更新村文化站的各类图书5000册本。

(3)利用文化阵地举办各类文艺表演1场次。

(4)进行马莲滩小组道路的硬化,长1000米、宽3米,马莲滩农路1000米。

兜底保障专责组工作计划 第10篇

为深入学习贯彻^v^^v^在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话和关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要指示和论述精神,根据国家民政部、^v^扶贫办社会救助兜底脱贫行动方案和省民政厅相关文件要求,结合我市实际,制定本实施方案。

一、总体目标 以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻^v^^v^在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和脱贫攻坚“兜底一批”重大决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,坚决履行脱贫攻坚兜底保障政治责任,聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切,凝心聚力,通过实施脱贫攻坚兜底保障行动,将全市建档立卡贫困人口以及边缘人口中所有符合条件的人员全部纳入兜底保障范围,切实做到兜底保障“不漏一户、不落一人”,坚决打赢打好脱贫攻坚兜底保障攻坚战。

二、任务措施 (一)全面落实社会救助政策。

一是强化农村低保政策保障。开展全面排查,及时把未脱贫建档立卡贫困人口、脱贫监测人口、边缘人口中符合低

保政策的人员全部纳入农村低保范围。对未脱贫建档立卡贫困户中的重度残疾人、医疗救助重病患者全面落实“单人户”低保政策,符合整户施保的要整户施保,做到应保尽保。对纳入农村低保的建档立卡贫困户人均收入超过低保标准的家庭,给予 12 个月的渐退期,原则上纳入农村低保的建档立卡贫困家庭 2020 年不再进行低保年度复核。县级民政部门要会同扶贫部门于 3 月底前建立建档立卡贫困人口中未纳入农村低保人员信息、2020 年拟脱贫建档立卡贫困人口中未纳入农村低保人员信息和边缘人口中未纳入农村低保人员信息台账,4 月底前,集中力量完成台账中所有未纳入农村低保家庭经济状况核查,采取集中审核审批或县乡联合审核审批的方式,将所有符合条件的人员全部纳入农村低保范围。要落实落足低保分类施保制度,按照不低于低保标准的 20%和 30%标准为低保对象中的重病重残人员增发低保资金,切实提高贫困人口低保补助水平。

二是落实特困人员供养制度。严格按照《XX 省特困人员认定办法》要求,加强特困人员资格认定。4 月底前,三县要通过全面排查及时将建档立卡贫困人口中所有符合条件的人员全部纳入特困人员救助供养范围,确保应救尽救、应养尽养;
同时指导乡镇民政部门会同乡镇卫生院或直接采取委托第三方机构的方式完成所有特困人员自理能力的重新评估,全面准确地落实特困人员护理补贴制度。对分散供养的特困

人员,要逐一签订分散供养协议,确定照护人和乡镇干部包保联系人,建立照护人、包保联系人和供养对象之间 1 加 1和 1 对 1 工作责任制,层层压实责任;
乡镇干部包保联系人每周走访要不少于 1 次,及时查看特困人员生活状况和照护人履责情况。要通过微信、腾讯 QQ 等运用信息技术手段建立包保联系人上门走访打卡制度,强化定期走访特困人员制度有效落实,确保包保联系人履责尽责、各项照护措施落到实处,保证分散供养特困人员日常生活有人照料、生病就医有人照护。

三是加大临时救助落实力度。强化乡镇小额临时救助直接审批制度,将乡镇临时救助直接审批额度由当期城市低保月保障标准的 3 倍提高至 5 倍,切实提高乡镇小额临时救助水平。进一步简化审核审批程序,对申请对象中的未脱贫建档立卡贫困户、低保对象和特困人员,重点核实其生活必需支出情况,不再进行家庭收入和财产状况调查;
对急难型临时救助,实行“先行救助”,直接实施临时救助,急难情况缓解后,补齐经办手续,增强临时救助时效性。对重大生活困难的贫困家庭,县级民政部门要加大临时救助力度,通过召开局长办公会议,采取“一事一议”集中研究的方式,对其实施临时救助,有效缓解急难问题,最高救助标准提高至 2万元;
对返贫人口和新增贫困人口,可视情先行给予临时救助,保障其临时基本生活需要。4 月底前,三县要通过全面排

查对生活困难的所有符合条件的贫困人口集中实施一次临时救助,切实强化脱贫攻坚兜底保障。

(二)着力加强特殊群体关爱帮扶。

一是加强困难残疾人生活救助。及时落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴政策,做到应补尽补、按时发放。协调有关部门简化工作环节,第一时间补贴资格审定、第一时间补贴发放、第一时间履行监督管理等工作。近期要组织人员深入走访排查保障对象的生活状况,有效落实残疾人两项补贴制度,加强与社会福利、社会救助、社会保险制度有机衔接,最大限度提升残疾人生活保障水平。

二是做好农村儿童关爱保护。在乡、村两级建立留守儿童、机构外困境儿童人员台账,加大走访督查力度,在一人一表基础上,实行动态管理,重点聚焦甄别贫困户家庭儿童、留守儿童,将符合低保条件的儿童全部纳入兜底保障范围,做到应保尽保。要聚焦兜底监护责任,充分发挥乡镇“儿童督导员”、村“儿童主任”作用,通过上门走访、重点评估等方式核实照护情况,对家庭缺乏实际照护能力、不能有效履行照护职责等家庭,要及时安排监护人、调整监护人或实行委托代养,确保农村儿童得到妥善抚养照护。

(三)全力提升养老服务水平。

一是增强特困机构兜底服务功能。加强特困人员养护能力建设,在全面完成 9 所(每县 3 所)县级失能半失能特困

人员养护院建设任务的基础上,加快推进跨乡镇区域性特困人员供养中心建设,对特困人员集中供养做到全覆盖。三县要及时开展全面排查,将所有自愿入住的特困人员及失能半失能特困人员全部收住特困供养机构,确保应养尽养;
要在满足特困人员集中供养需求的前提下,为农村低保和建档立卡贫困家庭中的老年人、残疾人,提供低偿或无偿的养护服务,着力帮助贫困家庭释放劳动力。

二是落实基本养老服务补贴制度。按时发放高龄津贴,对年满 70 周岁以上的特困人员、享受低保待遇对象以及 70周岁以上、生活不能自理、经济困难的“失独”家庭成员的老年人,落实困难老年人居家养老服务补贴。要督促指导乡镇、村将主动发现机制融入日常工作,对新申报相关津贴(补贴)的,要做到及时审核审批,帮助所有符合条件的困难老年人获得生活照料等居家养老服务。

三是加快补齐农村养老服务短板。同步推进县级失能照护机构、乡镇养老服务指导中心和村级养老服务站相衔接的农村养老服务设施建设,三县要全面落实 17 个乡街养老服务中心、91 个村居养老服务站建设任务,实现农村养老服务三级中心服务能力全覆盖。实施农村留守老年人关爱行动,4月份,三县要对符合条件的农村留守老年人开展一次全面排查,落实登记联系人、签订赡养协议和走访探视三项措施,做到农村留守老年人关爱服务全覆盖。

(四)持续加强城乡社区建设。

一是发挥基层群众性自治组织作用。选优配强村委会班子成员,加强班子成员履职能力和服务能力建设,开展班子成员能力提升培训,切实提高脱贫攻坚兜底保障工作能力。进一步完善工作协商委员会制度,创新协商议事形式和活动载体,依托村民(代表)会议、村民议事会、村民理事会等,鼓励开展村民说事、民情恳谈、百姓议事等各类协商活动,每年开展协商活动要不少于 6 次,逐步提升群众自治能力。

二是加强村级综合服务设施建设。按照每百户居民拥有综合服务设施面积不低于 30 平方米的标准,大力推进农村社区综合服务设施建设,2020 年,省试点五河县要完成不少于50 个农村社区建设的试点任务,实现农村社区建设试点全覆盖,村级一站式服务大厅达标率不低于 92%,确保村级综合服务站服务功能更加完善。

三是健全完善村规民约内容。对村规民约制定情况开展“回头看”,对不符合本村实际情况、可操作性不强的村规民约要予以重新修订。提倡把喜事新办、丧事简办、扶残助残、扶贫助困等内容纳入村规民约,确保制定过程、条文内容合法合规。大力开展优秀村规民约征集和宣传活动,注重运用舆论和道德力量促进村规民约有效实施,切实将村规民约作为村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的行为规范。

(五)积极引导社会力量参与。

一是引导社会组织积极参与。积极协调各业务主管单位,在行业协会商会中开展产业扶贫,积极发展扶贫特色产业、搭建产销平台;
在各类民办学校中开展扶贫助学助困项目,为困难学生减免学费;
在各类职业技能培训学校中开展免费技能培训;
在民办非营利性医院中开展义诊、免费体检等扶贫公益活动,对贫困对象就医就诊费用实行减免服务;
在科技类、学术类社会组织中开展科技下乡活动,向贫困户提供技术咨询、技术培训等服务;
在志愿服务组织中开展贫困村老人、残疾人、留守儿童、低保家庭、特困人员等关爱保障工作,帮助解决其生活、学习等方面的困难;
在社会工作服务机构中开展为贫困人口提供心理疏导、权益保障等专业服务。

二是坚持公益项目引领推动。鼓励社会组织创建各类形式的扶贫公益项目,利用慈善总会公开募捐资格,向全国慈善公开募捐信息平台推荐公益扶贫项目,为全市社会组织扶贫公益项目争取更多资金支持;
加大公益慈善创投项目大赛资金投入,重点向扶贫类公益项目倾斜;
组织公益社会组织积极参与爱佑慈善基金会在我市开展的“关爱留守儿童”项目,让更多的社会组织关注困境儿童;
对热心扶贫事业、做出突出贡献、社会影响较大的社会组织,在社会组织等级评估、公益项目支持、承接政府购买服务等方面给予政策倾斜。

(六)扎实开展问题清零活动。

一是开展兜底保障自查自纠。5 月初,三县开展脱贫攻坚兜底保障自查自纠活动,全面梳理兜底保障政策落实情况,以村为单位建立问题台账,逐项明确整改时限、整改标准和具体责任人,实行乡镇包保负总责,5 月底前要完成所有问题整改、销号为零。

二是组织兜底保障交互检查。6 月初,市民政、扶贫、财政部门组织三县民政、扶贫、财政部门抽调业务骨干成立检查组,采取互查的方式,对脱贫攻坚兜底保障政策落实情况进行检查,对检查中发现的问题要全部实行立行立改,彻底解决脱贫攻坚兜底保障政策落实问题。

三是巩固兜底保障工作成果。6 月中旬,三县指导基层开展脱贫攻坚兜底保障行动工作“回头看”,对农村低保、特困供养、临时救助、残疾人补贴等政策落实情况进行再梳理再检验,进一步推动各项保障政策落实落细落足,确保全市脱贫攻坚兜底保障任务如期高质量完成。

(七)统筹做好疫情相关救助工作。

深入了解掌握新冠肺炎患者家庭以及因疫情导致难以就业、收入减少等生活困难家庭情况,优化简化审核审批程序,及时将符合条件的因疫返贫、因疫致贫家庭和人员全部纳入低保、临时救助等社会救助覆盖范围,切实保障其基本生活。

三、工作要求

(一)加强组织领导。深入学习领会^v^^v^在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,进一步提高政治站位,将脱贫攻坚兜底保障工作作为当前的重大政治任务和最大民生工程,纳入重要议事日程。民政部门要成立一把手任组长的脱贫攻坚兜底保障行动工作领导小组,统一部署和调度脱贫攻坚兜底保障行动工作。三县民政要会同扶贫、财政部门于 3 月 25 日前结合当地实际,细化实施方案,明确重点任务、时间节点、工作举措、落实标准和责任部门。没有脱贫攻坚任务的 6 个区要将脱贫攻坚兜底保障行动重点聚焦到脱贫成果巩固提升、解决相对贫困问题等方面,切实做好困难群众基本生活保障工作。

(二)加强基层力量。大力推行政府购买社会救助服务,要根据市民政、市财政、市编办、市人社四部门《关于推行政府购买社会救助服务加强基层经办服务能力的实施意见》,按照不超过当年中央和省下拨以及本级安排的社会救助资金总额的 1%落实政府购买社会救助服务经费,用于购买基层低保、特困等社会救助经办服务人员,以及第三方机构从事入户调查、业务培训、政策宣传、绩效评价等事务,进一步增加基层社会救助经办服务力量。

(三)加强部门协作。民政、扶贫、财政部门要建立脱贫攻坚兜底保障行动工作定期会商调度机制,每月专题研究一次脱贫攻坚兜底保障行动工作,及时解决工作中存在的有

关问题,推动全市脱贫攻坚兜底保障行动工作有序开展、各项政策有序实施。民政部门与扶贫部门要按季度开展农村低保、特困人员和建档立卡贫困人口信息比对,及时掌握贫困人口相关信息,对贫困群体针对性开展兜底保障。

(四)加强督促检查。三县民政、扶贫、财政部门要成立脱贫攻坚兜底保障工作督导组,加强对所辖乡镇及各村脱贫攻坚兜底保障日常工作的监督指导。市民政、扶贫、财政部门相应成立督导组,采取暗访、座谈、调研等多种方式,全程对兜底保障行动工作开展和政策落实情况进行督促检查,对发现的问题要责令立即整改,情形严重的要约谈相关领导和责任人,并将相关问题在全市范围内予以通报。

(五)加强执纪问责。坚持把作风建设贯穿打赢打好脱贫攻坚兜底保障攻坚战全过程和各个环节,集中力量解决政治站位不高、“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实以及不作为、慢作为、乱作为等突出问题。强化监督执纪问责,严肃工作纪律,纪检^v^门不定期开展巡查检查,对违法违纪违规及工作落实不到位、反馈问题整改不到位等行为,查实一起处理一起,为打赢打好全市脱贫攻坚兜底保障攻坚战提供纪律保障。

兜底保障专责组工作计划 第11篇

(2016 年 7 月 日)

按照会议安排,现将**乡农业农村暨脱贫攻坚工作情况汇报如下:

一、基本情况及工作目标:

**乡全乡区域面积 106 平方公里,辖 7 个行政村、22 个自然屯。现有农业人口 9229 人,其中建档立卡户 1572 人,700 户,共有 5 个贫困村(连云、双榆、施德、龙化)。要实现脱贫攻坚工作五年任务三年完成,到 2018 年底,建档立卡扶贫对象稳定脱贫,贫困村全部出列;
到 2020 年底,进行查缺补漏,巩固脱贫攻坚成果,防止返贫现象发生,全面实现建成小康社会。具体路线图为:2016 年,全乡减贫 668 人,1 个贫困村脱贫(连云村);
2017 年,全乡减贫 452 人,2 个(德兴、双榆)贫困村脱贫,到 2018 年全乡减贫 452 人,2 个贫困村脱贫(施德、龙化)。

二、主要途径

一是通过扶持生产和就业发展一批。通过扶持生产和就业发展一批。对全乡有劳动能力的贫困人口,通过到户扶贫、贫困劳动力技能培训和就业安置进行扶持。创新互助金使用管理模式,引导和支持有劳动能力的贫困人口依靠自己、立足当地资源就地脱贫。在资金筹措上,采取互助资金与金融扶贫政策结合的模式,协调农村信用社、邮政银行等金融部门为贫困户提供免抵押、免担保扶贫小额信贷,由扶贫部门按照基础利率

贴息;
在扶持方式上,可以给与每个贫困人口不少于 2000 元的互助资金扶持,用于直接参与生产,解决基本生产资料不足问题,也可以作为投资资金入股养殖、种植大户或专业合作社带动发展,对符合县乡主导产业项目的,扶持资金每户可以提高到 30000 万元。在资金运作上,采取二加二模式,即乡、村加农户、企业,具体可以采取村对农户、乡对农户的模式发放借款,产业发展由农户自主经营,也可以采取村对企业(或合作社),乡对企业(或合作社)的模式发放贷款,有企业(或合作社)带动贫困户发展生产。在产业带动上,以全乡果树、柞蚕等主导产业和油桃、葡萄特色产业为重点,充分发挥扶贫资金在产业发展中的作用;
加大就业创业支持力度,通过开展订单、定向培训和创业指导服务,实现通过输出劳务扩就业、通过发展产业增就业、加强培训促就业、推动创业带就业。

二是通过移民扶贫和住房改善安置一批。对全乡建档立卡中 d 级危房户实行就地翻建或购置空房政策,补齐短板中的短板。因人制宜、因地制宜,有针对性地帮助移民户发展生产项目,与培训等扶贫政策相结合促进移民户就业,确保移民户有业可就,做到“稳得住、能就业、有保障”,有计划、有步骤的推进,实现建一户、脱贫一户。

三是通过医疗救助扶持一批。对因病致贫、因病返贫的贫困人口,通过两种方式来脱贫:

对患有大病、残疾的贫困人口,将联合实行大病救助、应保尽保;
对其他因病致贫的人口,通过医疗救助扶持解决。

四是通过发放学费补助和生活补贴实施教育脱贫一批。

“治贫先治愚,扶贫先扶智。”对全乡因学致贫的贫困人口,通过教育扶持解决,对高中、中职、高职、大专以上学校就读的贫困家庭学生,由教育局负责,会同扶贫办,建立贫困学生台帐,发放学费补助和生活补贴。要重点做好职业教育培训,让贫困家庭子女掌握一技之长,既扶贫,又扶智,还要扶志,激发其脱贫的内生动力。

五是通过低保政策兜底一批。对贫困户中完全或部分丧失劳动能力的人,由低保政策来兜底。实施低保标准线和扶贫标准线“两线合一”体制,统一识别,统一确认,确保符合低保条件的贫困人口全部实行低保兜底,彻底打赢不留“锅底”的脱贫攻坚战。【脱贫攻坚汇报结尾】

三、存在问题

兜底保障专责组工作计划 第12篇

一、总体要求 以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神,深入学习领会^v^^v^关于乡村振兴战略思想精神实质,主动把巩固拓展民政领域脱贫攻坚兜底保障成果放到全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标的高度来审视。5 年过渡期内,按照“四个不摘”要求,保持民政领域兜底保障政策总体稳定。调整优化民政政策措施,补齐基本民生保障短板弱项,适度扩大兜底保障和福利政策覆盖范围,确保农村基层组织建设不断加强,农村低收入人口分类帮扶长效机制逐步完善,更好服务乡村振兴战略实施。

二、主要任务 (一)持续做好社会救助兜底保障工作。对脱贫人口中完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力、且无法通过产业就业获得稳定收入的人口,依规纳入低保或特困人员救助供养范围,对符合条件的及时给

予临时救助,做到应保尽保、应救尽救。及时与相关部门共享信息,协助开展教育、医疗、住房、就业等专项救助。加快推进低收入家庭救助工作,将低收入家庭中的重病、重残人员,参照“单人户”纳入低保范围,将符合低保条件的低收入家庭整户纳入低保范围。对低保对象实现就业产生的必要成本,在核算家庭收入时给予适当扣减;
低保家庭人均收入超过现行低保标准但收入尚不稳定的,给予一定期限的渐退帮扶期。(责任科室:低保中心、社会救助科)

(二)统筹做好社会救助政策落实情况大排查和低保复审工作。计划在全局抽调工作人员组成五个督查小组于4月底至5月中旬对各街办前期开展的困难群众社会救助政策落实情况大排查行动进行实地督导,并对在册低保对象进行全面复查审核,坚持对象精准、待遇公正、进出有序的标准,以申请审核、民主评议、张榜公示、档案管理等关键环节为重点,及时发现和纠正存在的问题,确保每个程序都阳光操作,严守民生工作底线,在全区营造风清气正的低保工作风气。通过此次大排查活动和低保复审工作,摸清全区社会救助政策落实情况,切实解决各项民政政策落实、资金管理使用方面存在的突出问题和人民群众反映强烈的问题,建立健全监督管理机制,保证各项民政政策落到实处、规范运行。(责任科室:低保中心、社会救助科)

(三)持续做好农村重点特殊群体关爱工作。严格落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。依据民政部、财政部、国家卫生健康委员会、^v^扶贫办、中国残疾人联合会联合印发的《关于在脱贫攻坚中做好贫困重度残疾人照护服务工作的通知》(民发

〔20xx〕33 号)要求,细化农村贫困重度残疾人照护服务对象和服务内容,做好农村贫困重度残疾人集中照护。加强精神障碍社区康复基础设施建设,指导农村地区做好精神障碍康复服务工作。完善儿童福利制度,开展“儿童福利基层建设年”活动,加强事实无人抚养儿童精准保障,严格保障标准、细化保障措施、稳步扩大保障范围。加大孤儿生活保障、助医助学和成年安置等工作力度。加强对未成年人的监护,建立家庭、学校、基层组织、政府和社会力量相衔接的农村留守儿童和困境儿童社会福利保障体系,加强制度有效衔接,形成保障政策合力。开通运行未成年人救助保护热线。选优配强儿童督导员、儿童主任,完善对农村留守儿童及困境儿童的定期探访制度,加强信息动态管理,及时防范化解风险隐患,防止发生涉及关爱保障对象权益保障的极端个案。强化农村留守妇女关爱服务制度建设,推进农村留守妇女数据采集和录入工作。(责任科室:社会福利科、社会事务科)

(四)持续加强农村基层^v^建设和社区治理。选优配强村“两委”班子,继续推进村党支部书记通过法定程序担任村民委员会主任。不断健全村党组织领导下的村民自治制度,深化“四议两公开”工作法,加强村务公开工作,完善民主协商制度。指导督促村民委员会制定修订切合当地实际、务实管用的自治章程,完善民主选举、民主决策、民主协商、民主管理、民主监督制度,创新村民议事形式,完善议事决策主体和程序,保障广大群众知情权和决策权。推行村级“小微权力”清单制度,落实落细“小微权力”事项清单和主体责任清单,

规范“小微权力”事项办理流程,提升农村基层社会治理法治化、制度化、规范化水平。持续推进农村社区综合服务设施建设。充分发挥村规民约的功能,弘扬公序良俗,促进自治、法治、德治有机融合。分级做好村委会干部培训工作,提高依法办事、执行政策、服务群众能力。(责任科室:基层^v^与社区建设科)

(五)持续动员引导社会力量积极参与乡村振兴。坚持党建引领,持续动员引导社会力量积极参与乡村振兴。鼓励和引导行业协会商会、慈善组织等社会力量采取多种方式,对有致贫返贫风险的群体实行精准帮扶。推进街办社会工作服务站建设,在乡村建设一支专业化、本土化的社会工作人才队伍,以农村留守老年、儿童、妇女、残疾人等特殊困难群体为重点,提供必要的访视和照料服务。开展培育发展社区社会组织专项行动,大力发展农村社区社会组织,推动政府和社会资源向农村社区社会组织和服务项目倾斜。推进各级社会组织孵化基地、农村社会组织服务平台建设,培育孵化公益慈善类农村社会组织,指导农村社会组织发挥服务作用。持续动员社会组织参与消费扶贫。(责任科室:社会组织管理科、社会事务科)

(六)持续完善民政防返贫监测预警帮扶机制。持续健全完善横向部门联通、纵向上下联动的监测预警机制。加强与脱贫攻坚大数据平台以及教育、人力资源社会保障、住房城乡建设、医疗保障等行业部门的信息共享和数据比对,对低保对象、特困人员以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户等低收入人口进行定期核查、动态调整、常态化帮扶。依托省社

会救助动态监控系统,建立低收入人口动态监测信息库,加强大数据分析比对,及时预警致贫返贫风险,做到早发现、早帮扶。(责任科室:低保中心、社会救助科、信息核对科)

(七)持续健全分层分类的社会救助体系。加快构建涵盖低保对象、特困人员、低收入家庭、支出型困难家庭和急难救助对象等在内的多层次救助体系,分层分类实施社会救助。优化最低生活保障审核确认程序和收入财产认定办法,过渡期内中央确定的城乡居民基本养老保险基础养老金不计入家庭收入。健全低保标准制定和动态调整机制,适度扩大基本生活救助覆盖范围。发挥社会救助部门协调机制作用,完善区级困难群众基本生活保障工作协调机制。开展城乡低保制度统筹试点,加快破除城乡二元格局,实现城乡救助服务均等化,切实提高社会救助便民利民水平。完善特困人员救助供养制度,合理提高救助供养水平和服务质量。健全完善主动发现机制,强化临时救助救急难功能。对遭遇突发性、紧迫性、灾难性困难导致基本生活陷入暂时性困难的群众, 提高临时救助时效性并加大救助力度。鼓励探索通过政府购买服务对社会救助家庭中生活不能自理的老年人、未成年人、残疾人等提供必要的访视、照料服务。(责任科室:低保中心、社会救助科、社会福利科)

(八)持续加大农村民政服务设施建设。稳步推进未成年人救助保护机构建设。加大农村社区服务中心项目资金的投入力度,资助建

兜底保障专责组工作计划 第13篇

民政局脱贫攻坚兜底保障工作方案 供借鉴

仅供参考 为进一步落实全国民政系统脱贫攻坚兜底保障督促调度会精神,切实做好市脱贫攻坚兜底保障工作。按照省民政厅《关于全省脱贫攻坚低保兜底“四个一批”专项行动方案》、《关于进一步做好困难群众基本生活保障工作的实施意见》文件要求,将符合救助条件的我市农村困难家庭,除纳入特困供养、孤儿保障范围外,全部纳入农村低保保障范围。经民政局研究,结合实际,特制定本实施方案。

一、指导思想 以^v^^v^关于脱贫攻坚工作重要指示精神以及^v^、^v^决策部署和全国民政系统脱贫攻坚兜底保障督促调度会精神为指针,明确兜底保障在决战决胜脱贫攻坚和巩固脱贫成果中发挥着重要的兜底性、基础性作用,坚定必胜信心和决心,保持战略定力,不停顿、不放松、不懈怠,让脱贫攻坚兜底保障基础更牢、质量更高、成色更足,要紧盯“边缘易致贫人口”、“脱贫不稳定户”,加大排查力度,主动预警监测,做好脱贫攻坚兜底保障工作,全力推进我市兜底保障工作行稳致远。

二、工作任务 (一)认真落实脱贫渐退政策。要对享受扶贫政策后暂时脱贫,家庭人均可支配收入低于我市低保标准 2 倍的建档立卡家庭,低保补

助金按暂时脱贫前核定水平确定,低保补助金递减幅度为 25%。经核算后,家庭人均可支配收入高于我市低保标准 2 倍的家庭,按照动态管理要求,及时清退。

(二)大力加强易致贫人口监测。要加强“边缘易致贫人口”、“脱贫不稳定户”监测预警,对符合救助条件的困难家庭,及时纳入特困供养、孤儿保障和农村低保保障范围。同时,要综合运用好临时救助、残疾人补贴等项救助政策,确保我市农村困难家庭基本生活得到应有保障。

(三)坚持公开透明依规操作。要加大脱贫攻坚兜底保障和社会救助政策宣传力度,提高群众政策知晓率;
加强公开公示,保障群众的知情权;
要明确工作职责,严密工作流程,夯实责任,在脱贫攻坚兜底保障工作上,做到规范化操作、透明化管理、优质化服务。

三、组织领导 为确保此项工作顺利开展,成立市民政局脱贫攻坚兜底保障工作领导小组, 组长:

副组长:

四、工作要求 (一)宣传政策,搞好发动。各乡(镇)要采取形式多样方式,大力宣传当前国家脱贫攻坚兜底保障工作和社会救助政策,依据省民政厅《关于全省脱贫攻坚低保兜底“四个一批”专项行动方案》(吉民发﹝2018﹞12 号)文件规定,运用农村低保“补差式”核算办法,

严格落实“脱贫渐退”以及特困供养、孤儿保障、临时救助、残疾人补贴等项救助政策,发动群众,广泛参与,切实做好全市脱贫攻坚兜底保障工作。

(二)严密程序,阳光操作。各乡(镇)在农村低保核查认定工作上,按照农村低保“补差式”救助要求,采取申请最低生活保障家庭收入评估计算办法,严密操作程序,公开运作,切实把握好“家计调查、信息比对、评议审核、审批公示、资金发放”等关键环节,杜绝一切形式的暗箱操作行为,全程接受群众和社会各界监督,做到公正透明,阳光操作。

(三)明确职责,强化督导。各乡(镇)要明确农村低保工作属地管理职责,纳入工作日程,层层分解任务,层层压实责任,层层传导压力,要严明工作纪律,落实好“脱贫渐退”政策,实行动态管理,特别是要严格把好农村低保核查认定“出口和入口”关,保证农村低保对象进出有序,实现“应保尽保、应退尽退”。工作中,民政局要加强督导,适时入户检查,发现问题,现场处理。对在脱贫攻坚兜底保障工作中,擅自违反救助政策、违反操作规程、搞暗箱操作、优亲厚友和人情保、关系保等违规违纪行为,要严肃处理;
对涉及违法问题线索,一经发现,要坚决移交市纪检^v^门处理,确保我市脱贫攻坚兜底保障政策落实到位、达到预期效果。

仅供参考学习

农村房屋安全隐患排查整治工作方案 供借鉴

仅供参考

按照《区农村房屋安全隐患排查整治工作实施方案》要求,为切实做好我区文旅行业农村房屋安全隐患排查整治工作,结合行业实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实^v^^v^关于安全生产的重要指示批示精神和区委、区政府有关决策部署和要求,牢固树立“人民至上、生命至上”的思想理念,强化红线意识和底线思维,深刻吸取事故教训,举一反三,落实属地管理责任、部门监管责任、单位主体责任,按照“谁拥有谁负责、谁使用谁负责、谁审批谁负责、谁主管谁负责”的原则,以用作经营的农村文旅场所自建房为重点,依法依规有序开展文旅行业农村房屋安全隐患排查整治工作,及时消除重大安全风险隐患,确保安全运营。

二、组织领导

区文化和旅游局成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、局机关各科室、原各乡(镇、街道)文化站长为成员的全区文旅行业农村房屋安全隐患排查整治工作领导小组。领导小组办公室设在局文化科,负责全区文旅行业农村房屋安全隐患排查整治工作的组织协调和具体实施。

三、工作范围和重点

兜底保障专责组工作计划 第14篇

各镇人民政府:

为深入贯彻中省市打赢脱贫攻坚战三年行动的决策部署,充分发挥社会救助在脱贫攻坚三年行动中的兜底保障作用,助力打赢脱贫攻坚战。

根据《X 省民政厅 X 省财政厅 X 省扶贫办关于在脱贫攻坚三年行动中充分发挥社会救助兜底保障作用的实施意见》,结合我县实际,制定本方案。

一、总体要求

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实民政部召开全国民政系统打赢脱贫攻坚战三年行动电视电话会议精神和《^v^ X 省委 X 省人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》。

二、任务措施

(一)

进一步完善农村低保对象认定方法。对未脱贫建档立卡贫困户中靠家庭供养且无法单独立户的重度残疾人、重病患者等完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的贫困人口(不含整户纳入低保范围的贫困人口),经个人申请,按程序审核审批后,可参照单人户纳入农村低保范围。本方案所称重度残疾人是指未脱贫建档立卡贫困户中持有^v^残疾人证的一级、二级残疾人和三级智力残疾人、三级精神残疾人;
重病患者是指未脱贫建档立卡贫困户中获得重特大疾病医疗救助的人员。关于重病丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的判断,以《关于进一步加强农村贫困人口大病专项救治工作的通知》所列举的 XX 种病种(儿童急性淋巴细胞白血病、儿童急性早幼粒细胞白血病、儿童先天性心脏房间隔缺损、儿童先天性心脏室间隔缺损、儿童先天性动脉导管未闭、儿童先天性肺动脉瓣狭窄、食管癌、胃癌、结肠癌、直肠癌、终末期肾病、肺癌、肝癌、乳腺癌、宫颈癌、急性心肌梗死、白内障、尘肺、神经母细胞瘤、儿童淋巴瘤、骨肉瘤、血友病、地中海贫血、唇腭裂、尿道下裂)为主要依据,结合实际情况,综合研判是否完全丧失或部分丧失劳动能力。因重残、重病按单人户纳入农村低保的,除正常的农村低保档案材料外,还要相应地增加残疾证书或医疗诊断证明、重特大疾病医疗救助证明等资料。另外,要

将按单人户纳入农村低保的进行单独造册统计,做到底子清、情况明。

对暂时性丧失劳动能力的重病患者,家庭生活困难的,可用临时救助予以解决。同时要完善档案资料,做到一事一档。

(二)进一步加强农村低保制度和扶贫开发政策有效衔接。凡是家庭人均收入低于最低生活保障标准,且家庭财产状况符合规定的未脱贫建档立卡贫困户,都要按规定程序纳入农村低保。进一步完善农村低保家庭经济状况核查机制,细化核算范围和计算方法,对于家庭成员因残疾、患重病等增加的刚性支出、必要的就业成本等,在核算家庭收入时可按规定适当扣减。家庭成员因残疾产生的刚性支出,主要是指经常性的医疗、康复、护理产生费用的个人自费部分。因患重病产生的刚性支出,主要是指经常性的医疗、护理产生费用的个人自费部分。就业成本的扣减是指对参与扶贫开发项目实现就业的农村低保家庭,在核算其家庭收入时,在县外就业、创业、务工或县内创业的按收入 XX%比例予以扣除。加强动态管理,对纳入农村低保的建档立卡贫困户要开展定期复核,不再符合条件的按程序退出,重新符合条件的及时纳入。脱贫攻坚期内,纳入农村低保的建档立卡贫困户人均收入超过当地低保标准后,可按《X 县民政局关于进一步落实“渐退帮扶”政策的通知》相关规定,给予一定期限的渐

退帮扶,实现稳定脱贫后再退出低保。当年计划摘帽的贫困村中,建档立卡的农村低保对象在已解决“两不愁三保障”前提下,家庭人均纯收入在计入当年低保金后达到当年国家退出标准的,可以按照程序脱贫。

(三)全面落实特困人员救助供养制度。对农村建档立卡人员中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养抚养扶养义务人,或者其法定义务人无履行义务能力的老年人、残疾人以及未满 XX 周岁的未成年人,要及时纳入特困人员救助供养范围,做到应救尽救、应养尽养。根据《X 县人民政府关于进一步健全特困人员救助供养制度的实施意见》文件规定,执行救助供养标准,确保特困人员能够获得符合要求的救助供养服务。

做好资金保障工作,切实加强农村特困人员供养服务机构建设和设施改造,逐步提高生活不能自理特困人员集中供养率。要将政府设立的农村特困人员供养服务机构运转维护经费列入财政预算,按照《X 省农村五保供养服务机构管理办法》(陕政令 XXX 号),合理配备供养服务机构服务人员。鼓励有条件的农村特困人员供养服务机构在满足特困人员集中供养需求的前提下,逐步为农村低保、低收入家庭和建档立卡贫困家庭中的老年人、残疾人,提供低偿的集中托养服务。

(四)加强相关政策衔接和基层能力建设。完善“一门受理、协同办理”机制,提高为民服务水平。有效推进基本生活救助与教育扶贫、健康扶贫、农村危房改造等政策的衔接协同,综合解决未脱贫建档立卡贫困人口的“两不愁、三保障”问题。完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。支持社会组织参与脱贫攻坚,扩大社会捐赠,用好慈善资源,发挥好慈善帮扶在脱贫攻坚中的积极作用,支持引导专业社会工作和志愿服务力量积极参与精准扶贫。注意激发社会救助对象脱贫增收的内生动力,防止“一兜了之”。

要按照省民政厅、省编办、省财政厅、省人社厅《关于积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》和县委办、政府办关于印发《X 县积极推行政府购买服务加强加强基层社会救助经办服务能力的实施方案》的通知,进一步加强基层社会救助经办服务能力建设。通过政府购买服务的方式,鼓励社会力量承担相关工作,由其向县级民政部门、镇政府或特困人员供养服务机构派遣工作人员,缓解基层经办能力不足的问题。充分发挥村民委员会的功能作用,在全县每个村至少配备 X 名社会救助协理员。要加大培训力度,定期开展业务培训,提高社会救助经办人员管理服务水平。

(五)加大临时救助力度。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境,其他社会

救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的建档立卡贫困家庭,要及时给予临时救助。

根据困难情形,临时救助对象可分为急难型救助对象和支出型救助对象。急难型对象是指个人遭遇交通事故、火灾等意外伤害或突发重大疾病时,家人无法联系或不能给予及时支持,且事故责任方不明或不能及时履行法定义务,导致基本生活陷入困境的对象;
其他特殊原因造成基本生活难以维持,需要立即采取救助措施防止造成人员死亡、伤残等严重后果的对象。支出型救助对象是指因生活必需品价格上涨、家庭成员身患疾病维持基本医疗、接受非义务阶段教育等原因,导致生活必须支出费用超出家庭承受能力,基本生活暂时出现困难的对象;
因火灾、爆炸、交通事故、溺水、人身伤害等意外事件或家庭成员突发重大疾病,导致基本生活暂时出现困难的对象;
因其他原因造成暂时基本生活困难的对象。

健全完善“分级审批”“先行救助”工作机制,对一些急难性救助,要先救助、后补办手续,不断提高临时救助工作效能。对于重大生活困难,可釆取“一事一议”的方式,通过召开县级社会救助联席会议,根据具体情形分类分档设定救助标准,确定救助额度。

三、组织保障 (一)

周密安排部署。

要按照中央统筹、省负总责、市县抓落实的脱贫攻坚工作机制,切实做好脱贫攻坚三年行动中的社会救助兜底保障工作。县镇两级民政和扶贫部门要加强工作配合,经常性开展农村低保、特困人员救助供养和建档立卡贫困人口信息比对。

要在农村低保专项治理全面排查的基础上,会同扶贫等部门指导镇人民政府进一步掌握脱贫攻坚中社会救助需求情况,提高社会救助兜底保障工作的针对性、实效性。

(二)明确职责分工。

民政、财政、扶贫部门要各负其责,加强沟通协调,定期会商交流,研究解决脱贫攻坚三年行动中社会救助兜底保障工作出现的新情况、新问题。

民政部门负责按规定把符合条件的未脱贫建档立卡贫困人口纳入农村低保、特困人员救助供养或临时救助范围。扶贫部门负责配合民政部门做好对象认定工作。财政部门负责做好社会救助资金筹集、管理工作。

(三)加强督促指导。

要加强工作指导,及时总结交流推广脱贫攻坚三年行动中社会救助兜底保障工作的成功经验、做法,认真剖析兜底保障工作中出现的各类问题,找准薄弱环节,借鉴吸取先进经验,结合实际完善政策措施和机制,优化工作流程和方法。

要建立健全监督机制,对于工作推进不力、政策落实不到位的地方,要采取通报批评、专案督办、工作约谈等方式督促整改。

加强腐败和作风问题治理,把作风建设贯穿脱贫攻坚三年行动中社会救助兜底保障工作全过程,确保责任落实、工作到位、措施精准、作风扎实、管理规范。

兜底保障专责组工作计划 第15篇

在这一年的办公时间里,我收获了很多,积累了很多工作经验。同时,在领导和主管的帮助和支持下,我很好地完成了工作。作为一名办公室文员,我深知自己的工作职责和工作内容,认真完成领导安排的每一项任务,不断提高自己的综合能力,努力取得更好的成绩。过去一年的工作总结如下:

一、办公室的日常管理

俗话说:隔行如隔山。刚来我们公司的时候,因为行业不同,工作性质不同,很茫然。幸运的是,在同事的帮助下,我尽快熟悉了办公室的工作。我很清楚,办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构,是内外沟通和全方位联系的枢纽。办公室的工作种类很多,包括文件处理、档案管理、收发传真、采购必需品、招待客人、后勤管理等。面对复杂琐碎的工作,我逐渐掌握了办公室业务流程,从陌生到熟悉,本着对工作负责的精神,秉承多问多学的理念。

1、严格遵守办公室的"各项制度。牢记领导的指示和批评,并付诸实践。不迟到,不早退,不旷工。工作认真细致,认真核对上报给领导的材料,并及时记录和汇报日常工作;
待人接物要有礼貌,与同事相处要坦诚宽容;
办公室纪律严肃,工作不懈怠,不打游戏,不闲聊,不做与工作内容无关的事情。

2.做好公司的文档工作。档案中的文件应按顺序和分类排列,档案中的文件名称应清楚地写在档案袋上,以便管理和参考。对于一些人事和公司文件,应该加密后放好。正确及时地打印各种文件和资料,做好公司相关文件的收发、登记、分发、打印和监督工作;
公司的所有文件、批准表格和协议应归档成册,资料应归档好。在制定各项规章制度的基础上,配合领导进一步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻公司相关会议精神、文件和指示。

3.管理和维护办公室设备,如电脑、电话、传真机、复印机等。准确登记使用情况,及时更换设备耗材。

4.如实做好复印登记工作。对于copy客户,确保不泄露任何副本,及时收账;
对于所有现金副本客户,进行真实登记,并及时提交给财务部。

5.按时登记复印费、传真费、水电费等费用,备查;
每月报告一次办公用品的库存。

6.做好对员工的物流服务,保证每个人都全力以赴的工作。

二,加强自学,提高业务水平

三.现存问题和未来努力

在这一年里,我能够兢兢业业地工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。

20xx年,我想我应该努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面;
第二,本着实事求是的原则,做好对领导的帮助,对上级下命令,对下级汇报。第三,注重部门的作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成部门良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持能力和服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高的价值,努力取得更大的工作成果!

兜底保障专责组工作计划 第16篇

创新是推动人类社会进步的生产力,创新是民族进步的灵魂,是企业做大做强的根本。本人自担任刘东煤矿生产矿长以来,从矿井的发展着手,切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井发展方式,加大新设备、新工艺的引入和使用力度,牢牢跟进煤矿的科技发展步伐,带领全矿广大干工坚持以科学发展为第一要务,坚持走以“科技强矿,人才兴矿”的发展路线,进一步提高矿井的自动化程度和安全系数,努力打造本质安全型矿井。着力提升矿井形象,争创一流的标杆企业,以全面提高企业的核心竞争力。以管理创新和技术创新为双驱,着力打造创新型企业。

通过几年的发展,已初步将我矿打造成了淮北地方煤矿的领军企业,成为集团的人才、科技输出基地,为集团的后继发展提供了强劲的活力,为企业的发展提供了有力基础。现将本人近年以来的科技工作总结汇报如下:

一、立足矿井发展,引进高新技术

近年以来为进一步提高矿井机械化程度,实现减人增效的目的,我矿逐步引进并加以创造性的改造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。

1、购进悬移支架,实现移架自动化

我矿工作面主要以炮采为主,使用金属单体支柱配合铰接顶梁进行支护,使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、扎绳等材料,且工作面在顶板较差时,还需要大量的木方进行接顶,每班次均需要进行移溜打柱等工作量,工人的劳动强度较大。在引进悬移支架后,一方面减少了材料消耗,该支架采用整体悬移顶盖式支撑,除对局部漏顶外可以不进行支护外,还可以减少炮后过顶的工作,利用翻转梁即可以对暴露的煤顶进行支护;
另一方面,工作面可以实现不间断生产,当悬移支架推到位后,整个回采工序完成了一个循环,除了设备检修的时间外,工作面可以实现不间断循环作业。

2、启用综掘机,实现机械化掘进

3、工作面回采充填,倡导绿色开采

我国工作面常用的是直接跨落法管理顶板,虽然对工作面的压力管理、瓦斯管理等方面有着一定的优势,但是地表塌陷情况也很严重,导致大面积的良田失去耕种价值,以下村庄下的煤炭资源不能够有效回采,造成资源的极大浪费。我矿与中国矿业大学合作在皖北地区率先引进了超高水充填这一项目,通过此途径可有效解决村庄下煤炭资源的回收问题,一方面减少了地表塌陷治理和土地征用,另一方面对工作面的顶板管理和瓦斯治理也得到较大的改善。

4、提高开采上限,释放压迫资源

我矿的煤炭资源从—110~—900水平,资源分布广,可采储量高,但是由于煤炭生产许可证的许采范围为—145~—900水平,按划定的许可范围开采,对国家的煤炭资源

是极大的浪费,对矿井的生产接续也有很大影响,为此,我矿与中国矿业大学展开合作,对—110~—145水平的煤炭资源可采情况进行充分的论证与研讨,并采用井上和井下钻探的途径进行物理论证,目前经省相关部门和专家认定,已将—130水平以下的资源合法化,此举为矿井释放了煤炭储量万吨,创造直接效益万元。

5、推广科技应用,打造数字化矿井

兜底保障专责组工作计划 第17篇

巩固提升实施方案

为深入贯彻落实中央、自治区关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,进一步夯实脱贫攻坚基础,全面排查脱贫攻坚工作中存在的短板问题,充分发挥好民政部门在按时高质量打赢脱贫攻坚战中的重要作用。结合我县实际情况,制定本方案。

一、指导思想 坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻^v^^v^在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话和关于扶贫工作、关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要指示和论述精神,学习贯彻全国民政系统脱贫攻坚兜底保障动员大会精神,紧紧围绕“确保农村贫困人口全部脱贫,确保高质量打赢脱贫攻坚战”的总目标,坚决克服新冠肺炎疫情对脱贫攻坚兜底保障工作造成的冲击和影响,尽锐出战,整合资源,狠抓落实,确保符合条件贫困人口兜底保障不漏一户、不落一人,坚决完成脱贫攻坚兜底保障各项任务。

二、目标任务 20xx 年民政脱贫攻坚兜底保障工作的重点任务是围绕全县 186 户 550 人未脱贫户、253 户 869 人边缘户和 309 户 1004 人脱贫监测户(简称三类户),450名农村留守儿童、383 名农村困境儿童、158 名农村留守妇女、276 名农村留守老人以及 1618 户 6235 人“十三五”县内劳务移民户、低保户、残疾户、重病患者等其他特殊困难群体,年内实现稳定脱贫的目标,进一步查漏补缺、主动发现,及时将符合低保、特困供养、孤儿保障、残疾人两项补贴、临时救助、高龄补贴等条件的困难家庭及时纳入到相应的保障范围,把各项涉及兜底政策落实到位,做到应保尽保、应纳尽纳,精准保障。

三、工作重点 (一)扎实开展民政兜底保障政策落实情况全面排查。各乡镇要紧盯“三类户”扎实开展各项兜底保障政策落实情况排查,要将“三类户”的信息与低保对象、特困人员、孤儿等民政兜底保障信息进行数据比对,并以比对结果分类进行

全面排查,做到不漏一户、不落一人,全面掌握“三类户”家庭基本情况,及时将符合条件的纳入保障范围、兑现保障政策。对确实不符合保障条件的“三类户”家庭要逐户建立详实台账,依据政策注明未纳入保障原因,并及时反馈县扶贫办。对已纳入民政兜底保障的“三类户”,全面排查低保、特困供养、临时救助、孤儿基本生活保障、事实无人抚养儿童基本生活保障、残疾人两项补贴等政策落实情况,确保各项兜底保障政策落实到位。

责任股室:低保中心、临时救助中心、社会福利室、养老服务中心 完成时限:20xx 年 4 月底 (二)扎实抓好已脱贫户家庭基本情况核查。各乡镇要对所有现保障对象、未享受低保已脱贫建档立卡人口、近一年来退出农村低保的原保障对象、近一年申请低保未获批准的家庭进行逐户排查,做到户户见面,按政策按程序确定低保对象和保障待遇。强化低保口径收入与扶贫口径收入有效衔接,确保两个口径收入数据符合政策逻辑。对已脱贫的建档立卡贫困人口因家庭主要成员丧失劳动能力、突发重大事故、因病因学开支大等情况,导致该家庭没有实现稳定脱贫,有可能返贫的,要逐户逐人进行排摸,属于低保户的要进行扩面,非低保户符合条件的要及时纳入保障范围,户均保障不少于 2 人。对一般户也要掌握他们的实际困难和存在问题,通过临时救助等渠道帮助其解决临时性、突发性困难。

责任股室:低保中心、临时救助中心、社会福利室、养老服务中心 完成时限:20xx 年 4 月底 (三)深化农村低保专项治理。高度重视社会救助领域风险预防,扎实抓好农村低保专项治理,持续强化对城乡低保对象、特困供养人员、孤儿、高龄、残疾等民政保障对象的复核工作,盯紧低保审核审批的关键环节,加大社会救助经办服务人员的监督力度,公开监督举报电话,自觉接受群众监督,及时做好困难群众留言来信的回复与处置工作,将群众监督举报和明查暗访、核对系统信息核查相结合,肃清民生领域的不正之风,切实防范“漏保”“脱保”风险,杜绝“人情保、关系保”,严防社会救助领域冲击道德底线的事件的发生,切实兜住困难群众基本生活底线。

责任股室:低保中心、临时救助中心、社会福利室、养老服务中心 完成时限:20xx 年 4 月底 (四)健全和完善数字民政两项制度有效衔接数据库。结合“四查四补”入户排查,进一步完善全县常住居民家庭基础信息采集数据库,升级改造彭阳县数字民政业务平台,实现家庭经济状况信息核对全覆盖,精准实施社会救助。建立定期联络沟通和信息共享机制,局属相关救助职能岗位要加强与扶贫部门的工作对接和政策衔接,及时将农村低保、特困、高龄、孤儿、残疾人两项补贴等社会救助信息与扶贫部门的建档立卡贫困户信息进行比对,掌握建档立卡贫困户享受民政社会救助信息情况,依据比对结果逐户核实,及时将所有符合条件的贫困人口纳入救助保障范围。同时,要将建档立卡贫困人口信息导入彭阳县数字民政业务信息系统,实现对贫困人口的信息化管理,通过信息化手段,减少工作量,提高准确率。

责任股室:低保中心、信息核对中心、社会福利室、养老服务中心 完成时限:20xx 年 4 月底 (五)落实建档立卡贫困人口低保倾斜政策。对已脱贫的人口,要做到“脱贫不脱政策”。落实“单人户”施保政策。对建档立卡贫困户中靠家庭供养且无法单独立户的重残人员、重病患者等完全或部分丧失劳动能力的贫困人口,参照单人户纳入农村低保。落实贫困家庭特殊刚性支出核算抵扣政策。对贫困家庭成员因残疾、患病、非义务教育阶段教育等增加的刚性支出,以及实现就业创业必要的交通费、通讯费、食宿费、自我提升支出等就业成本,在核算家庭收入时给予扣减。落实低保渐退政策。对建档立卡贫困户家庭成员外出务工、灵活就业、产业帮扶等家庭人均收入超过我县低保标准的,分别给予 6 个月、12 个月的救助渐退期,确保无返贫的再按程序将其退出保障范围。

责任股室:低保中心 完成时限:20xx 年 4 月底 (六)全面落实低保分类施保政策。各乡镇要严格按照分类施保的政策要求,根据低保家庭的致贫原因、困难程度,结合低保对象的劳动能力、自救能力,合

理确定分类施保的范围和标准,突出保障重点,认真核定保障类别,把真正困难的家庭列为重点保障对象,予以保障。从 20xx 年 1 月 1 日起,提高城乡低保对象保障标准,城市低保保障标准由每人每月 560 元提高到 600 元(A 类保障标准600 元/人·月,B 类保障标准 480 元/人·月,C 类保障标准 360 元/人·月),农村低保保障标准由每人每年3800元提高到4560元(A类保障标准380元/人·月,B 类保障标准 310 元/人·月,C 类保障标准 230 元/人·月)。对农村低保兜底家庭中的所有成员补差标准全部提高到 B 类及以上。对建档立卡低保贫困户中的老年人、重度残疾人、重病患者等重点救助对象,提高一个类别保障,使重度残疾人和大病患者享受农村低保 A 类补差,未成年人、大学生、老年人和慢性病患者不低于农村低保 B 类补差,对低保家庭中的残疾人,在现补差标准基础上再提高 10%。

责任股室:低保中心 完成时限:20xx 年 4 月底 (七)全面落实特困人员救助供养政策。结合开展脱贫攻坚兜底保障工作,同步开展特困人员救助供养新申请对象认定和自理能力评估等工作,及时兑现特困人员基本生活费用。将城市特困供养基本生活费救助标准由不低于 728 元/月调整到不低于 780 元/月,农村特困供养基本生活费救助标准由不低于 4940 元/年调整到不低于 5928 元/年。全面建立定期探访报告制度,及时掌握分散供养特困人员生活状况,详细了解他们的基本情况和集中供养意愿,对自愿分散供养的特困人员,各乡镇要明确委托照料人,重新签订委托照料服务协议,落实照料服务责任,按时兑现照料护理费用,确保其“平日有人照应、生病有人看护”。同时按照“一人一档案”要求,进一步完善和规范特困人员档案,做到归档及时、资料完整、管理规范。全面提升特困供养机构集中供养能力,积极组织动员生活不能自理特困人员集中供养。

责任股室:养老服务中心 完成时限:20xx 年 4 月底

(八)全面落实农村留守儿童、留守老人、留守妇女关爱救助保护工作。各乡镇要加强与留守儿童家庭和监护人的沟通,及时掌握留守困境儿童动态。通过宣传动员、入户走访、摸底排查、逐一建档等方式,落实家庭监护责任,将全县450 名农村留守儿童、383 名困境儿童纳入有效监护范围,解决好留守困境儿童无人监护、生活无着落、患重大疾病、残疾等现实问题,切实兜牢留守困境儿童人身安全底线。及时足额发放孤儿基本生活保障津贴,20xx 年全县儿童福利机构内孤弃儿童津贴标准由每人每月 1049 元提高到 1249 元。社会散居孤儿和城乡最低生活保障家庭、建档立卡贫困户家庭、纳入特困人员救助供养范围的事实无人抚养儿童津贴标准由每人每月737元提高到937元。已享受我区孤儿养育津贴,但不属于城乡最低生活保障家庭、建档立卡贫困户家庭和纳入特困人员救助供养范围的其他事实无人抚养儿童每人每月 531 元。各乡镇要对全县初步统计的 276名农村留守老人和 158 名农村留守妇女进行全面排查,准确掌握数量规模、经济来源、家庭结构、身心健康状况等基本信息,精准界定、精准识别,确保精准定位到村、精准识别到户、精准建档到人,做到关爱一个、帮扶一个、脱贫一个。

责任股室:社会福利室、养老服务中心 完成时限:20xx 年 4 月底 (九)强化临时救助工作。认真落实民政部、财政部、^v^扶贫办《关于在脱贫攻坚兜底保障中充分发挥临时救助作用的意见》精神,持续加强临时救助的支撑作用,全面受理贫困家庭提出的救助申请,落实乡镇临时救助备用金制度,及时救助应急突发困难家庭,按照急难型困难家庭、支出型困难家庭和个人分类分档救助,人均救助标准按照不低于当地城市低保月标准的 2 倍、3 倍和 倍进行,即急难型困难家庭、支出型困难家庭和个人,人均救助标准分别由不低于1120 元、1680 元和 840 元提高到不低于 1200 元、1800 元和 900 元。健全主动发现、快速响应、个案会商等救急难工作机制,有效保障生活陷入困境、生存面临危机贫困群众基本生活,有效防止冲击社会道德和心理底线事件发生。

责任股室:临时救助中心 完成时限:20xx 年 4 月底

(十)全面落实残疾人两项补贴政策。各乡镇要全面落实好困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度,健全落实两项补贴标准动态调整机制,对两项补贴发放情况进行全面排查,做到一户一排查,一户也不能漏,把符合条件的残疾对象全部按规定程序纳入补贴范围,对不再符合继续享受补贴条件的残疾人予以清退,确保政策落实到位。

兜底保障专责组工作计划 第18篇

2022 年是脱贫攻坚决胜年,深入学习贯彻关于脱贫攻坚工作的讲话精神,着力在精准施策上下功夫,着力在提升产业就业水平上出真招,着力在提升贫困群众对扶贫工作满意度上见实效,综合施策,扎实推进脱贫攻坚工作,取得了一定的工作成效,现就工作情况作如下报告:

一、主要工作情况

(一)坚持高标准严要求,狠抓整改工作落实。2022 年4 月,“市千名干部大核查”对我镇的扶贫工作进行了督查,并就发现问题和整改意见进行了反馈,指出了我镇扶贫领域工作中存在的主要问题和不足。镇委、镇政府对此高度重视,狠抓整改落实,把抓好整改落实、用好核查成果作为一项重大政治任务和政治担当。镇委、镇政府定期听取扶贫工作分管汇报工作,研究解决扶贫领域重点难点问题,对核查反映的问题进行深入整改。目前,核查中反映出的问题均已整改完毕。

(二)全面开展精细核查,确保帮扶到点到位。镇委、镇政府始终把脱贫攻坚作为重大政治任务,采取超常规举措,以前所未有的力度推进精准扶贫精准脱贫。2022 年度,我镇共召开脱贫攻坚专题会议 8 次,全镇上下密切配合,共同发力。同时,全体干部职工下沉下扶贫一线,到各村开展

- 2 - 脱贫攻坚活动,实现扶贫力量全覆盖,并与各结对帮扶单位、行政村建立健全了干部结对帮扶制度,逐级压实责任,层层传导压力,确保行业扶贫责任落到实处。2022 年,镇驻村干部联合各帮扶单位、帮扶责任人、村两委干部对贫困户持续入户走访,对全部贫困户的“八有”脱贫情况进行了再次核实,确保“不漏一户、不落一人”,更新信息并更换《脱贫攻坚精准帮扶明白卡》,重新完善“一户一档”资料,检查并采取措施改善贫困户人居环境和家居条件,帮助解决实际问题,补齐短板,确保脱贫质量。

(三)分类精准施策,狠抓各项政策落实。截至 2022年 12 月底,我镇建档立卡相对贫困人口共有 237 户 461 人。根据《2022 年扶贫工作要点》《鼓励建档立卡贫困户充分就业实施创业就业奖补实施办法》《脱贫攻坚监督工作实施细则》《关于成立脱贫攻坚工作专责组的通知》《脱贫攻坚“五访”帮扶活动实施方案》系列方案文件,我们镇严抓落实。一是落实住房保障政策。认真落实各项房屋修缮工程,并于12 月初再次对辖区农村危房改变存量进行摸查。二是落实教育扶贫政策。我镇已于今年 7 月初已将 2022 年春季共 37 人的教育生活补助已全部发放完毕,合计发放金额 万元。截至 12 月 10 日,已对 2022 年秋季在校学生 53 人发放教育生活补助,合计发放金额 万元,覆盖率达 100%。三是医疗保障及养老保险代缴。2021 年度医疗保险及养老保险均

- 3 - 已由区扶贫办牵头由相关单位划拨购买。四是落实兜底保障政策。每月底由区扶贫办与区民政局进行数据对接后由区民政局向区政府申请款项划拨,确保全部纳入政策兜底范畴,目前,建档立卡贫困人员享受低保待遇共有 161 户 263 人,五保(特困人员)待遇有 31 人,累计兜底共 294 人。同时,认真落实残疾人两项补贴补助,对建档立卡贫困户中的困难残疾人及重度残疾人严格按照每人每年 2100 元及每人每年2800 元的补贴补助标准完成了 100%发放。五是落实就业扶贫政策。根据《鼓励建档立卡贫困户充分就业实施创业就业奖补实施办法》,出台培训有补助、外出务工有交通补贴、长期就业和自主创业有奖励的就业脱贫激励措施,推动有劳力贫困户充分就业、开展自主创业。2022 年度我镇申请就业奖补工作:市级就业奖补申请工作,根据各申请人提交的申请材料,经过审核,获得通过的申请材料共 84 份,申请金额共 261000 元。区级就业创业奖补,我们镇有 90 人申请,申请奖补233524元,两项合计区级就业创业奖补金额494524元。

(四)抓好产业扶贫,夯实脱贫根基。2022 年 9 月,扶贫开发办公室拟统筹 万元扶贫资金实施 2022 年扶贫产业项目,用于投资我镇农业龙头企业广东浦特农业有限公司。9 月 11 日,区委、区政府批示同意实施建设 2022 年扶贫产业项目,经扶贫开发办公室与各镇(街)集中讨论及

- 4 - 向律师事务所进行法律鉴证后,起草形成《2022 年投资广东浦特农业有限公司肇实种植、加工产业投资协议书(初稿)》、《抵押合同(初稿)》,我镇于 9 月底召开镇党政班子会议,详细研究和讨论相关文件,审议并通过了《2022 年度投资广东浦特农业有限公司肇实种植、加工扶贫产业项目协议书》等文件,以及投资份额、收益和分配等涉及合同签订的事项,在扶持本地特色产业龙头企业的同时助力精准扶贫脱贫攻坚。

(五)改善生产生活环境,确保脱贫质量。用好用活“630”扶贫济困资金,结合乡村振兴、农村人居环境整治的契机,通过更换门窗或添置家具等方法改善贫困人口人居环境和家居条件,提升贫困人口幸福感和获得感。

(六)加强扶贫队伍建设,提升政策业务水平。根据《关于进一步加强各镇(街道)脱贫攻坚工作力量的意见》等文件精神和工作部署,我镇加强了扶贫干部队伍建设,配备 2名扶贫专职工作人员和 2 名扶贫业务协助工作人员,在强化脱贫攻坚队伍力量的同时,由镇扶贫办牵头不定时组织扶贫工作业务培训,提升扶贫干部素质和业务能力。今年以来,共召开 4 次扶贫业务培训班,我镇的脱贫攻坚队伍力量得到有效加强。

(七)坚持以党建引领扶贫工作,凝聚攻坚合力。一是坚决落实党委扶贫专题会议,决策部署扶贫工作,全面完成

- 5 - 书记遍访贫困户活动。二用好用活省和区下达的党建基层组织活动经费,向各行政村强调安排部分资金用于建档立卡贫困户的慰问和临时救助;
三是发动党员每季度深入贫困户家中开展改善贫困户人居环境的清洁大行动;
四是各级党员积极深入贫困户家中开展帮扶活动和慰问活动。

(八)严格进行审核把关,有序推进贫困户退出。根据省、市、区关于相对贫困人口退出的工作要求,镇委、镇政府迅速对全镇建档立卡贫困人口的退出工作进行全面部署,相关村委会相继召开了建档立卡相对贫困人口退出民主评议大会,进行了初核及村级公示。镇对拟退出户名单进行复核,复核意见经镇级党委会议通过后上报区扶贫开发领导小组。我镇上报拟退出建档立卡贫困人口为 3 户 7 人。经上级部门核查后批准前述 3 户 7 人建档立卡贫困人口退出。

二、存在的主要问题 (一)脱贫质量还需进一步巩固。个别贫困户缺乏长效的农业产业带动,更多是依靠集体分红以及民政部门的基本生活保障金。

(二)工作落实力度有待进一步加大。部分帮扶单位、镇对贫困户帮扶项目办法不多,帮扶措施单一,对帮扶工作仅停留填表报数和慰问走过场的形式,在一户一策,因户制宜、因地制宜的引导上做得还不够。对大数据平台数据输入和更新不及时,导致扶贫信息填写不规范,影响扶贫对象有

- 6 - 进有出、动态管理。

三、下阶段工作计划 下一步,我镇将坚持以中国社会主义思想为指导,认真落实在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的讲话精神,更加注重提升脱贫质量,更加注重完善常态化机制,更加注重激发自主脱贫内生动力,推动各项工作向纵深发展,确保高质量打赢脱贫攻坚战。

(一)巩固工作成果,防止返贫。高度关注非贫困户特别是贫困边缘户收入情况,了解是否因重病大病、灾难事故等导致高额负债,健全致贫返贫预*机制,有效防止返贫。

(二)扶贫同扶志、扶智相结合,激发内生动力。一是继续做好励志宣传,激发贫困人口的内动力,宣传鼓励贫困群众勤劳致富。二是加强培训,提高技能。在立足村情和贫困户实际,有针对性地长期开展项目扶持、技术援助、人员培训等方面有效支持,使大多数贫困人口掌握一至二项实用技术或操作技能。继续坚持把劳动力转移培训作为扶贫开发的重要内容,促进多渠道转移就业。三是实施劳务就业造血行动。以“转移一人、脱贫一户”为目标,瞄准贫困户的主要劳动力,切实增强贫困劳动力“造血”功能。对有创业意愿并有一定创业条件的扶贫对象,给予免费的创业培训和创业指导等政策支持;
符合规定的给予小额贷款贴息扶持。

兜底保障专责组工作计划 第19篇

20xx年,我局在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的指导下,认真贯彻执行省、市林业工作会议精神和县农村综合改革重要工作部署,大力推进林业重点生态工程建设,不断加强林业队伍自身建设,强化森林资源保护管理,林业各项工作取得实效。现将今年来工作总结如下:

一、主要工作措施和取得成效

(一)大力开展营造林工作

1.不断完善提升生态景观林带建设。20xx年重点对景观林带开展抚育管护和补植等巩固提高工作,进一步完善连贯性和提高标准扩建精品节点。20xx年省追加的生态景观林带建设专项资金x万元,抚育设计面积x亩,目前已基本完成建设任务。

2.稳步推进森林碳汇重点生态工程。20xx年,市下达我县森林碳汇重点生态工程建设任务x亩,为补齐20xx年未被认可的碳汇林任务,我县将碳汇林建设规模增加到x亩。今年已完成种植面积x多亩,占任务总量的87%,剩余种植任务正在抓紧实施中。

3.抓好碳汇林抚育工程建设。20xx年,省下达我县碳汇林抚育建设资金x万元,按x元/加入正式会员方法:协同县公安局森林分局开展查处乱捕滥猎和售卖野生动物违法行为的专项行动。五是加强木材加工企业管理,规范台帐登记管理,减低资源消耗。

2.坚持依法治林,严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为。在全县范围组织开展“xx”等专项执法行动,积极消除林区不稳定因素,全力做好涉林群众性突发事件的预防应对,为林区创造安全、稳定、良好的环境。今年共查处林业行政案件x宗,依法查处各类违法人员x人次,刑事案件立x宗,破x宗,取保候审x人,执行逮捕x人。

3.深入开展“五大领域专项治理活动”工作,做好涉林维稳矛盾纠纷排查化解工作,切实为群众解决实际问题。大力开展宣讲推动《x省林木林地权属争议调解处理条例》贯彻实施活动,举办了x期全县各相关单位及x个乡镇、村相关人员共x多人参加的培训班。同时通过广播宣传车到各个乡镇各个村走家串户式做宣传x次。今年办理行政复议案x宗,行政诉讼案x宗,均属x镇x村与x埔村民小组争议飞水迳林地权属纠纷案,涉林面积约x亩,接待群众来访x人次。今年来没有集体上访和发生群体斗殴事件发生。

4.抓好林业有害生物防治工作。组织开展“绿盾20xx”林业植物检疫执法行动,依法打击和惩处违法违规行为,有效遏制松材线虫、薇甘菊等检疫性林业有害生物扩散蔓延。今年我县林业有害生物防治成灾率控制在指标内。

5.加强生态公益林管护和补偿资金的发放工作。一是认真落实生态公益林管护责任,明确管护职责和管护范围,管护合同签订率100%。二是抓好生态公益林效益补偿资金发放工作,20xx年度省级生态公益林补偿资金发放率为80%。

6.切实抓好森林防火工作。一是认真贯彻落实中央、省、市森林防火工作会文件精神,坚持“预防为主,积极消灭”的方针,做到早发动、早部署、早安排。二是层层落实责任制,县森林防火指挥部成员单位深入各自分片包干镇及重点林区督促检查防火工作。三是坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线,多渠道宣传森林防火政策法规、基本常识和应急避险知识等,确保森林防火意识深入人心。四是强化火源管理,消除火灾隐患。五是加强防火值班,确保信息畅通,县镇两级实行森林防火24小时专门值班和领导带班制度。六是加大护林队伍建设和森林防火设施建设,同时,加大对村级领导的森林防火工作培训。今年共审批野外用火x宗,涉及面积x亩,没有发生森林火灾。

(三)积极推进桉树有序退出工作

按照县委、县政府的工作部署,认真开展速生丰产桉树林退出改造工作。以科学规划、积极引导为切入点,以社会稳定、林业发展为着力点,充分发挥政府行政主导作用,高位推动,全面实施,稳步推进,确保实现林业科学发展观考核目标责任和森林覆盖率、活立木蓄积量“双增”任务。将中小型水库xkm集水范围、水源涵养区范围(含潖江源头、主河道xkm范围)、京珠高速两侧xkm范围列为桉树林退出改造重点区域,其他主干道和一般区域列为一般改造区域,按照先重点后一般的顺序,分区域逐步实施。在充分参考从化区、增城区等桉树林退出改造先进县区经验的基础上,结合我县社会经济发展状况和林业发展实际,形成《x县速生丰产桉树林退出和改造工作方案》(初稿),并已上报县人民政府及发至各相关部门征求意见。为加强速生丰产桉树林有序退出和改造工作的组织协调,成立**县林业局速生丰产桉树林退出改造工作专责小组,将具体工作细化到各部门,确保各项工作落实到位。

二、20xx工作计划

总体思路是:按照“三保两推进”(保发展、保覆盖率、保民生、推进依法治林、推进深化林改)要求,以改善生态改善民生为核心,以全面深化林业改革为动力,创新林业体制机制,转变林业发展方式,加快依法治林进程,充分释放生态林业民生林业强大功能,为建设“产业优、机制活、生态美、百姓富”的新南平作出应有的贡献。主要预期目标是:完成造林绿化美化任务x万亩,其中:“四绿”工程造林x万亩,人工造林更新x万亩;
完成森林抚育x万亩、封山育林x万亩;
全市林业总产值力争同比增长x%;
森林火灾发生率、受害率分别控制在x次/十万公顷和x‰以内,林业有害生物成灾率控制在x‰以内,松材线虫病疫情得到有效遏制。

1.林业改革“四推进”。一是推进林业服务平台建设。继续落实市委、市政府《关于持续深化集体林权制度改革进一步推进林业规模经营的指导意见》(南委发〔20xx〕x号)的要求,不断推动林业“四大”服务平台建设。参照邵武林业收储中心模式,市本级和县(市、区)各成立1家林业收储中心,进一步整合服务资源和技术力量,构建“评估、担保、收储、流转、贷款”五位一体的林业服务体系。二是推进森林资源有序流转。进一步建立规范有序的林权流转机制,引导林地承包经营权有序流转,强化对林业专业合作组织的服务,鼓励和支持林地向林业专业合作社、家庭林场、股份制合作林场和龙头企业等新型林业经营主体集聚,发展多种形式的适度规模经营。三是推进林权抵押贷款规模。用好国家林业局已经明确对我省林业小额贷款贴息额度不封顶的政策,加强与金融部门的沟通,促进金融部门加大对林业支持力度,扩展林权抵押贷款业务。

四是推进生态效益长效机制建立。按照省政府《关于开展生态公益林布局优化调整工作的通知》要求,遵循“总量不减、布局优化、科学规划、严格程序”的原则,做好相关摸底调查、生态公益林储备库建立和总体方案规划等前期工作。加强林业生态补偿方面的研究,探索开展重点生态区位商品林赎买试点,探索建立专业化、社会化的森林管护模式。

2.竹业产业“四注重”。一是注重把握发展机遇。按照《xx》(x号)精神,成立相应的组织机构,实施竹产业绩效目标考核,确保工作有人抓、有人管、有奖惩、有督促,全面加快竹产业发展。

二是注重提升一产。落实好竹产业节能减排示范项目和省现代竹业项目,用好竹产业发展扶持资金。实施丰产高效竹林培育工程,开展“十大丰产示范竹林”评比活动,引导林农通过抚育管理、科学施肥和病虫害防治等措施,实现丰产目标。优化竹种结构,开发具有地方特色的名优中小径竹,提倡竹阔混交、竹杉混交。全市竹林资源面积稳定在x万亩以内,力争丰产林比例达到x%以上。三是注重主攻二产。充分利用现有产业基础,通过龙头企业的增资扩产、中小微企业的成长壮大和招商选资新上一批项目,通过“强四补四”,推动竹加工产业发展。“强四”即做强竹板材、竹工艺品、笋竹食品、竹炭四大传统产业。“补四”即补齐竹纤维、竹机械、竹医药、竹浆纸四大新兴产业的短板。四是注重培育三产。大力开发竹观光、竹保健、竹体验、笋美食四大系列旅游产品,大力发展笋竹贸易、流通和配套服务业。支持建瓯市打造全国最大的冬笋集散中心,政和县建设海峡西岸竹材贸易集散中心,邵武举办“竹与生活”国际工业设计大赛等活动。

3.造林绿化“四提升”。一是提升示范片建设水平。坚持 “两手抓”,一手抓原有示范片的巩固提升,一手抓新建示范片的质量管理。特别是无患子种植的示范片,各地分别建立混交造林、非规划林地造林、疏林地补植和茶果园套种等各种类型的示范片,其中:x建设x片、其他县(市、区)建设x片。

兜底保障专责组工作计划 第20篇

我连支部再以^v^理论、“三个代表”重要思想、实践科学发展观和党的,十七届五中、六中全会精神为指导,,进一步落实扶贫措施,密切党群干群关系,全力构建和谐社会,特制定如下扶贫帮困工作实施方案:

一、指导思想

以党的十七届五中、六中全会精神为指针,深入贯彻落实实践科学发展观,加快推进以改善民生为重点的社会建设,进一步完善社会救助体系,农三连党支部努力形成党政领导、工会负责、职工参与的扶贫帮困工作体系和运行机制,为不断提升我连扶贫帮困工作的整体水平而努力工作。

二、目标任务

1、宣传贯彻党的各项方针政策、密切联系群众,了解民情民意,反映群众呼声,改善党群、干群关系,推进连队的经济发展。

2、帮助困难群众落实脱贫解困措施,发展生产,增加收入,确保困难群众有饭吃、有衣穿、有房住、病能医切实改善他们的生活。3、帮助有生产劳动能力的贫困户寻找一项致富途径,掌握一项生产技能,有稳定的经济收入来源,实现家庭人均收入逐步达到或超过连队人均收入水平。

三、领导小组

组长:XXX

副组长:XXX

成员:XXXX

四、工作措施

1、加大宣传力度。连扶贫帮困连领导小组要充分利用标语、板报等方式,广泛宣传扶贫帮困的意义、作用和措施,扩大扶贫帮困的影响,争取全连职工群众的支持,营造全连职工群众参与扶贫帮困的良好氛围。

2、落实扶贫责任。本单位按照^v^规划到户、责任到人^v^将干部职工编入结对帮扶贫困户,采取每人帮扶一至二户的办法开展扶贫帮困活动,明确了扶贫责任人的目标任务。

3、加大^v^就业扶贫^v^力度。要在解决帮扶对象就业上下功夫,采取有效措施,广避门路,千方百计寻找就业途径,切实增强其^v^造血^v^功能。4、加大科技扶贫力度。根据帮扶对象实际情况进行智力扶贫,通过农业技术培训,加快帮扶对象脱贫后向致富示范户的转变。使之在帮扶活动中起到以点带面的作用,带动其他的困难户走上脱贫致富之路。

五、加强领导,狠抓落实。

我连党支部加强扶贫工作的领导,进一步提高认识,把扶贫帮困工作列入重要议事日程,成立了扶贫帮困领导小组,组长连长、书记担任,副组长薛菁担任,成员由彭国玲、周檑、张修泉、易蓉、邓勇等人组成,明确职责,并作为考核各位干部职工的重要内容。真正让各位干部职工都树立正确的政绩观,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,转变作风,联系实际,切实将扶贫措施落到实处,力争较好完成农三连的扶贫帮困任务。

六、几点要求

1、加强领导,精心组织。为认真贯彻落实党的,十七届四中全会精神,把扶贫帮困工作作为立党为公,执政为民的一项政治任务,将其列入连队重要议事日程,加强领导,切实解决贫困群众面临的各种困难。要坚持物资救助与精神文化救助相结合的基本原则,不断探索扶贫帮困新思路、新形式、新办法,确保扶贫帮困工作发挥最大的社会效应。

2、明确责任,狠抓落实。各成员要进一步强化责任意识,建立责任追究制度,逐级落实责任,确保各项任务落到实处。

3、广泛宣传,营造氛围。连扶贫帮困领导小组要加大宣传力度,采取多种形式,积极做好扶贫帮困活动的宣传发动工作,激发全连职工群众的扶贫帮困热情,大力弘扬中华民族扶贫帮困的传统美德,为搞好扶贫帮困活动营造良好的舆论氛围。

兜底保障专责组工作计划 第21篇

光阴荏苒,转眼间,我已经在咱社团公关部工作了一年了,在这一年中,我有太多太多的忘不了,汗水和泪水同在,你们让我看到的是在其它部门乃至其他人身上学不到的优秀品质,大恩不言谢,虽然咱们即将面临换届,你们即将面临离开,但是咱们之间的感情永远不变,到什么时候,你们都是我的哥哥和姐姐,咱们公关部永远是一家人,即便说我们人不能在一起,但我相信我们的心一定会为彼此守候!可能我们以后会各奔东西,在这里,我所希望的是:你们能常回家看看!

好了,下面言归正传,谈一下我这一年以来的工作总结,我这一年,可以分为两个阶段,从时间上说,包括上下两个学期的两种态度,大一上学期的我,来社团的目的纯粹就是娱乐,从没想过,积累些经验,学习点东西,更没有为公关部,我们的这个家,作出一份子应有的贡献,浪费了宝贵的大学时间,而在娱乐方面我也没有得到实质性的快乐。对此,我很是后悔。但是上学期我在娱乐中收获的是集体责任感,目睹了公关部的团结,体会到公关部热情,从部长到干事,真是很令人感动,我更是倍受感染,我相信这必定是个有前途的部门!我期待下学期的惊喜!

来到大一下学期,我本想还保有上学期的态度,本着娱乐为主,乐观做人的态度对待公关部中的工作及有关公关的生活,这是,是闯哥,一语惊醒梦中人,他让我认识到,该是努力学习,积极求发展的时候了,于是,我端正了态度,开始了不同以往的公关生活,这才开始了我所向往的真正的`公关生活,通过和源姐,欣姐的交流,我了解到了自身的弱点,并试图在工作中加以改进,这里主要要修正的是我性格上的弱点,态度上的缺陷,有点傲慢,在这半年,我着实有了不少收敛,但还需要进一步完善,是你们教育了我怎样去做一个真正的公关人!说过了思想上的提高,现在,让我回顾一下工作中的成长,上学期呢,我们主要是参加社团内部以及各协会举办的精彩活动,包括社团篮球赛,风采礼仪大赛等等。在这些活动中,我体会到了真正的快乐,加深了对学校及社团的了解,也同时留下了许多美好的回忆。活动中我付出了,成长了。转到下学期,随着各种活动的增加,咱们公关部的工作重心也从活动偏向了赞助,曾经多次例会进行了赞助方面的培训,我的赞助能力,也确实有了一定提高,学习到了一些宝贵的经验,终于在机遇来到之时,适度把握,为社团生日献上了蛋糕一个,虽然在社团生日那天我没有全然体会到蛋糕的甜美,但我的心里确是蜜一样的甜着!

再说说出活动吧,说实话,我有时确实惰性强着呢,但每次活动,只要我能去,我就力求做到,西装背后是汗水,但我仍然为我的辛苦快乐着,因为我爱社团,我爱公关!感情的凝聚是我工作的动力,也同样是我能坚持到今天的原因。我已不用说这届公关部有多好,但只要我们能有这份热情,公关部还会拥有更灿烂的明天!

收获方面这一点必不可少,那就是友情,在公关部,我收获到了真正的友谊,它是那么的美好,这可能是我人生中不可或缺的收获,无论在学习还是在生活方面,我们会相互支持,相互帮助,无论走到哪里,他们将是我一生宝贵的财富。“朋友今生一起走,那些日子不再有,一句话,一辈子,一生情,一杯酒!”

最后容我对哥哥姐姐们再说上几句话。

闯哥,你真的教会我很多,我已无法言语。不管以后怎样,你永远是我闯哥,雷打不动!下个生日咱们一起过!

欣姐,你聪明,睿智,美丽大方,哈哈,虽说有点胖吧,但也着实可爱,我喜欢。不要追求一般女生俗不可耐的眼光,咱要与众不同,对不?有事你只要喊一声,我随叫随到!

源姐,你嘛,可爱端庄,平易近人,就是有点傻,哈哈,不过现在很好呢,你终于找到了属于自己的幸福,在这里送上我最诚挚的祝福!至于待遇和地位嘛,一概同上!

还是那句话,我爱你们!我爱咱们公关!

兜底保障专责组工作计划 第22篇

扶贫帮困是构建社会主义和谐社会,坚持以人为本,大力推进社会主义新农村建设的重要举措;是司法行政机关以实际行动充分发挥职能优势,加快社会主义新农村建设和引导、扶持帮扶对象脱贫致富奔小康的重要手段。根据《攀枝花市扶贫开发规划20xx—20xx》的相关要求和市扶贫开发领导小组办公室的安排部署,结合司法行政职能,现就我局20xx年度定点扶贫工作制定如下实施方案:

一、定点扶贫帮村工作的指导思想

定点扶贫帮困工作要坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以富民惠民、改善民生作风建设为重点,通过发挥本单位、本部门职能优势,采取智力的、科技的、经济的、科学的方法和措施,牢牢把握“奉献爱心,共建和谐新村”这一主题,集中人力、物力、财力,帮助定点帮扶对象解决他们最关心的热点、难点问题。

二、定点扶贫帮村工作的原则

在定点扶贫帮村工作中,应坚持发挥法制宣传、法律服务和法律援助的职能作用,本着“有钱出钱,有力出力,无钱出个好主意”的原则,以实际行动,努力落实党的富民惠民政策和“工业反哺农业,城市支持农村”的方针,解决定点扶贫对象的实际困难,把扶贫帮困工作落到实处。

三、定点扶贫工作的对象

定点帮扶对象:按照市委、市政府扶贫帮困规划和指示要求,以市扶贫办下达的具体扶贫点和单位进行扶贫。

四、定点扶贫工作的主要内容

根据攀委办函〔20xx〕14号、攀扶贫办函〔20xx〕6号文件精神,结合我局的职能优势和盐边县渔门镇十村的实际情况,拟从以下几方面对帮扶对象进行定点帮扶:

1、由局领导带领局扶贫帮困小组成员,深入扶贫帮困村进行实地调研。主要是摸清基本情况,特别是掌握低保户、孤寡老人、病、残人员和失学儿童等情况,了解群众最迫切需要解决的问题,使扶贫帮困工作对症下药,有的放矢,取得成效。

2、签订帮扶协议。在认真调查研究的基础上,与帮扶对象充分研究协商,拟定帮扶协议。帮扶协议一旦形成,并经双方确认签字后,则按协议条款逐条加以落实。

兜底保障专责组工作计划 第23篇

一、工作进展情况

(一)防返贫监测帮扶集中排查工作

农户*户*人,排查率*%;
未发现因疫情产生致贫返贫问题,经初步摸排具备监测对象条件*户,排查发现问题*个。

(二)精准帮扶工作

一是进一步深化定点帮扶。继续实施*个区直部门定点帮扶*个行政村,推动巩固成果与乡村振兴有效衔接。二是进一步深化驻村帮扶。对*个脱贫村、*个乡村振兴示范村、*个乡村振兴重点推进村开展定点帮扶,根据实际情况科学谋划发展项目,推动村集体经济增长和可持续发展。三是进一步深化结对帮扶。督促指导*名帮扶联系人落实结对帮扶责任,落实“一户一方案、一人一措施”。四是进一步精准帮扶措施。保持帮扶措施总体稳定基础上,今年我区深入推进“防贫保”工作,作为“*”“*”取消后对基本医疗保障的重要补充,已承保脱贫户、监测户*户*人,参保率达*%。全区脱贫人口、监测对象*户*人落实帮扶措施*条,户均*条。强化风险消除,全区监测对象*户*人,落实精准帮扶措施*条,其中*户*人已消除致贫风险,风险消除率达*%,剩余*户*人通过落实帮扶措施本月底可消除风险。

(三)资金项目管理工作

一是强化扶贫资产管理。进一步加强确权到户类资产*万元、确权到村类资产*万元的扶贫资产管理,规范完善扶贫资产现状、运维管理责任、收益分配办法等管理台账,做到账实一致、管理有序。扎实做好省、市通报的低效光伏电站、故障光伏电站占比较高的问题整改,强化运维管理,确保各类扶贫资产长期稳定发

挥效益。二是加大专项衔接资金投入。积极争取上级专项衔接资金支持,保持区级专项衔接资金稳定增长,今年落实衔接资金*万元,其中区级资金*万元、比去年增长*%。三是加快推进衔接资金项目实施。根据今年资金总量安排衔接资金项目*个,均已开工建设,目前资金支付进度达到*%。

(四)产业就业帮扶工作

一是推进产业帮扶。不断提高财政衔接补助资金用于产业发展的比重,今年安排产业发展项目资金*万元,占比*%。今年我区小额信贷任务为*万元,前期通过续贷已完成*万元。二是推进稳岗就业。今年我区脱贫人口就业任务目标为*人,其中公益性岗位安置脱贫人口*人。截止目前,已实现脱贫人口就业*人,其中公益性岗位安置脱贫人口就业*人。全区脱贫劳动力无中高风险地区务工就业、无因疫情回流和无法外出务工情况。三是推进产品帮销帮扶。疫情期间,全区各级机关、企事业单位集中采购产品*万斤,无暂停生产经营项目,无产品滞销现象。

二、存在的问题

受本轮疫情影响,全区*年防止返贫监测帮扶集中排查工作进度不快,各乡镇进展不平衡;
基础设施类建设项目进展较慢。需进一步克服疫情影响,加强工作调度,推进工作进展,确保按时保质完成任务目标。

三、下步工作安排

一是深入开展集中排查。认真贯彻落实省、市工作部署,按

照实施方案要求,加快排查工作进度,确保“户户到、人人见”,确保*月*日前完成实地集中排查,做到监测对象“应纳尽纳”、早发现、早帮扶,确保不发生*户返贫致贫问题。

二是努力克服疫情影响。着力抓好工作衔接和组织协调,把因疫情耽误的时间抢回来,提高专项衔接资金安排使用和项目管理水平,加快项目建设进度和衔接资金支付率。重点关注受疫情影响造成的脱贫人口就业不稳、收入减少情况,落实针对性措施,确保脱贫人口务工就业总体规模保持稳定。

三是扎实开展问题整改。将*年度省考核评估中反馈我区的*个方面*个问题、*年国家考核评估和省自查问题中,我区对照检查认领的*个方面*个问题,集中排查发现问题一体整改、一体推进,建立问题、措施、任务、时限四项清单,进一步细化整改任务、明确整改责任人、实化具体措施,确保各类问题整改到位。

四是进一步强化精准帮扶。抓好联系帮扶,保持脱贫户和现有监测对象帮扶关系和帮扶措施稳定,对防返贫监测帮扶集中排发现的监测对象,落实责任人和针对性帮扶措施,及时消除致贫风险。抓好定点帮扶,指导*个包村部门制定年度帮扶计划。抓好驻村帮扶,围绕巩固脱贫攻坚成果、动态监测帮扶和乡村振兴等任务开展工作。抓好社会帮扶,实施好“万企兴万村”“百社进百村”等行动。

五是加强沟通协调和信息共享。落实信息共享交换机制,信息数据“每月一交换,每月一比对”,区乡村振兴局将根据相关

职能部门推送信息,及时发现风险作为预警线索并反馈乡镇,指导乡镇逐户排查核实,确保监测对象应纳尽纳、应帮尽帮,坚决守住不发生*户返贫致贫的底线。

六是加强督导调度。加强集中排查业务指导和督查,对集中排查和问题整改工作实行“周提示、周汇总、周调度”,切实保障集中排查工作取得成效;
做好加快衔接资金项目推进,加强扶贫资产管理、产业就业帮扶、信息数据质量管理等重点工作,切实保障各项重点工作和任务目标落实到位。

兜底保障专责组工作计划 第24篇

光阴似箭日月如梭,20xx就要结束了。屈指算来,我到公司已近一年的时间了,一年的时间很快就过去了,在这一年里,我在领导和同事们的关心与帮助下顺利的完成各个工程项目,现在已融入了公司这个大家庭,在思想觉悟方面有了进一步的提高,本年度年终工作总结有以下几项:

一、态度决定一切,认真、认真、再认真。

这一年工作的过程是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚开始,由于我不是很喜欢这个行业,我怀疑我不适合这份工作,后来我发现,时间就是我的救星,通过自己不断的努力,调整心态,一切看起来复杂的事情就会变得简单容易了,预算是每一个项目重要的一个环节,需要认真负责,公平公正,态度端正,头脑清晰,我努力的去做到这几点,让我自己向优秀的造价人员迈一步。如果我们能以充分的激情和热情去做最平凡的工作,也能成为最优秀的职工,拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

二、学无止境。

学无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,活到老学到老,做到理论联系实际。

三、敢于发现问题,解决问题。

造价预算本来是一种比较枯燥的工作,也是一种精益求精的.工作,所以我们要用心多思考一下,敢于提出新的问题,然后自己摸索,翻阅资料去解决问题,在这个过程中也会乐在其中,也会给自己充电,增加专业知识能力。当然,随着工作的深入,设计创新,还有更多新知识等着我去学习,思考,力求做到天天进步,不断提高自己的专业知识能力。

四、缺少经验。

经验的缺乏致使我努力的工作,在这一年里面,我虽然做了很多项目,但是这些项目里,自己认为无可挑剔的预算还没有,总是可以发现问题,因为我很少去工地,很多东西只是坐在办公室想象,很容易出错,所以我在明年的工作中将有意识的增强自己这方面的知识,不忙的时候多去工地走走,看看实际施工程序,真正的做到理论联系实际,把工作做好做精。

五、学会宽容,不可有傲气。

我总是想自己心里明白就好,不喜欢什么事情总是挂在嘴上,但是我发现我错了,有一些事情是必须要说出来的,说出来才可以解决。无论是工作还是生活中,我开始学着宽容,开始不那么斤斤计较了,我发现我比以前快乐了,觉得生活更有意义了。我的好朋友曾经这样说我:“你身上的傲气太重了,该适当隐藏一下你的傲气,你的霸气”。虽然我一直没觉得,但是我在生活和工作中一直很在意,一直有意识的克制自己。我一直改,争取做到完美。

六、和谐的大家庭。

我所在的单位——xx造价公司,员工不多,但是年轻化,每个人都很好相处,紧张的工作中笑声不断,真可谓是一个和谐的大家庭,我喜欢。

兜底保障专责组工作计划 第25篇

2020 年是全面建成小康社会目标实现之年,是决战决胜^v^十三五^v^脱贫攻坚战的收官之年,是全面消灭绝对贫困和展示扶贫成效的关键之年。全县脱贫攻坚工作的总体思路是:以^v^新时代中国特色社会主义思想特别是关于扶贫工作的重要论述为指导,认真落实中央和省市脱贫攻坚决策部署,继续聚焦^v^两不愁三保障^v^,坚定执行^v^四不摘^v^,全面做到^v^三落实^v^,扎实推进扶贫领域突出问题清零,持续巩固脱贫成果,补齐短板弱项,抓好总结提升,探索长效机制,实现贫困村和面上村的均衡发展和^v^三过关^v^,高质量解决剩余贫困人口脱贫问题,确保全县现有建档立卡贫困户如期脱贫不落一户不丢一人、稳定脱贫返贫可控、和谐脱贫社会认可,确保顺利通过国检、省检和市检,坚决夺取^v^十三五^v^脱贫攻坚战的全面胜利。

一、始终保持战略定力

1.重温^v^^v^对脱贫攻坚工作重要指示批示精神。系统学习梳理^v^^v^ 2013 年湘西州视察、2016年参加代表团审议、2018 年岳阳考察、2019 年春节批示等系列重要讲话、重要指示精神,进一步扛牢精准扶贫、精准脱贫的责任担当,保持善始善终、善作善成的攻坚定力。(牵

头单位:县委办,责任单位:县政府办、县委组织部、县委宣传部、县扶贫办,县直其他机关单位,省市驻衡单位,各乡镇)

2.及时学习贯彻^v^^v^关于脱贫攻坚的最新重要指示精神。第一时间学习贯彻^v^^v^ 2020 年春节前考察、^v^等多个重要场合关于脱贫攻坚重要指示批示精神,结合我县实际,狠抓贯彻落实,适时召开全县扶贫工作会议。(牵头单位:县委办,责任单位:县政府办、县委组织部、县委宣传部、县扶贫办,县直其他机关单位,省市驻衡单位,各乡镇)

二、全面完成脱贫任务

3.高质量完成脱贫任务。把剩余贫困人口作为重中之重,坚持开发式措施与保障性方式并重,扎实开展^v^户帮户亲帮亲互助脱贫奔小康^v^行动,加强特殊贫困人口兜底保障,严格执行脱贫程序和标准,着力提升脱贫质量,确保剩余 1032 户2095 人全部脱贫,确保小康路上一个都不掉队。(牵头单位:县扶贫开发领导小组,责任单位:县教育局、县住建局、县发改局、县卫健局、县医保局、县水利局、县民政局、县财政局、县扶贫办、各乡镇)

4.全面解决^v^三保障^v^和饮水安全问题。健全常态化动态清零工作机制,确保所有农村贫困人口义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全有保障。

一是持续推进教育扶贫。严格按照规定标准精准落实好全县各学段贫困学生教育资助政策,扎实推进^v^一键式^v^精准助学。充分发挥^v^、残联、妇联、红十字会等单位和社会团体的作用,开展扶贫助学行动。精准实施^v^雨露计划^v^,杜绝错补漏补和超标准补助。深入开展^v^三帮一^v^劝返复学行动,对就读有困难的学生开展^v^送教上门^v^,确保义务教育阶段的孩子不发生失学辍学,阻断贫困代际传递。(牵头单位:县教育局,责任单位:县委^v^部、县残联、县妇联、县红十字会、县扶贫办、各乡镇)

二是持续推进健康扶贫。深入开展健康扶贫^v^三个一批^v^行动,全面落实贫困人口综合医疗保障,巩固农村贫困人口参保率,完善健康扶贫^v^一站式^v^结算系统平台,确保农村贫困人口住院实际报销比例达到上级要求。发挥^v^扶贫特惠保^v^最大效益,加强意外伤害和自然灾害保险理赔工作,配合做好大病保险补充保障工作,确保贫困家庭综合保障保险赔付率 80%以上。全面规范家庭医生签约服务,由乡镇卫生院统一组织实施电子签约,依托乡村两级医疗机构和人员,组建家庭医生服务团队,采取定期上门或集中服务的方式规范履约,坚决杜绝^v^漏管^v^。扎实开展大病专项救治,提高农村贫困人口大病保障水平,新增专项救治医院,将患 29 种大病的贫困人口全部纳入大病专项救治范围,实行分类分批集中救治,逐人逐病建立救治管理台帐,救治对象动态跟踪管理,

因人因病施治。进一步强化乡村两级卫生医疗机构和队伍建设,推进村卫生室产权公有化和村卫生室房屋标准化建设达标,实现 2020 年村卫生室全面标准化,产权公有化占比 75%、逐步达到 100%的目标。着力构建分级诊疗机制,提高县域医疗资源配置和使用效率,实现^v^县域内就诊率 90%^v^的医改目标。积极探索完善城乡居民门诊医保制度,对农村贫困人口办理特殊门诊实行政策倾斜。(牵头单位:县卫健局,责任单位:县医保局、县人寿保险公司、县人财保险公司、县国寿财险公司、各乡镇)

三是持续推进农村危房改造。对新增农村^v^四类重点对象^v^逐户开展房屋危险性鉴定,全面摸排全县农村^v^四类重点对象^v^住房质量安全、补助资金拨付、档案系统信息等方面的问题,将存量和新增住房安全存在隐患的农村^v^四类重点对象^v^全部列入危房改造计划,确保 2020 年 6 月底前全部竣工验收,实现农村^v^四类重点对象^v^危房清零。(牵头单位:县住建局,责任单位:各乡镇)

四是强化易地搬迁后续扶持管理。完善易地扶贫搬迁对象^v^一户一档^v^,统筹抓好产业帮扶、技能培训、就业创业服务、公益岗位安排等易地搬迁后续帮扶,增强搬迁群众的归属感、获得感、幸福感。扎实开展^v^回头看^v^^v^回头改^v^,确保搬迁对象精准,实际入住率、拆旧复垦率、后扶措施帮扶率全面达到上级要求,顺利通过^v^十三五^v^易地扶贫搬迁考核验

收。(牵头单位:县发改局,责任单位:县易地扶贫搬迁工作联席会议各成员单位、各乡镇)

五是持续推进饮水安全。扎实开展农村饮水安全^v^回头看^v^,对全县农村人口进行全区域全覆盖入户摸底与核实,提高农村人口饮水安全保障水平,确保农村人口饮水安全问题全部得到解决。加强对正在运行的规模化水厂和小集中式供水工程的日常监管和消毒,做好水质检测,确保饮水安全。健全管护机制,合理确定水价,实现^v^以水养水^v^。完成全县农村饮水安全面子工程整改问题^v^清零^v^,确保工程长期发挥效益。(牵头单位:县水利局,责任单位:县疾控中心、各乡镇)

5.统筹抓好贫困村和面上村脱贫工作。在持续稳妥抓好贫困村脱贫工作的基础上,进一步加大对面上村的指导支持力度,坚持以同样的标准和要求,同步推进贫困村和面上村的基础设施建设和公共服务建设,扎实推进^v^两不愁三保障^v^问题清零,充分发挥乡镇^v^脱贫攻坚巡改专班(尖刀班)^v^作用,扎实开展巡改,确保贫困村和面上村^v^三过关^v^,坚决杜绝^v^灯下黑^v^^v^两张皮^v^。(牵头单位:县扶贫办,责任单位:县扶贫开发领导小组各成员单位、各乡镇)

三、巩固提升脱贫成果

6.保持政策总体稳定。坚定执行^v^四不摘^v^,做到摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘监管,持

续巩固提升脱贫成果。统筹贫困村与非贫困村、贫困户与非贫困户、脱贫户与未脱贫户关系,保持现有的帮扶政策和扶贫政策总体稳定;
对已出列的贫困村、已脱贫的贫困人口,跟进落实稳定脱贫相关措施。(牵头单位:县扶贫办,责任单位:县直机关各单位、省市驻衡单位、各乡镇)

7.健全返贫监测预警。严格执行《县扶贫领域基础数据信息监测制度》,进一步建立健全返贫监测预警和相对贫困等长效机制,对已脱贫人口开展全面排查,认真查找漏洞缺项,逐户对账销号;
重点加强对脱贫不稳定户、边缘户和受灾户的动态监测,将因病、因灾等返贫人口和新发生贫困人口及时纳入帮扶。(牵头单位:县扶贫办,责任单位:县扶贫开发领导小组各成员单位、各乡镇)

8.突出抓好产业扶贫。立足全县资源禀赋、产业基础和发展现状,认真落实县乡村三级产业扶贫主体责任,全面推行产业扶贫村指导员制度,将产业扶贫与农业产业化、乡村振兴同谋划、同部署、同推动。坚持^v^四跟四走^v^产业扶贫路子,巩固提升^v^土菜^v^^v^黄贡椒^v^^v^油茶^v^^v^软条白沙枇杷^v^^v^黑木耳^v^等县域重点特色优势产业,一体推进金融、光伏、旅游、就业、电商、消费扶贫,不断提升产业扶贫质效和规模。继续创新推行^v^支部建在扶贫产业链上^v^^v^村社合一^v^等产业发展模式,落实产业扶贫奖补政策,进一步扩大产业扶贫影响力。培育一批新型农业经营主体,加强农业产业技能培训,提高

产业扶贫组织化程度,优化细化利益联结机制,做好产业扶贫风险防控。鼓励支持贫困户自主发展产业,进一步激发产业扶贫内生动力和长效活力,推动村级集体经济壮大发展,实现^v^村村有扶贫产业、户户有产业帮扶^v^。始终将产业扶贫作为贫困户稳定脱贫的重要举措,对少部分有劳动能力的未脱贫对象,坚持通过发展生产增收脱贫。(牵头单位:县农业农村局,责任单位:县扶贫开发领导小组各成员单位、各乡镇)

9.全力促进就业扶贫。进一步澄清贫困劳动力就业底数,建立健全就业扶贫工作机制和服务体系。深化扶贫劳务协作,帮助一批未就业贫困劳动力实现转移就业和扶贫车间就近就业。坚持贫困劳动力就业技能培训与产业发展相结合、与市场需求接轨,做好贫困家庭^v^两后生^v^技能培训,帮助一批贫困劳动力通过职业培训提升就业技能,全面落实交通补助等各项措施。鼓励、支持企业等社会力量到乡村特别是贫困村投资兴业,大力发展厂房式、居家式就业扶贫车间、加工点,引导贫困劳动力在家门口就业。持续开发农村保洁、生态护林等社会服务类扶贫公益性岗位,优先安排有劳动能力和就业意愿的贫困人口就业。(牵头单位:县人社局,责任单位:县农业农村局、县林业局、各乡镇)

10.着力推进兜底扶贫。将兜底扶贫作为高质量完成剩余贫困人口脱贫的重要举措,进一步落细落实低保、医保、养

老保险、特困人员救助供养、临时救助、残疾人扶持等综合社会保障政策,确保^v^应保尽保、应兜尽兜^v^。合理提高农村低保保障标准,巩固提升农村低保保障标准与贫困人口脱贫标准^v^两线合一^v^水平。开展残疾人集中办证换证工作,采取远程摄影取证的方式,解决好残疾人^v^办证难^v^问题;
全力推进扶残助学等专项行动。(牵头单位:县民政局,责任单位:县残联、县人社局、县卫健局、县医保局、县教育局、各乡镇)

兜底保障专责组工作计划 第26篇

二、防止返贫动态监测和帮扶工作开展情况 (一)排查范围及对象

我场防止返贫动态监测和帮扶工作做到全场 3 个村全覆盖,排查对象为全场所有农村人口和移民安置点(聚集区),重点排查脱贫户和农村低保对象、农村特困人员、农村易返贫致贫人口,以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户。

(二)排查内容 1.所有农户“三保障”及饮水安全是否稳定实现,动态新问题是否即增即改;2.家庭人均可支配收入是否稳定超过监测范围,已消除风险监测对象撤掉帮扶措施是否仍然存在返贫风险;3.符合条件农户是否做到“应纳尽纳”“应消尽消”,是否存在体外循环问题;4.村干部是否及时开展实地核实;5.监测对象是否存在帮扶措施不匹配或无任何帮扶措施即消除风险问题;6.针对无劳动能力的农户,是否开展持续监测帮扶;7.录入信息系统监测对象的家庭基本情况、健康状况、在校生状况、耕地林地面积及生产生活状况等信息系统数据与农户实际情况是否账实相符;8.关注易地扶贫搬迁、扶贫产业公益岗位、扶贫车间等重点工作落实情况及舆情苗头和信访事件。

(三)排查标准 以脱贫攻坚期国家扶贫标准的 倍为底线,2021 年自治区参考值 6000 元,以后每年根据工作需要另行确定。脱贫不稳定户应当至少具备下列条件之一:①因大病重病(以医疗机构确诊为准);②因灾、因突发事件(重大变故、疫情影响);③家庭主要劳动力因残完全丧失或部分丧失劳动力;④因经营亏损(产业失败)等引发的刚性支出明显超

过上年度收入和收入大幅缩减的,且持续巩固“两不愁三保障”存在风险。边缘易致贫户应当至少具备下列条件之一:①家庭成员患大病重病或长期慢性病按合规分级诊疗个人自费开支较大的;②家庭供养2个及以上全日制普通高校在校生(含高职学生)未享受助学政策或享受后常规花费开支较大的;③家庭遇到重大灾害、突发事件(意外事故、疫情影响);④家庭主要劳动力因残完全或部分丧失劳动力等引发的刚性较大超过上年度收入或收入大幅缩减的,且稳定实现“两不愁三保障”存在风险。突发严重困难户应当为收入高于监测值或家庭条件好于脱贫不稳定户、边缘易致贫户一般水平但因病因灾因意外事故等刚性支出或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难且存在风险。

(四)负面清单 有下列情形之一的,不纳入监测范围:对存在虚报家庭开支、隐瞒家庭资产财产、自费出国、高消费等情况的;单人户、老人户但其直系亲属家庭条件好的;过度医疗治疗、超范围使用报销名录范围之外营养类药物、进口类药物和进口类材料的;民主评议或公示过程中群众意见较大且当事人不能提供佐证的;存在违法行为及其家属故意行为造成伤害的、不按规定使用政策补贴的、其它不符合国家法律规定和相关政策的。

三、下一步工作计划 健全防止返贫动态监测和帮扶机制是巩固拓展脱贫攻坚成果的政治任务和首要工作,也是国家开展脘贫攻坚后评估的重要内容。我场将持续高度重视,严格按照程序,每月组织相关工作人员做好入户

排查、调查核实工作,做到早发现、早帮扶、应纳尽纳、应帮尽帮、应消尽消。

兜底保障专责组工作计划 第27篇

脱贫攻坚调研报告 4 篇

8 月上旬,县^v^会副主任李秀侠带领农工委组成人员及部分县人大代表对我县脱贫攻坚工作情况开展专题调研。本次调研活动采取进村入户实地走访、观摩扶贫产业园、召开座谈会等形式,对全县脱贫攻坚工作有了较为全面的了解。现报告如下:

一、全县脱贫攻坚工作开展情况

我县共有建档立卡贫困户13XXX户,贫困人口36XXX人,贫困村XXX个。经过多年不懈努力,目前 XXX 个贫困村已经全部出列,12XXX 户 32XXX 人已实现稳定脱贫,贫困发生率由 20XX 年的 下降到去年的 。特别是 20XX 年,我县在脱贫攻坚工作中,面对落后,理清思路,上下齐心,夯实基础,扎实苦干,务求实效,在 20XX 年度全省脱贫攻坚成效考核中,在全省 XXX 个县(市区)排名第 14位、XXX 个非贫困县排名第 3 位,冲进全省第一方阵,打赢了脱贫攻坚工作翻身仗。今年以来,以“不放松、不停顿、不懈怠”的韧劲,进一步提高政治站位,压紧压实攻坚责任,不断提升基层基础,切实提升脱贫质量,持续推进脱贫攻坚工作,全力确保完成全年 2XXX 人脱贫目标任务。

二、脱贫攻坚工作存在的问题

(一)产业扶贫成效不稳定

有的贫困村产业发展缓慢,缺乏能够支撑长效增收、脱贫致富的特色农业产业;
有的村虽然已经发展一批产业,但大多处于起步阶段,产能还没有完全释放,辐射和带动贫困户致富的能力还比较弱。

(二)“三基”短板还比较薄弱

近几年,由于各级领导的高度重视和资金投向明确精准,贫困村的基础设施、基本公共服务条件和能力有了很大提升,贫困村的基层班子建设也得到了有力加强。但受资金瓶颈的制约,绝大部分非贫困村的基础设施还很薄弱,部分村的基本公共服务能力还不足,个别村基层党组织的战斗堡垒作用还发挥得不够强。

三、两点建议

(一)突出产业扶贫 确保稳定增收

一是牢固树立产业扶贫理念。及时调整充实产业发展规划,加大扶贫项目谋划,因村因地因资源发展特色产业,千方百计壮大集体经济;
二是积极扶持特色农业产业龙头企业、专业合作组织、产业大户和致富带头人,鼓励其带领贫困户共同发展、共同致富;
三是鼓励支持本地能人和打工返乡小老板,充分利用村部、学校闲置土地、房屋,大力发展服装加工等来料加工企业,吸纳贫困户就业,在企业赚钱的同时,带动村民致富。

(二)夯实“三基”基础 助力脱贫致富

建议县政府一要把握国家精准扶贫政策不断调整释放的机遇,持续跟踪研究精准扶贫政策,完善规划、项目,加大对上争取力度,最大限度享受各类优惠政策;
二要进一步加大项目建设资金整合力度,加强农村道路交通、农电水利特别是农村饮水安全等基础设施建设,切实改善农村生产生活条件;
三要大力整治软弱涣散村,强班子、带队伍、聚民心、促发展。

实施乡村振兴,必须坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,把提高脱贫质量放在首位,既不降低扶贫标准,也不吊高胃口,把实施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战进行有机衔接,采取更加有力的举措、更加集中的支持、更加精细的工作,坚决打好精准脱贫这场对全面建成小康社会具有决定性意义的攻坚战。

一、基本情况

20XX 年—20XX 年,XX 累计投入各类扶贫资金 亿元, 万建档立卡贫困人口实现脱贫,贫困人口人均纯收入增幅超过XX%,XXX个贫困XX村中XXX个贫困 XX 村实现退出,国贫旗苏尼特右旗和区贫旗 XX、苏尼特左旗、镶黄旗、正蓝旗、多伦县 6 个贫困旗县实现脱贫摘帽,脱贫旗县数量全区最多。贫困地区水、电、路、房等基础设施明显改善,教育、医疗卫生、文化等基本公共服务能力大幅度提升,农村牧区贫困面貌得到根本的改善。20XX 年,全盟实现脱贫 8XXX 人,超出计划XX%,XXX个贫困XX村出列,超出计划XXX个。全盟农村牧区居民人均可支配收入达 15XX 元,同比增长 ,国贫旗农牧民人均可支配收入 11XX 元,增长XX%,比全区平均水平高个百分点;
区贫旗县农牧民人均可支配收入17XX元,增长 ,比全区平均水平高 个百分点。

2019 年,计划投入各类扶贫资金 亿元,完成剩余 1XXX 户 3XXX 人脱贫任务(太旗 1XXX 户 2XXX 人,白旗 XXX 户 XXX 人,西苏 XXX 户 XXX 人,多伦 XXX 户XXX 人,蓝旗 XXX 户 XXX 人,黄旗 XXX 户 XXX 人,东苏 7 户 XXX 人),XXX 个贫困XX 村全部退出,太旗、白旗摘帽。对 2019 年 3XXX 人脱贫人口,计划通过产业脱贫 1XXX 人,占比 XX%;
通过就业脱贫 XXX 人,占比 7%;
通过生态脱贫 XXX 人,占比 4%;
通过教育脱贫 XXX 人,占比 2%;
通过健康脱贫 XXX 人,占比 XX%;
通过社会兜底脱贫 XXX 人,占比 XX%。

(一)产业脱贫方面

农牧业产业扶贫方面,主要有企业带贫、集体经济带贫、新型经营主体(合作社、家庭农牧场)带贫和自主经营等 4 种主要模式。全盟共有 51 家农牧业龙头企业和扶贫龙头企业实行企业带贫模式,有 XXX 个集体经济实现带动贫困户增收,XXX 个合作社、家庭农牧场等新型经济主体实现带动贫困户增收,全盟通过扶贫

项目和资金扶持进行自主经营的贫困户有 14XXX 户、32XXX 人。

兜底保障专责组工作计划 第28篇

我校在这一学期开展了结对帮扶活动,并制定了活动实施方案。其指导思想是“以打造临沧小学教育高地、促进教育和谐、均衡发展为目标,不断创新教育人才培养途径,逐步建设一支年富力强、业务精湛、能满足教育发展需要的名师队伍。”

任务目标是“组织我校的省、市骨干教师和名师与年轻教师进行结对帮扶活动,师徒对子至少保持一年以上,通过师徒间听课、评课、备课等教学活动,发挥骨干教师和名师作用,促进青年教师迅速成长,促进我校教育教学整体水平的提高。”我作为一名临沧市小学数学名师工作室成员和市级学科带头人,有责任和义务履行好学校交给的这一任务。现结合学校的帮扶活动实施方案和临沧市小学数学名师工作室工作方案作如下计划:

一、工作定位和总目标

工作定位:

1、以理论学习、教学研讨、课堂观摩、博客研修、帮扶教师引领为主要的研修形式,通过受帮扶教师的自主研习和集中研修,切实提高帮扶和受帮扶教师的个人修养和专业素质,努力培养受帮扶教师逐步成为我校小学数学教学领域有一定知名度和影响力的教师。

工作总体目标:

我将围绕学校的整体目标,通过一年为一周期的工作实施计划,有效推动受帮扶教师的专业成长,充分发挥示范、引领、辐射、激励、打造、展示等功能,让受帮扶教师像工作室学员一样在年级内上好亮相课、公开课等,对三位教师的帮扶情况做好全程跟踪记录。预计在本学年下学期(20xx年5月)让受帮扶的三位年轻教师每人向全校数学教师上一节公开课,并将他们的成长过程向全校教师汇报。

二、“结对帮扶”团队设置

帮扶教师:

受帮扶教师:

三、工作内容

1、立足课堂,以课堂教学案例为载体,开展互动式研修。

以“同课异构”“专题研讨”等方式,按学期确定研修内容,开展课例研修活动,帮助受帮扶教师在比较中反思教学,生成新资源。鼓励他们在这个学习共同体中敢于表达所思所想,分享彼此的经验,实现专业成长。

2、以市“十二五”规划课题研究为依托,提升教师科研能力。

结合本工作室或个人承担的课题方向带领受帮扶教师开展研究。立足课堂和校本研究,提倡“大处着眼,小处着手”,以课堂教学视频或论文的形式呈现研究结果,将专题研究和课堂教学研究真正落到实处,使课题研究真正为教学服务。

3、帮扶教师引领,促进专业发展。

针对受帮扶教师教师的发展需要,将争取机会让教师参家学校、县级等教研部门开展的各项学科活动,聆听数学教育专家、名师作专题培训或课堂教学展示,提升受帮扶教师的课程实施和研究问题的能力,促进团队的共同提高。

4、整合资源,实现资源共享

兜底保障专责组工作计划 第29篇

(一)精准识别, 应 应保尽保。确保所有农村无 业 业可扶和无力脱贫贫困人口 ( (以下简称“两无”贫困人 口 口)、暂时不能脱贫人口和 其 其他符合条件的农村困难群 众 众全部纳入社会救助范围, 切 切实保障其基本生活。

( (二)加大投入,强化保障 。

。加大资金投入,提高保障 标 标准,健全工作机制,强化 保 保障措施,提高社会救助管 理 理服务水平。

(三)加 强 强衔接,形成合力。加强社 会 会救助保障体系建设,充分 发 发挥社会救助联席会议制度 的 的统筹协调作用,加强

制度 的 的有效衔接和资源整合,全 面 面形成各项保障救助制度各 有有侧重,互为补充,合力保 障 障的良好格局。

逐步提高 低 低保标准,确保低保对象基 本 本生活水平与全面小康相适 应 应 1.全面实行低保兜底 , ,逐步提高保障标准。按照 实 实行低保制度兜底脱贫的任 务 务要求,进一步完善低保标 准 准和救助水平与经济发展水 平 平、物价水平相适应的调整 机 机制,逐步提高保障标准。

2.建立动态管理机制,实 现 现应保尽保。以县扶贫办精 准 准识别的建档立卡贫困人口 为 为基础,各乡镇对所登记建 档 档的贫困家庭逐一进行核实 。

。对“两无”贫困人口或暂 时 时无法通过扶贫开发脱贫的 困 困难家庭,要全部纳入农村 低 低保范围,实行“兜底保障 ” ”,做到动态管理,应保尽 保 保。对纳入低保范围的 A 类 、 、B 类对象,按其本人享受 低 低保标准的 30%和 20% 分 分类增发保障金。建立健全 低 低保对象动态调整机制,对 经 经过扶贫开发收入增长实现 稳 稳定脱贫并高于低保标准的 , ,要按规定退出低保范围。

健全特困人员供养制度, 确 确保供养人员共享全面小康 成 成果 1.提高特困供养人 员 员供养水平。全面建立特困 供 供养人员标准动态调整机制 , ,按照不低于上年度当地居 民 民人均消费性

支出的 60% 合 合理确定供养标准,有效保 障 障特困供养人员基本生活。

进 进一步加大财政投入力度、 提 提高供养水平。积极探索通 过 过政府购买服务方式,建立 特 特困供养人员护理保险、护 理 理补贴制度,逐步解决特困 供 供养人员护理难题。

2. 加 加强特困供养设施建设和管 理 理。加强农村五保供养服务 机 机构建后管养,积极推进农 村 村五保供养服务机构等级评 定定、定额补助,推动农村五 保 保供养服务机构提高服务管 理 理水平。探索建设护理型特 困 困供养机构或在特困人员供 养 养机构中设立特护区,为患 病 病或失能失智的特困供养人 员 员提供护理服务。

3.加 强 强困境儿童基本生活保障。

继 继续完善困境儿童基本生活 保 保障制度,适时调整提高困 境 境儿童基本生活保障标准。

加加强孤儿基本生活保障,确 保 保孤儿健康成长。根据经济 社 社会发展水平,合理调整提 高 高孤儿基本生活保障标准, 完 完善孤儿基本生活保障制度 , ,将失去父母、查找不到生 父 父母的儿童纳入孤儿基本生 活 活保障范围。

4.实施重 度 度残疾人护理补贴民生工程 。

。着力解决残疾人因残疾产 生 生的额外生活支出和长期照 护 护支出困难,做到应补尽补 , ,确保重度残疾人护理补贴 制 制度覆盖所有符合条件的残 疾疾人。

提高医疗救助保障 水 水平,有效遏制因病致贫因 病 病返贫 1.加大财政投入 力 力度。在积极对上争取医疗 救 救助资金支

持的基础上,县 级 级财政根据测算的资金需求 和 和上级财政补助资金情况, 足 足额安排本级财政医疗救助 资 资金。实施过程中的缺口部 分 分,县级财政应及时予以兜 底 底。

2.扩大医疗救助对 象 象范围。从低保对象、特困 供 供养人员扩大至低收入家庭 的 的老年人、未成年人、重度 残 残疾人、重特大疾病患者及 因 因病致贫家庭重特大疾病患 者 者等。

3.资助参加农村 合 合作医疗。资助重点救助对 象 象参加当地新型农村合作医 疗 疗,代其缴纳个人应负的全 部 部参合资金,资助率达到 1 0 00%。

4.适当提高住 院 院救助比例。对符合条件的 救 救助对象经基本医疗保险、 大 大病保险和各类补充保险等 补 补偿后,仍难以负担的合规 医 医疗费用给予救助。重点救 助 助对象救助不设门槛费。对 重 重点救助对象在年度救助限 额 额内,分病种进行救助。病 种 种范围内按 70%给予救助 , ,不是病种范围内的按 15 % %给予救助。对特困供养人 员 员的救助比例不低于 90% 。

。对符合医疗救助条件的农 村 村 0—14 周岁急性白血病 及 及先天性心脏病儿童,按 x x x 卫农〔2010〕34 号 文 文件确定的医疗救助标准执 行 行。对经上述各种保险补偿 或 或医疗救助后,剩余个人自 负 负医疗费用仍然较高的救助 对 对象,酌情予以二次救助。

规范临时救助制度,防止因 突 突发性困难致贫返贫 1. 根 根据^v^、民政部和省民 政 政厅有关临时救助政策,进 一 一步健全完善城乡困难群众 临 临时救助办法和“救急难” 实

实施方案,适时提高临时救 助 助标准,全面建立以发现、 认 认定、快速响应、社会力量 参 参与和监督检查等为主要内 容 容的急难救助长效机制,有 效 效保障遭遇火灾、交通事故 、 、突发重大疾病或其他特殊 困 困难致使生活陷入困境、生 存 存面临危机及其他社会救助 制 制度实施后仍有严重困难家 庭 庭的基本生活。坚持应救尽 救 救原则,切实将遭遇突发性 、 、紧迫性、临时性生活困难 的 的群众纳入救助范围。提高 救 救助水平,加大对突发重特 大 大疾病导致基本生活困难的 家 家庭、各类困境儿童、重度 残 残疾人等困难群众临时救助 力 力度。

2.健全完善“救 急 急难”工作机制。健全完善 “ “救急难”工作主动发现机 制 制,及时了解、掌握、核实 辖 辖区内居民遭遇突发事件、 意 意外事故、罹患重病等特殊 情 情况,做到早发现、早救助 、 、早干预,严防冲击社会道 德 德底线的事件发生。

3. 拓 拓展临时救助方式。根据临 时 时救助对象实际需求,对给 予 予临时救助金、实物救助后 生 生活仍有困难的救助对象, 积 积极提供转介服务。进一步 完 完善流浪乞讨人员救助设施 , ,落实配备相应机构人员, 提 提升救助服务能力,全面发 挥 挥救急难的作用。实行政府 救 救助、慈善救助、家庭自救 相 相结合,保障困难家庭对象 与 与个人对象基本生活。

( (五)加强社会保障救助制 度 度衔接,形成兜底扶贫合力

切实加强最低生活保障、 特 特困人员供养、受灾人员救 助 助、

医疗救助、教育救助、 住 住房救助、临时救助等社会 救 救助之间的衔接,加强社会 保 保障救助制度与社会力量参 与 与之间的衔接,形成各项社 会 会保障救助制度功能充分发 挥 挥、各项社会保障救助资源 充 充分整合,城乡困难群众生 活 活得到有效保障的良好格局 。

。加强农村低保制度和扶贫 开 开发政策的有效衔接,精准 识 识别农村低保对象和贫困人 口 口。充分利用省、市两级建 立 立的申请救助家庭经济状况 核 核对平台,建立起纵向贯通 市 市县,横向联通各有关部门 的 的信息共享体系,确保申请 救 救助对象公正高效认定。实 现 现民政低保信息系统与扶贫 建 建档立卡信息系统的互联互 通 通、信息共享,实现精准识 别 别、精准救助。

(一) 加 加强组织领导,提供坚实保 障 障。健全完善以社会救助为 主 主体的社会保障兜底扶贫是 一 一项重大的民生工程,各乡 镇 镇要进一步强化主体责任, 切 切实履行社会救助申请受理 、 、调查、评议等审核职责等 相 相关具体责任和工作职责, 设 设立村(居)社会救助信息 员 员,彻底排查所辖区域符合 条 条件的救助对象,特别是高 度 度关注急难救助对象,坚决 防 防止出现因救助不及时、不 到 到位而引起的不良事件发生 。

。畅通社会救助“最后一公 里 里”,让困难群众“求助有 门 门,受助及时”。进一步加 强强社会救助经办机构队伍建 设 设,按工作量和相关要求充 实 实基层工作力量,安排保障 必 必要的工作经费,确保有人 办 办事、有钱办事。

(二 ) )加强统筹协调,形成整体 合 合力。健全政府牵头、

涉及 社 社会救助政策实施相关部门 参 参与的社会救助联席会议制 度 度,充分发挥社会救助部门 联 联席会议的作用,通过日常 联 联系、会议协调、简报交流 、 、督查调研等形式,进一步 密 密切部门沟通协调,形成工 作 作合力。完善“一门受理、 协 协同办理”机制,加强家庭 经 经济状况核对机制建设,做 好 好平台接入的协调工作,进 一 一步强化社会救助工作之间 、 、社会救助与社会保障工作 之 之间的统筹衔接。履行好社 会 会救助体系建设的统筹职责 , ,认真落实好最低生活保障 、 、特困人员供养、受灾人员 救 救助、医疗救助、临时救助 制 制度,并积极引导社会力量 积 积极参与社会救助。

兜底保障专责组工作计划 第30篇

办公室工作汇报—汇报材料

强化服务职能 创新工作机制 湖北省荆州市科技局 宋文杰(2004年11月10日)

近几年来,荆州市科技局办公室在市委、市政府办公室和省科技厅办公室的领导和支持下,按照“内强素质,少说多做,自加压力,争创一流”的工作要求,较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用,促进了办公室各项工作的争先进位。我们的主要做法和体会是:
一、推进规范化管理,促进机关工作一盘棋

(一)抓制度建设。制定了机关办文、办事、财务管理、机关管理、车辆管理、信访、阅文、保密、督办、值班等有关规范化管理的规章制度,制度办法达18个,基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作,形成了一整套形之有效的管理模式。同时,我们每年又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事,力求公正、规范,大大提高了工作效率。

(二)抓目标管理与考核。以科室为单位,将工作细化、量化到指标,严格执行科室工作目标责任制。每年由局长与各科室签订工作目标责任状,形成了局长抓科长、科长抓科室的梯级管理模式。

(三)抓环境建设。首先是加强了办公自动化建设,先后添置了计算机、传真机、摄像机、数码照相机、投影仪、展示台等办公室设备,硬件设施在市直部门中处于一流水平,提高了工作水平和办事效率;
二是加强了队伍建设。积极倡导树立“一盘棋”思想,科室之间、同志之间取长补短,拾遗补缺,形成合力。近年来,办公室先后有4名同志到主要科室任职,得到了提拔重用。我们还根据办公室工作要求和人员业务素质的实际,通过业务培训、知识讲座、工作考核等方式,提高了业务工作能力和水平。三是加强思想作风建设。在教育大家多奉献、多牺牲的同时,在可能的情况下,积极帮助办公室同志们解决各方面的困难,做到了政治上关心,工作上支持,生活上照顾,激发了同志们的工作热情和积极性。

二、发挥整体优势,做好科技信息和宣传工作

(一)发挥了办公室主渠道的作用。

2000年,我局就制定了《关于建立科技政务信息报送制度的通知》和《关于加强科技宣传工作的若干意见》,每年都召开了专题会议对信息和宣传工作进行部署,以此来规范和指导全市科技信息和宣传工作。仅局办公室编印《荆州科技工作》简报,一年发行量达10000份左右。

同时还依托各种媒体,形成了固定的科技宣传阵地。在荆州日报社上开辟了《科技之光》专版。与市广播电^v^合开办了《科普半小时》节目。我们在用足、用好这些阵地的同时,还配合阶段性科技工作进行了大规模宣传,各种宣传形式的调动和运用,达到了“双赢”的目的,逐步形成了全社会良好的科技舆论环境。

兜底保障专责组工作计划 第31篇

办公室后勤保障工作

办公室是单位的重要的综合职能部门,履行着后勤保障服务重要职责,起着承上启下,联系左右,沟通内外的协调作用,是领导决策的参谋部,机关单位的后勤部,事务繁杂,责任重大。强化办公室职能职责,提高后勤保障服务能力,对促进机关建设、工作效率、执法监管水平等有着重要意义。

一、后勤保障工作的特点

(一)涵盖面宽。县级药监局是药监系统最基层单位,内设科室少,且都是以稽查办案、市场监管等业务工作为主,其余均是办公室承办。如人事、财务、离退休、车辆、资产、综治维稳、文英档案、来人来访等,涉及面广,涵盖内容多,与全局工作、干部职工生活都息息相关,联系密切。

(二)服务性强。后勤工作就是为领导决策服务、为全局工作服务,为干部职工服务,服务得好不好,质量高不高,直接影响到工作能否顺利推进。办公室后勤工作人员要有十二分的热情,良好的工作状态,优质的服务技能,为他们加油加劲加力,让他们无后顾之忧,全心全力投入工作,(三)事务繁杂。后勤工作纷繁复杂,事务性强,大大小小多多少少、上天下地、树枝落叶、芝麻小事等都要考虑周到,精心安排,处理好关系。后勤服务工作牵涉到人与人,人与物,物与物的复杂关系,处理不当,就会影响到干部职工的生活和工作热情,就会影响到内部各股室的关系,还可能影响到机关单位外在的形象。

(四)要求严格。办公室是机关的“窗口”,代表着机关形象,每一项工作,每一个细节,每一个环节,都必须严格要求,认真做好,哪怕是平常一些擦桌搬凳、端茶递水、迎来送往、接听电话等细微工作,都代表着机关文明风貌,若有不慎,都有可能直接影响上下、内外、左右关系,影响工作大局。

二、基层药监系统后勤管理工作的现状

(一)岗位设置不合理。基层药监系统办公室是唯一负责后勤管理工作的部门,涉及材料撰写、档案管理、财务核算、人事工作等多领域的岗位,既要兼顾左右,又要面面俱到,既要要分别应对上级部门的各科室工作,还要考虑机关单位日常后勤保障,加之人手又少,实属重负难堪,工作人员有时是手忙脚乱,无所适从,难以保证有效、高质量完成工作任务,(二)专业性不强。药监系统对稽查执法、市场监管等专业性要求强,往往忽视了后勤保障工作的专业性。办文办会、财务核算、人事管理其专业技术要求

也相当高,从事财务工作、车辆驾驶人员基本都具备了从业资格,而从事文秘和人事工作人员专业要求不严,其工作人员很多都是现场练兵,边干边学,边学边干,工作失误在所难免。

(三)工作人员不足。虽然办公室后勤工作包含内容多,但由于受基层药监系统本身人手少的限制,大都充实到稽查执法业务岗位,从事后勤管理工作的人员就更少,甚至一个人要担当很多角色,担子重,压力大,陷入日常琐碎事务中,导致工作效率难提高,参谋、协调、助手作用难以充分发挥。

(四)学习培训少。上级部门对稽查办案、市场监管方面相当重视,培训学习安排的机会多,但对办公室后勤管理如办公文秘、财务、人事方面培训机会就少得多,甚至几年都没有举办过培训,对自己存在问题和不足不能及时发现,做井底之蛙,夜郎自大,甚至还沾沾自喜。没有走出去,就不知道世界有多精彩,只有看到别人走在了前面,才知道自己落后的差距,交流学习是为了更好地取长补短,扬长避短,为我所用,被我所弃,更是提高办公室后勤管理专业水平和能力的重要途径。

三、做好办公室后勤保障工作的三点建议

(一)建立健全制度。建立健全具有根本性、稳定性和长期性的各项规章制度是按制度束人、按制度办事、按制度管物的根本保证。建立严格的岗位责任制度,合理分工,协调配合,充分发挥职工的优势和特长,因人压责,让有效的人力,发挥最大的作用。对办文办会、材料撰写、信息发布,要建立严格的审核制度,做到严谨、科学。针对资产管理、物资采购、日常接待、车辆维修等财物支出,都要有完备的财务管理制度加以约束和规范,使有限的资源发挥最大效益。只有建立完善的管理制度,才有利于规范和约束办公室后勤工作,使办公室后勤保障工作才能有章可循、有法可依,后勤保障工作才更加程序化、规范化和制度化。

(二)增强五种意识。一是增强大局意识,站在大局的角度做好后勤保障工作,自觉把后勤保障工作放在药监事业发展的大局中去思谋,服从服务于大局;二是增强责任意识,比尔??盖茨章曾经说过,“人可以不伟大,但不可以没有责任心”,从事办公室后勤保障工作也要有强烈的责任心和责任感,踏踏实实工作,做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”;三是增强服务意识,严谨细致的做好每一个环节的工作,全心全意为机关、领导、职工、群众服好务,力求把服务工作做实、做细、做好、做精,坚决要克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,做到热情、大方、细致、得体,充分发挥“服务窗口”作用。四是增强效率意识,要做到快而有序,忙而不乱,雷厉风行,立说立干,坚决克服拖踏懒散、推诿疲沓的不良作风,注重工作质量,讲究工作效率;五是增强奉献意识,办公室后勤保障从事的是幕后、台下的工作,做得多,干得多,无影又无踪,看不出成绩,说不出一二三,但又是全局工作所不可缺少和替代的工作。办公室后勤工作人员要有奉献精神,吃苦耐劳,不讨价还价,不斤斤计较,要经得起委屈、受得起白眼,精心办文办会,诚心待人待客,真心干事谋事,不谋利,不索取,要真心情愿做“老黄牛”和“孺子牛”。

(三)加强自身建设。办公室后勤保障工作人员要不断要加强自身能力建设,提高后勤保障水平。一要切实转变和改进工作作风,做到敬业、奉献、吃苦,养成踏实、肯干、认真、细致、快捷的做事风格;二要坚持廉洁自律,不谋私不谋利,公平办事处事,实心实意为机关、领导、职工服好务;三要增强学习的主动性和自觉性,强化政治理论和专业知识学习,加强政治品质修养,提高专业水准;四要加大培训力度,引进专业人才,不断充实后勤管理力量,全面提高后勤管理队伍的组织能力、管理能力、创新能力、服务能力。

兜底保障专责组工作计划 第32篇

为深入贯彻落实^v^^v^关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的重要指示精神,结合我街道实际,制定XX 街道 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查工作计划,现将集中排查有关事项明确如下:

一、排查对象和工作重点 (一)排查对象。全街道所有农村人口,重点关注“八类人群”:

1.脱贫户。重点关注 2020 年当年标注脱贫的脱贫户;

2.低收入农户。重点关注 2021 年度和 2022 年测算家庭年人均纯收入在 6900 元以下,以及收入较上年度下降 50%以上的农户;

3.分散供养特困人员。重点关注单人户等特殊困难家庭;

4.低保对象。重点关注 2021 年以来新纳入和申请未纳入低保的农户;

5.残疾人家庭。尤其关注重度残疾人家庭和 2021 年以来致残家庭;

6.多子女家庭。重点关注非义务教育阶段在读子女较多(3 人及以上)、刚性支出较大家庭;

7.收入不稳家庭。重点关注务工收入占比高且务工时间不稳定,以及因疫情等影响导致失业和就业不稳的;

8.因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难家庭。重点关注一般农户个人年度累计自付医疗费用超过 XXXX 元(2021 年全省农村居民人均可支配收入)、一般脱贫户个人年度累计自付医疗费用超过 XXX 元的(2021 年全省农村居民人均可支配收入 50%)。

(二)工作重点 1. 监测范围。以全省新调整明确的 XXX 元作为 2022 年防止返贫监测范围,以家庭为单位,根据摸排的 2021 年 10月至 2022 年 3 月家庭人均纯收入预测 2022 年收入,充分考虑“两不愁、三保障”以及饮水安全状况等情况,核查是否纳入监测帮扶,做到识别纳入不设指标限制。

2. 排查区域。排查区域为管理处所有农村人口,重点是无脱贫(监测)人口但有农村人口的行政区域进行重点排查,核查是否存在未消除风险监测对象占当地农村户籍人口比例高于 2%的情况。

3. 排查内容。排查所有农户家庭成员情况,包括教育、医疗、住房和饮水安全状况以及收入和支出情况等,重点排查:

一是未纳入监测对象的农户和一般脱贫户是否存在“应

纳未纳”和“体外循环”等问题;

二是已纳入监测对象的帮扶情况,看是否按要求安排帮扶,特别是参加医保等健康帮扶措施是否落实;
对未消除风险的,重点关注措施是否及时到位、全面有效,是否存在“一兜了之”等突出问题;

三是已消除风险对象稳定情况,看家庭收入是否持续稳定,“三保障”及饮水安全是否持续巩固、风险是否稳定消除;

四是规模性返贫风险情况,看产业就业帮扶项目是否正常运行,与脱贫户和监测对象的利益联结是否紧密,资产收益分配是否合理;
看各类洪涝、干旱、气象、地质等灾害以及疫情等重大突发公共事件的影响。

二、工作计划 (一)集中开展排查 1. 开展培训部署(4 4 月 月 9 29 日前)。组织街道乡村振兴工作站成员、管理处挂点干部、管理处干部、管理处乡村振兴信息员、村小组干部参加防止返贫监测帮扶集中排查培训,确保街道、管理处、村小组三级干部掌握集中排查内容、方法和要求。

2. 开展集中排查(5 5 月 月 0 20 日前)。对照排查内容、区域和范围,充分发动街道干部、管理处干部、村小组干部和专职信息员等作用,逐村逐户逐人逐项开展排查,准确核实所有农户信息,并由管理处将排查情况逐户登记在《XX 区 XX

街道 XX 管理处 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况登记表(附件 2)》,5 月 20 日前全部完成排查任务。

3. 信息采集录入(6 6 月 月 1 1 日前)。针对排查中发现的脱贫户、监测户信息缺失、不准确等问题开展认真整改,并于6 月 1 日前完成国家、省防返贫监测系统平台的录入工作。一是按照统一要求,在省防返贫监测系统内,补充本辖区防返贫监测模块有关数据信息;

二是将新识别监测对象的家庭成员相关信息、现有脱贫户和监测户不完善的信息,在全国防返贫监测信息系统进行录入完善。

三是将集中排查主要数据按《2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况统计表》(附件 1)的要求,录入省大数据管理平台。

(二)抓好问题整改 1. 建立问题台账。管理处要根据排查情况,建立问题台账并制定整改措施,明确具体整改责任人、时限等;
街道对管理处摸排情况进行汇总,建立问题清单;
街道、管理处填报《2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况统计表(附件 1)》和 XX 区 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查问题整改清单。

2. 做好回退清退。5 月 25 日前收集管理处需要“风险消除回退”和“监测对象清退”的情况,由街道分管领导签字盖章后向区局提出申请,报省、市局呈国家乡村振兴局同意备案后,由省局组织开展“回退”“清退”系统操作。

3. 排查问题处理。对排查发现的问题,召开会议分析研判,分类进行处理。

一是对排查发现需新识别监测的农户或标注风险消除后又出现返贫风险的农户,管理处按程序识别纳入,从发现风险线索至完成识别认定一般不超过 15 天;
二是对现有监测户排查发现帮扶措施不到位的,要因户因人落实针对性帮扶措施,立行立改解决问题;

三是对标注风险消除的监测户,排查发现风险消除不稳定的和整户无劳动力的,要经综合研判后,确定是否需回退处理;

四是对排查发现监测对象收入和支出、“三保障”及饮水安全等关键信息缺失和信息录入不准确等,认真审核及时补充完善。

三、工作要求 (一)提高思想认识。要强化政治站位,充分认识此次集中排查的重要性,以高度的政治责任感和使命感,精心组织、精密部署。切实负起责任,明确人员职责,充分发动街道各行业站所信息共享和沟通协作共同参与,加强统筹推进,强化分析研判,集中精力排查,确保按时限、按要求、保质保量地完成排查工作。

(二)加强工作指导。街道不定期对管理处集中排查情况进行督促指导,对排查不到位、整改走过场、措施落实不力的将纳入年度考核扣分;
对排查中遇到的问题,管理处要及时解决处理,按照“谁采集、谁录入、谁审核、谁负责”

的原则,加强录入信息审核把关,确保采集信息真实、准确和完整。

(三)举一反三整改。统筹做好集中排查发现问题、2021年巩固拓展脱贫攻坚成果成效考核发现问题,以及中办督查和^v^大督查发现问题的整改,举一反三一体整改;
要结合实际,制定规模性返贫防范预案,落实帮扶举措,提前化解风险隐患,坚决守住防止规模性返贫的底线。

(四)按时报送材料。管理处要严格按照规定的时间节点完成排查各项任务,6 月 2 日前形成集中排查总结报告,经管理处书记签字盖章后,将盖章纸质版(含电子版)和《2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况统计表(附件 1)》(含电子版)一并上报街道乡村振兴工作站,报告格式为集中排查经验做法情况、排查问题及整改情况(包括排查具体问题、原因分析、逐个问题整改情况)、下步工作打算。

附件:
年防止返贫监测帮扶集中排查情况统计表 区 XX 街道 XX 管理处 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况登记表 区 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查问题整改清单

附件 1

2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况统计表

填 报 单 位 :

填报时间:2022 年

序号 指标 单位 数值 填报说明 1 收入、两不愁三保障及饮水安全情况 2022 年预测家庭人均纯收入 6900 元(含)以下户数人数 户

除监测对象外的所有农户 2 人

3 较 2021 年下降 50%以上户数 户

除监测对象外所有农户。根据摸排的2021 年 10 月-2022 年 3 月,6 个月家庭人均纯收入预测 2022 年收入较2021 年度下降 50%以上的农户 4 人

5 小于 6900 元且存在致贫返贫风险,排查期间申请纳入监测对象的农户 户

6 人

7 大于 6900 元,但因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减,存在致贫返贫风险,排查期间申请纳入监测对象的农户 户

8 人

9 教育情况 除身体原因不具备学习条件外,义务教育阶段失学辍学人数 户

10 人

11 非义务教育阶段在读子女较多(3 人及以上),刚性支出较大户数 户

12 通过本次排查,因教育费用刚性支出较大且存在致贫返贫风险需要纳入监测对象的户数 户

13 基本医疗 一般脱贫人口和突发严重困难人口未购买 2022 年基本医疗保险人数 人

14 一般农户住院报销后自付费用超过 2021 年全省农村居民人均可支配收入 18684 元的户数人数 户

涉及户数 15 人

住院人数 16 一般脱贫户住院报销后自付费用超过 2021 年全省农村居民人均可支配收入 50%(9342 元)的户数人数 户

涉及户数 17 人

住院人数 18 残疾人 残疾人家庭中未纳入监测对象户数人数 户

涉及户数 19 人

残疾人数 20 通过本次排查,需要纳入监测对象的户数人数 户

涉及户数 21 人

残疾人数 22 收入、两不愁三保障及饮水安低保特困人员 未纳入监测对象户数人数 户

涉及户数 23 人

低保人数

24 全情况 通过本次排查,需要纳入监测对象的户数人数 户

涉及户数 25 人

低保人数 26 住房安全 脱贫户和监测对象居住 C、D 级危房户户数人数 户

27 人

28 其他农户居住 C、D 级危房户户数人数 户

29 人

30 通过本次排查,需要纳入监测对象的户数人数 户

31 人

32 饮水安全 脱贫人口和监测对象存在饮水安全问题户数人数 户

水质、水量、取水方便程度、供水保证率不达标户数人数 33 人

34 其他农户存在饮水安全问题户数人数 户

35 人

36 通过本次排查,需要纳入监测对象的户数人数 户

37 人

38 未消除风险监测对象帮扶情况 有劳动能力户,未消除风险时间半年至一年的户数人数 户

39 人

40 有劳动能力户,未消除风险时间超过一年以上的户数人数 户

41 人

42 已消除风险监测对象稳定情况 本次排查发现风险消除不稳定的户数人数 户

43 人

44 标注消除风险后,本次排查需要回退户数人数 户

45 人

46 其中消除风险时整户无劳动力户数人数 户

47 人

48 消除风险时有劳动力,本次排查时整户无劳动力的户数人数 户

49 人

50 已消除风险监测对象稳定情况 稳定消除风险后又出现新的返贫致贫风险,需要重新识别纳入的户数人数 户

51 人

52 规模性返贫致贫风险隐患排查情况 是否建立回访排查机制、定期回访脱贫人口、监测对象等就业务工情况 1/0(是填报1,否填报

53 本次排查发现产业就业项目没有正常运行个数 个

54 存在产业就业实际困难和风险项目个数及涉及人数 个

55 人

56 其中已采取措施解决项目个数及涉及人数 个

57 人

58 今年以来,受洪涝、干旱、气象、地质等灾害以及疫情等重大突发公共事件影响一般农户户数人数 户

59 人

60 今年以来,受洪涝、干旱、气象、地质等灾害以及疫情等重大突发公共事件影响脱贫户和监测对象户数人数 户

61 人

62 重点区域开展重点摸排情况 省级重点帮扶村个数 个

63 易地扶贫搬迁集中安置区个数 个

64 废弃矿山区域个数 个

65 无脱贫人口但有农村人口的行政区域个数 个

66 未消除风险监测对象占农村户籍人口比例高于 2%的乡(镇)个数 个

67 未消除风险监测对象占农村户籍人口比例高于 2%的行政村个数 个

68 数据共享情况 已实现信息共享的部门个数 个

69 今年已开展部门数据信息比对次数 次

附件 2

XX 管理处 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况登记表

村小组 户主姓名 家庭人口 有劳动能力人数 选择该户类别 社会保障情况 残疾情况 教育情况 医疗情况 就业情况 住房情况 饮水情况 家庭人均纯收入情况 监测对象帮扶情况 村级排查研判情况 备注 一般脱贫户 监测对象 其他农户 低保人数 分散供养特困人数 集中供养特困人数 一、二级重度残疾人数 三、四级残疾人数 义务教育人数 非义务教育人数 教育刚性支出(元)

参加基本医疗保险人数 今年患病住院人数 住院患病病种 住院自付费用(元)

务工人数 务工月数合计 务工收入合计(元)

安全等级 是否安全 2021年家庭人均纯收入(元)

2022 年(2021年10月-2022年3月)6 个月家庭人均纯收入(元)

纳入时间(年月)

主要致贫返贫风险 主要帮扶措施 风险消除时间(年月)

风险消除是否稳定 返贫致贫风险点 是否申报纳入或重新纳入监测对象

说明:

1.根据《关于做好 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查工作的通知》,对所有农户开展排查;

2.集中供养特困人数:如果该户所有人员均为集中供养特困人员,则之后所有信息该户无需再登记;

3.“教育情况”中教育刚性支出填写 2021 年 9 月份以来的支出情况;

4.“医疗情况”中住院自付费用填写 2022 年以来情况;

5.“就业情况”中务工月数填写 2021 年 10 月至 2022 年 3 月期间的务工月数;

6.住房情况:指现居住房按鉴定结果填 A、B、C、D 四个等级,未鉴定的填“待鉴定”;

7.饮水情况:指水质、水量、取水方便程度、供水保证率是否达标,填写“是”或“否”;

8.家庭人均纯收入情况:脱贫户和监测对象的收入要与之前已经采集录入系统的...

兜底保障专责组工作计划 第33篇

1、 20xx年的脚步已迈向身后,回想走过的脚步,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,有淡淡的失落。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在工作上廉洁奉公、务真求实。作为公司的采购人员,我树立“为公司节约每一分钱”的.观念。积极落实公司采购工作的要点和完成钢厂协议量的计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。现将主要工作情况总结如下。

2、自20xx年x月x日进公司及研发部建立以来,在上级领导的关心,支持和指导下,以及各部门的配合下,统一思想、坚定信念、规范经营、求实创新、开拓进取,为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。促使新产品不断更新,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,使我们较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。现对本部门的工作总结如下。

3、 20xx年,在公司的正确领导及大力支持下,在公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下。

4、时光荏苒,20xx年已画上句号。回首过去的一年里,在老总的关怀和指导下、在公司各部门的大力支持下、在本部门人员的共同努力下,市场部全年共完成订单xx,相比20xx年有所增长,但仍有待于进一步提高,因此我们要不断总结,因为没有总结就没有提高。现将本部门20xx年的工作总结如下。

5、一个学期即将结束,办公室在老师和主席团的指导和带领下,在包括部长和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任务,发挥了组织、协调以及后勤保障等作用,得到了主席团和各部的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。现就今年的工作总结如下。

兜底保障专责组工作计划 第34篇

根据《****自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、卫生计生委、深化医药卫生体制改革工作领导小组办公室关于进一步做好城乡居民基本医疗保险扶贫工作的通知》(桂人社发〔2017〕64 号)文件精神,为切实减轻贫困人口医疗费用负担,解决因病致贫因病返贫的基本问题,建立完善基本医疗保险、大病保险、医疗救助及政府财政兜底保障相互衔接的贫困人口综合医疗保障体系,确保顺利完成脱贫攻坚任务,特制定本实施方案。

一、工作目标

整合现有医疗保障政策,对建档立卡贫困人口的住院医疗费用和 29 种慢性病(具体见附件)门诊医疗费用,通过基本医疗保险、大病保险、医疗救助等综合补偿后,个人自付费用超过10%的部分,实行县级财政兜底保障,减轻建档立卡贫困人口就医负担,使建档立卡贫困人口“看得起病、看得好病、方便看病、更好防病”。

二、基本原则

(一)坚持基本医保、大病保险、民政救助和医疗救助兜底保障相结合原则。

(二)坚持政府主导、人社主管、部门协作、财政监管原则。

三、对象范围

全县建档立卡的贫困人口(含脱贫不脱策人员)。

四、保障方式

(一)基本医疗保险保障一批

建档立卡农村贫困人口参加城乡居民基本医疗保险 60%费用由政府财政承担,符合政策规定的医疗费用基本医疗保险统筹基金比普通人员提高 5%的报销比例。建档立卡贫困人口城乡居民医保住院取消起付线,乡镇卫生院由 90%提高至 95%,二级医院由 75%提高至 80%,市三级医院由 60%提高至 65%,自治

区三级医院由 55%提高至 60%;
建档立卡贫困人口和脱贫不脱策人员在县域内或经审批到市级以上专科或三级医院住院费用实际报销比例达到 90%以上。特慢性病、长期慢性病门诊医疗费用个人实际报销比例提高至 80%。

(二)大病保险保障一批

人社部门为所有参加城乡居民医保的人员统一购买大病医疗保险,符合政策规定的医疗费用比普通人员提高 10%报销比例,起付线比普通人员降低 50%。大病保险起付线从 8000 元降至 3500 元,报销比例提高 10%。

(三)民政特困医疗救助保障一批

民政部门对建档立卡贫困人口中的农村特困供养人员患者实施医疗救助,保障其能够充分享受到基本医疗卫生服务。

(四)县政府兜底保障一批

1.由县人民政府出资,县卫生计生局为建档立卡贫困人口每人购买贫困人口医疗救助保险(下称健康扶贫保险),对城乡居民基本医疗保险、大病保险、民政特困医疗救助、其他补偿(包含医疗救助等其他补偿途径)后,建档立卡贫困人口住院医疗费用实际报销比例未达到 90%的,由健康扶贫保险进行再次赔付,确保实际报销比例达 90%。

2.保险公司理赔款支付方式:理赔款均通过银行转账方式支付给被保险人。

(1)签约当日起至“一站式”系统未安装完成以前,县内贫困户的健康保险赔付,由人保财险与县人民医院、县妇幼保健院及有条件的乡镇卫生院签订垫付协议,医院先行给住院的建档立卡贫困户患者发生的费用垫付到 90%,人保财险与医院每月进行结算,于当月 15 日前支付上月医院垫付金额给医院,“一站式” 系统安装完成正式启用后,直接由医院进行垫付,人保财险每月与医院结算。

(2)县外住院费用报销由贫困人口住院人员或家庭向人保财险提交相关材料(含住院费用发票、住院费用清单、贫困人口证明、身份证、户口簿、银行卡),由工作人员做好登记后将赔付资金直接打入贫困人口账户。

(3)2018 年 1 月 1 日至签订协议前建档立卡贫困患者住院发生医疗费用报销比例未达 90%的由人保财险自行与社保部门对接详细名单,人保财险在 2 个月内将个人单次医疗费用总体报销比例赔付到 90%。

(4)自治区统一确定的 29 种门诊特殊慢性病由 2018 年 1月 1 日至 11 月 30 日为一个周期,12 月 1 日至次年 11 月 30 日为一个周期,以此类推,人保财险将贫困户门诊特殊慢性病发生医疗费用赔付至 80%,并于每年 12 月 15 日前将赔付金额打入贫困人口账户。

五、保障流程

(一)建档立卡贫困患者到各定点医疗机构看病就医时,出示本人身份证或者社会保障卡,医保系统能自动识别该患者是否是建档立卡贫困户。

(二)定点医疗机构审核贫困患者参保身份和扶贫救助对象身份后,无需交纳住院押金,直接办理相关诊疗手续,并签订“先诊疗,后付费”协议,收存相关证件材料。

(三)贫困患者出院时,定点医疗机构即时结算基本医疗保险、大病保险及农村特困供养人员的民政特困医疗救助等补偿部分。

(四)民政特困医疗救助暂时不能即时结算的,贫困患者可在出院后到乡镇民政部门申请医疗救助。

(五)符合各项医保报销和开展医疗救助“一站式”结算条件的医疗救助费用,由医疗机构定期向医保经办机构、商业保险机构和民政部门进行结算。

(六)对于发生了医疗费用并通过基本医疗、大病保险、民政救助三个渠道政策补助,实际报销比例仍未达到 90%的建档立卡贫困人口,系统未完善以前由县社保局提供数据给保险公司进行赔付,系统完善后即可完成一站式结算。

六、工作要求

(一)加强组织领导。开展健康扶贫是打赢脱贫攻坚战的重要举措,各部门要高度重视,各负其责、积极协作,共同抓好落实,确保各项兜底保障政策有效衔接,减轻建档立卡贫困人口的就医负担。

(二)加强宣传引导。整合宣传资源,加强对健康扶贫兜底保障政策的宣传和解读,让建档立卡贫困人口真正了解各项医疗保障的内容,增强其战胜病魔,努力脱贫的信心,使健康扶贫这项惠民政策深入人心。

兜底保障专责组工作计划 第35篇

【仅供学习参考,切勿通篇使用!】

脱贫攻坚兜底保障工作计划

根据《县脱贫攻坚领导小组专责工作组人员组成及工作职责》和《县民政局兜底保障专项行动方案》要求,为扎实有效做好脱贫攻坚兜底保障工作,制定了本工作计划。

— 、对象范围

兜底保障对象:纳入建档立卡范围的农村低保一、二类对象和农村特困人员。

二、工作内容

做好建档立卡贫困人口中一、二类低保对象和特困供养对象保障工作,建立工作台帐,加强培训指导和政策宣传;
做好与市兜底保障专责工作组、市民政局的汇报衔接;
加强农村贫困人口养老服务体系建设,做好残疾人两项补贴工作,加大对留守妇女、留守儿童等特殊群体关爱力度;
及时汇总报送工作进度;
完成领导小组交办的其他任务。

三、工作计划

(一)全力做好 2019 年底,存在返贫风险的 14 户、45 人已脱贫人口,和存在致贫风险的 19 户、61 人边缘人口,集中优势力量攻坚,逐一对账销号,确保往年已脱贫贫困人口兜底保障水平巩固提升。

完成时限:2020 年 9 月底完成。

(二)落实监管照料服务,对不履行监护责任的监护人,及时进行更换。对有意愿集中供养特困对象实现应养尽养。

完成时限:2020 年 6 月底取得阶段性成效,并长期坚持。

(三)通过落实主体责任,规范做好档案资料填写工作、加强政策宣传解读和培训工作。加大督查力度,靠实乡镇人民政府主体责任。加强核对评估工作,实施动态管理,实现应保尽保,应扶尽扶。

完成时限:2020 年 6 月底完成,并长期坚持。

(四)开展兜底保障专项行动和挂牌督战专项行动,指导各镇全面排查解决兜底保障工作中存在的短板和薄弱环节,及时查漏补缺、逐项对账销号,适时召开全县脱贫攻坚兜底保障工作推进会,

深入传导责任压力,全面排查解决影响兜底保障工作的突出问题,确保兜底保障各项任务如期完成。

完成时限:2020 年 9 月底完成。

(五)深化农村低保专项治理。持续深入开展农村低保专项治理工作,对农村低保工作中责任落实不到位、工作作风不扎实、违规违纪等问题进行严肃追责问责。

完成时限:2020 年 6 月底取得阶段性成效,并长期坚持。

(六)加强部门之间协同配合,发挥兜底保障专责工作组组长单位作用,统筹成员单位力量,加强部门联动,形成工作合力,推进兜底保障工作落实。按照职责分工,积极协调成员单位主动做好各项工作,做到分工不分家,联动发力强化兜底保障工作。

完成时限:2020 年 6 月底取得阶段性成效,并长期坚持。

(七)针对农村敬老院工作人员和专业护理人员缺乏的问题,要大力推行政府购买社会服务,通过政府购买服务,配齐配强工作力量,努力提升养老服务特别是特困人员供养服务水平。

完成时限:2020 年 6 月底取得阶段性成效,并长期坚持。

(八)加大临时救助政策落实,对于因病、因残、因灾、因学、因突发事件等,脱贫后又返贫的贫困人口,退出低保后基本生活又出现困难的,及时给予临时救助。

完成时限:2020 年 6 月底完成,并长期坚持。

(九)认真落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴,做到残疾人“两项补贴”应补尽补,应退则退。

完成时限:2020 年 6 月底完成,并长期坚持。

(十)专责组成员单位围绕兜底保障专责组责任清単,做好工作。

完成时限:长期坚持。

四、工作要求

(一)强化协作配合。各成员单位、各镇要高度重视和全力推进兜底保障各项工作,既要各司其职、各负其责,又要加强协作、密切配合,形成工作合力,确保本计划确定的目标任务全面落实。

(二)加强研判部署。兜底保障专责工作组每月原则上召开一次“碰头会”,会议形式可灵活多样,各成员单位、各镇通报工作进展落实情况,分析存在的问题和不足,提出下月的工作打算。

(三)加强信息报送。实行“月报告、季分析、半年小结、全年总结”制度,各成员单位、各镇要加强信息收集工作,按时将本部门、本单位有关材料报兜底保障专责工作组。

兜底保障专责组工作计划 第36篇

(篇一)

为深入贯彻落实^v^关于扶贫工作的重要讲话精神和中央、省委、XX 市委、XX 市委关于脱贫攻坚的重大决策部署,按照省民政厅、XX 市民政局和市扶贫开发工作领导小组有关要求,结合我市民政工作实际,制定本计划,确保全面完成民政脱贫攻坚兜底保障各项任务。

一、目标任务 全面落实民政兜底保障政策,努力兜住底、兜牢底、兜好底,将符合条件的脱贫不稳定、存在返贫风险的建档立卡贫困户及新增致贫人口纳入兜底保障范围,做好特殊困难群体救助帮扶和关爱服务,生活不能自理特困人员集中供养率达到 50%以上,年度临时救助资金使用率达到 90%以上,建设 2 所农村区域性养老服务中心,新建 30 所农村幸福院,实现应保尽保、应养尽养、应补尽补、应帮尽帮,兜底保障“不漏一户、不落一人”。

二、职责分工 (一)应保尽保

1.落实主动发现和监测预警机制。密切关注返贫风险较高的已脱贫人口、收入低于 6000 元的建档立卡贫困人口、未纳入兜底保障范围的建档立卡边缘人口、低收入家庭、支出型贫困对象和不符合救助条件但存在一定困难的社会救助申请人等困难群众的基本生活状况,加强与扶贫、残联、教育、住建、卫健、医保等部门信息数据分析比对,落实主动发现机制。指导各地有针对性组织开展监测预警,逐户逐人排查摸底,建立工作台账,符合条件的及时给予救助。

2.强化低保、特困供养兜底保障功能。及时将无法通过产业、就业等开发性扶贫措施脱贫的建档立卡贫困人口和符合条件的脱贫后返贫人口、新增贫困人口等困难群众纳入低保、特困供养范围,做到应保尽保。在核算低保家庭收入时,按规定扣减因病、因残、因学、因疫等刚性支出和必要的就业成本。对已纳入低保的建档立卡贫困户,其家庭人均收入超过当地低保标准的,给予 12 个月渐退期助其稳定脱贫。切实加强脱贫攻坚和乡村振兴战略有效衔接,积极推动探索建立解决相对贫困问题的长效机制。

3.开展农村低保专项治理。完善县乡镇两级联动的群众诉求快速响应机制,强化定期报告和定期通报制度,建立健全与纪检^v^门问题线索联查联办、直查直办机制。继续完善农村低保制度和救助申请家庭经济状况核查机制,健全低保对象认定方法,进一步排查各类困难群众,建立台帐,深化运用扶贫(惠民)资金在线监管系统,进一步加强社会救助资金监管。

责任领导:XX

责任单位:老区事务和社会救助股,各乡镇(街道)民政办 (二)应养尽养 1.做好特困人员供养工作。全面排查摸清分散特困人员生活自理能力状况和集中供养意愿两个底数,及建档立卡中的分散特困人员基本生活情况,根据自理能力评估结果分类定标施保。实施好特困人员供养服务机构改造提升工程,建设 2 所农村区域性养老服务中心,推进县级失能照护机构、乡镇敬老院、农村幸福院等相衔接的农村养老服务设施建设。生活不能自理特困人员优先安排入住县级失能照护机构,确保有集中供养意愿且生活不能自理的特困人员全部得到集中供养服务,生活不能自理特困人员集中供养率年底达到 50%以上。确保分散供养特困人员照护协议签订及委托照护责任落实、服务标准制订及服务质量监管、定期探访和关爱帮扶三个“到位”。

2.落实事实无人抚养儿童保障政策,孤弃儿童基本生活每人每月补助标准提高 100 元以上。推进未成年人救助保护机构和县级儿童福利机构转型升级。

责任领导:XX、XX 责任单位:老区事务和社会救助股、福利慈善和社会事务股,各乡镇(街道)民政办 (三)应补尽补 全面落实残疾人“两项补贴”提标政策及动态调整机制,做到应补尽补、按标施补。实施“精准照护福康工程”,做好贫困重度残疾人照料服务工作,探索通过政府补贴、购买服务、设立公益性岗位、

集中托养等方式,为 16 周岁以上不符合特困人员供养条件的贫困重度残疾人提供集中照料或社会化护理服务。

责任领导:XX 责任单位:福利慈善和社会事务股,各乡镇(街道)民政办 (四)应帮尽帮 1.加大临时救助力度。对返贫人口和存在致贫、返贫风险人口,以及其他社会救助制度暂时无法覆盖或覆盖后仍有突发性、紧迫性、临时性生活困难的群众,通过临时救助及时给予帮助,做到凡困必帮、有难必救。急难型救助 5 个工作日内发放到位。切实发挥困难群众基本生活保障工作协调机制作用,帮助解决贫困人口个性化特殊困难。年度临时救助资金使用率达到 90%以上。

2.完善农村“三留守”关爱服务体系。指导各地采取政府购买服务等方式,委托村委会成员、驻村干部、民政协理员、专业社工、志愿者、亲朋邻里等开展农村留守老年人、留守儿童定期巡访等关爱工作,加快建立和完善农村留守妇女关爱服务制度体系。加快推进数据填报和应用,确保农村“三留守”人员信息全面、准确录入信息系统。年内新建 30 所农村幸福院,开展农村幸福院运营质量专项治理,促进贫困地区农村互助式养老服务发展。

责任领导:XX、XX 责任单位:老区事务和社会救助股、福利慈善和社会事务股,各乡镇(街道)民政办 (五)加大老区扶建力度

配合省老区办继续扶持省级扶贫开发重点老区村 1 个,项目扶持做到全覆盖。配合实施“阳光 1+1”(社会组织+老区村)行动计划。落实好革命“五老”人员定期生活补助标准与重点优抚优待对象定期抚恤标准同步增长机制。

责任领导:XX 责任单位:老区事务和社会救助股、各乡镇(街道)民政办 (六)保障好受疫情影响困难群众基本生活 深入了解掌握新冠肺炎确诊家庭、被隔离收治和医学观察家庭,以及因疫情影响无法外出务工、经营导致基本生活困难家庭情况,优化简化审核审批程序,下放审批权限,及时将符合条件的家庭或人员纳入低保、特困供养、临时救助等社会救助范围。对受疫情影响导致基本生活陷入困境的困难家庭、非户籍人口等按急难型先行予以临时救助,采取社会化发放、现金发放和物资发放等形式,保障其基本生活。妥善照顾居家隔离及由被隔离收治人员负责监护或照料的生活不能自理的老年人、残疾人、未成年人,特别是分散供养特困人员,督促所在村(居)加强走访探视,及时提供帮助,坚决防止发生冲击社会道德底线的事件。

责任领导:XX、XX 责任单位:老区事务和社会救助股、福利慈善和社会事务股,各乡镇(街道)民政办 (七)引导社会力量广泛参与

1.引导社会组织参与脱贫攻坚。在推动社会组织参与脱贫攻坚的精准度上再发力,积极动员社会组织与老区村结对帮扶和深度合作。引导社会组织参与扶贫工作,力争一批项目对接落地。挖掘整理一批社会组织深入贫困地区开展各类扶贫开发工作的典型,推广可借鉴和复制的经验。

2.发动慈善力量参与脱贫攻坚。引导动员慈善组织实施慈善扶贫项目,积极参加“福建省第三届慈善公益项目大赛”,带动社会慈善资源向贫困地区倾斜。开展“慈善手拉手”专项行动,打造慈善帮扶公共信息服务平台,为困难群体寻求慈善帮扶、社会慈善力量支持慈善项目提供对接渠道,实现慈善资源与困难群众需求的精准对接。

兜底保障专责组工作计划 第37篇

2021年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,我们始终坚持如期完成脱贫攻坚任务不动摇,依据省、市、县20xx年度扶贫工作要点和县委县政府关于脱贫攻坚工作的总体思路,结合我镇工作实际,现制定如下计划:

一、高质量完成脱贫攻坚任务

1、完成全镇剩余xx户xx人的脱贫任务。

3、对兜底保障户的政策落实情况进行按月排查,确保政策享受到位。

二、全面巩固提升脱贫攻坚成果

1、稳定收入:从产业和就业两方面稳定收入。对照县委县政府出台的政策补助办法,为贫困户发展中长期产业,通过公益性岗位、社区工厂、光伏扶贫等政策为贫困户落实就业岗位,发挥合作社带贫益贫作用,确保我镇xx户贫困户全部有稳定增收项。

2、加强基础设施的管护:按月排查村户的水、电、路等基础设施,对于排查出的问题及时进行解决,不能及时解决的列入问题整改台账,销号。

3、“三保障”监管:对教育、医疗、住房等保障措施实施动态管理,造册排查,随时掌握。

4、“两房”建设:县委县政府今年将易地移民搬迁后续扶持力度工作在整体的扶贫工作中比重加大,可见,这是我们目前的重点也是薄弱点,今年要加大力气对易地移民搬迁户的入住和产业建设进行提高。

5、壮大村集体经济:充分利用财政专项扶贫资金发展壮大村集体经济,贫困户整体脱贫后,村集体也要清零。各村一定要加强对扶贫资金的监督和管理。

6、问题整改:不仅仅局限于上级检查反馈的问题,我们在平时摸排的过程中也要善于发现,将不能及时解决的问题列入问题整改台账,明确专人、明确时限,有序的解决问题。

三、加强基层治理

1、环境卫生整治:督促引导贫困户自己打扫户内环境卫生,建立可行的评比奖惩机制。

2、扶志扶智工作:通过“一约四会”工作机制,加强扶志扶智的教育引导,改善农村的移风易俗。

3、加大信访排查:加大信访矛盾的排查力度,把可能的信访问题全面掌握及时处理,不能及时处理的做好稳控工作,杜绝越级上访或者突击上访事件。

四、“一月”工作机制

1、扎实召开第一书记工作汇报会。

2、坚持五级书记遍访工作。

3、坚持“一约四会”工作机制。

4、每月摸排上报“两不愁、三保障”落实情况和基础设施建设情况。

5、每月组织一次政策集中培训。

6、每月上报一篇典型材料。

五、严格督查机制

1、驻村工作队管理:不定时查岗、查阅工作日志、签到册,与每月的补助挂钩。

2、档案资料的管理:每次指导检查档案资料发整改单,整改,整改不利的发通报。与年底排名挂钩。

3、包村单位的管理:加大包村单位的管理,对于不能按要求入户的包扶干部全镇发通报,对一个季度不到村的单位主要领导汇报镇党委政府,与包村单位排名挂沟。

兜底保障专责组工作计划 第38篇

财务部门在国家政策的引导下,在公司领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,围绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了一年里部门职责和领导交办的各项任务,为总结经验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:

一、财务核算和财务管理方面

本年度,财务部门计划担当着xx科技有限责任公司的会计核算,管理,风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,加强财务管理。比如,将在对xx科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分合同项目核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料。

在成本费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;
对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对,确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性,并对在审核中发现的.问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。

在往来核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。

二、在财务分析方面

我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解,上报各级财政,统计部门;
编制资产负债表、损益表;
汇总表;
真实费用明细、汇总表;
客户、供应商往来明细表;
合同进度明细表;
业务员回款滞纳金计算表;
税负表、在制作表格的格式上尽量明了直观,为领导及时掌握公司财务信息提供依据。

三、在资产管理方面

1、在货币资金的管理上,要认真做到现金日清月结,银行存款结算准确,保证账账相符,帐实相符。我部门必将人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,尽力保证各项资金收付安全、准确、及时。

2、在应收账款的管理上,我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐,并定时(月报)不定时(随时提供)提供业务报表,便于业务员掌握业务情况;
采取回款不及时加收滞纳金的办法,借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务;
并配合业务员找客户催收款。保证公司货款的及时收回和正常运转。

3、在存货的管理上,我们严格出入库手续,对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销量单等,财务人员应当认真整理核查归档以备查询;
才能做到有效控制成本;
敦促仓库进行定期盘点入库农产品,年终盘点全体财务人员应当直接参与,为做到帐帐、帐证、帐实相符。

四、在税收筹划、对内、外关系方面

1、我部将本着不违反财经纪律的原则下,通过合理税收筹划使企业承担合理税赋,并积极和税务局人员保持良好关系,在此基础为企业带来尽可能多的收益,在企业所得税审计过程中我们将会积极配合税务师事务所人员工作,及时、准确的提供资料。

2、在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系,业务上互相帮助、学习,及时交流工作经验,报表格式相互借鉴,目前欠缺的是公司刚刚成立,报表工作的内容和经验有限,有待今后探索和学习。

五、工作体会

1、爱岗敬业

做好财务工作,首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干,有过硬的业务技能,尽管工作任务再繁忙,都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务,对所有需要报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计审核工作。

2、发扬团队精神

首先是部门经理要勇于承担工作责任,起到表率作用,做好“传、帮、带”,共同进步;
各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助,大家拧成一股绳,力达事半功倍。

3、加强相关学科知识学习

兜底保障专责组工作计划 第39篇

转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。在这短暂的一年中,由于领导,各位同事以及其他部门的协助,圆满地完成了自己的本职工作,使本人在组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去,展望未来,现将20xx年工作简要总结如下:

一、主要工作

(1)市场:市场的主要工作是地面的推广,是目前宣传最直接的部门;

(4)车源采编:主要是为业务部门提供车源信息,是一个基础而又重要的部分。

二、取得的成绩与不足

三、20xx年工作规划

xx电视台有一句名言:相信品牌的力量。的确,品牌是一种力量,正如xx电视台对这句话的诠释:品牌的力量,让我们前行,让我们起飞,让我们辉煌,成就我们的梦想。明年还要继续加大对品牌的推广,在继续推广品牌的同时,综合营销部在新的一年里,还将有重大的改变和调整:

(1)推广将向拓展思路,抓住用户,灵活运用客户资源推广品牌方向转变;

(2)如何实现实现自驾游客户和线上资源客户的相互转换;

(3)如何对现有资源和媒介资源的整合,实现资源的相互共享相互利用;

(4)xx俱乐部车友会要进一步发展壮大,要将这个车友会打造成一个让车友有成就感和归属感的车友会。

四、回首20xx,展望20xx

在恪守以往取得的"成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶。不管如何,我们的工作都离不开领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合。对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到。我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做得更好。为了公司的发展壮大,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!

兜底保障专责组工作计划 第40篇

为贯彻落实市局XX年工作会议精神,努力构建和谐XX、责任XX新形象,结合多年开展扶贫帮困的经验和做法,我单位决定以解决辖区困难卷烟零售户经营生活的实际问题为抓手,实施“扶贫帮困阳光行”活动,为困难卷烟零售户排忧解难,送上温暖,将扶助弱势群体作为企业的责任和义务,不断将扶贫帮困引向深入,树立企业良好的社会形象,为建党九十周年献礼。

一、“扶贫帮困阳光行”活动的目的和意义

扶贫帮困活动,是文明社会的重要体现,也是和谐社会的一项重要任务,是XX行业增强企业的责任意识和服务意识,将爱心不断传承,为营造健康有序的社会环境起到积极的推动作用的一项创新力举。

二、实施办法

扶贫帮困活动,是一项得民心、鼓士气、聚财源的德政工程、长效工程,为达到真心实意帮扶,切实可行排忧,活动不流于形式的目的,拟以送资金、送温暖、对口帮扶的形式进行具体实施。

(一)送资金。

1、建立困难零售商户助学金和大学生奖学金制度:从XX年起,XX公司分别设立“助学基金”和“大学生助学奖学基金”。资助对象为困难零售商户家庭中品学兼优的小学生、中学生以及新入学的全日制本专科学生。对于家庭困难导致无钱上学的品学兼优的小学生、中学生,按家庭环境,给予500—1000元的助学金;
对于大学生,奖金级别为:一类大学:5000元;
二类大学3000元;
三类大学1000元。向社会公开承诺:绝对不让一名困难XX之家的品学兼优的学生因贫辍学和失学。此活动主题可定为“扶贫助学XX行”。(届时可策划系列报道进行跟踪报道,既是对社会活动的一次有意义的宣传,更是一次对本行业负责任XX形象的社会发散,深入宣传)

2、对于困难零售商户发生房屋倒塌、破损严重的,一次性给予5000—10000元的危房改造补助金;

3、对于困难零售商户发生重大疾病、非正常死亡的,根据实际情况给予2000—5000元慰问金。

(二)送温暖。贫困零售户一般是孤寡老人、军烈属、残疾人等社会弱势群体,生活上存在着许多不便,因此扶贫帮困要从生活细节上关心,倾听零售户反映的困难,及时提供力所能及的帮助,这是扶贫帮困的重要方式。具体如下:

1、凡资助对象申办许可证、年检的,提供绿色通道,实行上门服务,全程办理,费用全免;

2、对行动不便的贫困户解决实际困难,发动基层人员定期帮助贫困零售户美化终端销售环境,整理柜台,指导其卷烟的摆放、更新明码标价的标签;

3、关心贫困户的生活近况,遇到生病、生活困难、资金周转难的零售户,申请公司给予适当的补助,以帮其度过难关;

4、在春节、中秋节等重大节假日到来之际,公司领导定期走访慰问特困户;
在困难户生日之际,组织员工送上生日蛋糕、生日贺卡和礼物等。

5、建立募捐制度。积极发动机关干部职工,特别是党团员、入党积极分子,开展“送温暖,献爱心”活动。每年进行一次。将募捐资金建立起XX扶贫基金,按标准发放给发生重特大灾害、事故的困难商户。募捐的御寒衣物到年关由领导发头慰问特困户。

(三)对口帮扶。“授之以鱼,不如授之以渔。”扶贫帮困只是一种手段,而不是根本的目的,目的是要使贫困的零售户能自力更生,依靠诚信经营,摆脱困境,这是扶贫帮困的根本途径。

XX年起,公司建立对口帮扶制度,一个科室分配一个片区,一个员工对应一个重点贫困户,指导贫困户如何经营,每个科室制定出具体帮扶对象的帮扶目标(帮扶前是什么状况,帮扶后有哪些改变)。不仅从物质上提供帮助同时也要培养其自强自立的能力,需要专卖人员和销售人员通力协作,专卖人员要从法律法规、规范经营方面,为零售户进行宣传,使其合法、诚信经营;
客户经理要对零售户营销技巧、星级提升、产品推销等营销指导,并为其提供必要的市场行情和市场信息,使贫困零售户卷烟经营能力得到提升,逐渐摆脱贫困,做到发现一户,帮忙一户,脱贫一户。

同时,免费赠送有关XX报刊,提高经营户遵纪守法、文明诚信经营意识;
免费举办XX经营培训学习,让经营得法的脱贫户现身说法、现场观摩,以传、帮、带,带动贫困商户逐步脱贫。

三、“扶贫帮困阳光行”活动步骤与安排

(一)建立组织,制定方案

为扎实推动全区扶贫帮困阳光行活动稳妥开展,为给扶贫帮困提供组织和措施保障,区局成立工作领导小组,并成立沟通协调、宣传培训、信息保障、后台管理和督导考评五个小组。具体分工如下:

领导小组下设办公室。领导小组负责全区扶贫帮困阳光行的统筹部署、组织协调、监督评价。办公室具体负责组织施行、过程管理和检查考核。

各辖区公司要相应成立工作领导机构,制订本单位实施方案,明确职责,细化目标,保证各项工作顺利开展。

时间要求:x月

责任部门:xxx

(二)宣传发动,调查摸底

1、召开“扶贫帮困阳光行”动员会,统一思想认识,明确各项工作任务和时间要求。

2、对全区零售困难户进行摸底调查,分区域、客户类型进行调研统计,制作详细的操作手册和《致零售客户的一封信》,由客户经理组织人员逐户上门发放,面对面地宣讲扶贫帮困。

时间要求:x月

责任部门:xxx

(三)开展培训,稳步推进。

制定《区局XX年营销员工培训方案》,根据不同人员的岗位职责,开展集中授课、视频培训、专题讨论、知识竞赛等形式,科学、合理的设置培训课程,使每一位营销员都熟练掌握扶贫帮困流程。同时,分批、分层次的组织客户进行专题培训,采取集中讲解,现场指导与电话辅导相结合的方式,指导试点客户转变经营方式方法。待试点工作运转正常,再向全区全面稳步深入推进。

时间要求:x月

责任部门:xxx

(四)总结经验,推广交流。

待XX年扶贫帮困阳光行告一段落,适时召开全区XX扶贫帮困阳光行总结表彰大会和经验交流会议。总结成绩,表扬先进,并结合零售客户的意见和建议,查找工作中的不足,有效改进工作措施和方法。

时间要求:x月

责任部门:xxx

四、社会效益

牢记企业使命,关注地方民生。积极开展对特殊困难群体的扶贫帮困活动,不仅是中华民族优良传统的体现,也是社会主义公民道德建设的重要内容。这是我们XX行业倾情回报社会,树立了积极的、负责任的XX社会形象的一个缩影。

兜底保障专责组工作计划 第41篇

20xx年一年来,财务部紧紧围绕xx集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xx集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;
从各项税费的计提到纳税申报、上缴;
从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施软件为契机,规范各项财务基础工作

在经过两个月的20xx年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了20xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;
规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;
对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;
在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉财务系统,正式运行,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前软件已正式与矿部相链接,并运行良好。

三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用

根据集团司企字文《关于下达〈集团多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和《关于下达分公司多样化经营暨一季度生产经营计划的通知》,财务部对有关考核指标进行了分解,下发了20xx年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;
对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

20xx年,随着原材料市场价格的持续上扬,而xx集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的.及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;
另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向xx集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了《机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量,财务部制定了《xx机械集团会计报告竞赛考评办法》,对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周一次的交流会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责,并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20xx年至20xx年的财务自查活动,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。

八、下一年,为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。

为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作,及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合xx集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。

2、为更好地加强资金管理,统一调配,根据集团总部结算中心的工作计划安排,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

4、x集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与XX集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。

6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

兜底保障专责组工作计划 第42篇

为贯彻落实省、市扶贫开发“规划到户、责任到人”工作会议精神,切实做好分配给市广播电视台的扶贫开发“规划到户、责任到人”工作,结合实际,制定本方案:

一、指导思想

全面贯彻落实党的^v^精神,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针,以整村推进为平台,以贫困村、贫困农户、贫困人口为工作对象,以增加贫困农户收入和改善贫困村发展环境为目的,以“规划到户、责任到人”为基本要求,拓宽扶贫思路,创新扶贫方式,完善扶贫机制,落实扶贫单位、镇、村和贫困农户四方责任,调动各方力量,着力改善贫困村的发展环境,提高贫困人口的自我发展能力,加快脱贫致富奔康步伐。

二、挂扶人员

市广播电视台副股以上干部。

三、帮扶对象

全安镇大坪村人均年纯收入低于2500元(含2500元)以下的69户贫困农户、贫困人口276人。

四、目标任务

从20xx年开始,用3年时间,通过“扶志气、扶智能、扶资金”,使大坪村的落后面貌得到根本性改变;
被帮扶贫困农户基本实现稳定脱贫,80%以上的被帮扶贫困人口人均年纯收入达到2500元以上;
村集体经济收入每年有稳定增长,3年后突破10万元/年;
村“两委”组织建设实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、农村建设好、群众反映好的“五个好”标准。构建成基础设施配套、人居环境优美、生活宽裕、村风文明、管理民主的社会主义新农村。

五、主要措施

1、完善基础设施,改善发展环境。一是完成庄车水村小组约1300米村道硬底化工程,目前村小组已筹集资金近万元,缺口3万元;
以彻底解决当地群众运输困难,有效带动农民增收致富。二是将村“清洁美”工程与建设新农村工作结合起来,整治村容村貌,实现整治后村庄环境卫生的美化绿化和净化。三是加大对贫困户危房改造工作力度,力争在两年内完成5户住泥砖房贫困户危房改造任务。四是完善村委会办公条件,加强村级文化阵地建设,全面提高村民素质实现村民家庭和睦、村域和谐,确保大坪村精神文明建设取得实效。

2、壮大集体经济,增加集体收入。一是争取筹集资金20万元入股水电站,由电站分红给村委会。二是利用大坪村丰富的竹林资源,兴办一家竹制品加工厂,每年纯经济收入5万元,通过努力。使村集体经济收入每年稳步增长,3年内突破10万元。

3、实施分类帮扶,增加农户收入。

按照“因地制宜,长中短”相结合的扶贫原则,扶持69户贫困户早日脱贫。

(1)根据贫困户的实际情况划分为三种类型:即救济型、就业型、生产型,实行“一户一法”帮扶措施。对第一类老弱病残和低智能的农户贫困户13户给予救济。争取20xx年将全部贫困户全部纳入低保户,并帮助他们购买新农保,每年开展慰问活动。第二类是对无耕地有劳动能力的28户贫困户采取就业办法解决;
第三类是对有耕地有劳动能力的28户贫困户帮扶其发展生产。

(2)对就业、生产型的贫困户采取帮扶措施:一是对适龄劳动力开展短期就业技能培训,并组织他们到当地企业和外地企业务工。同时,主动与人力资源和社会保障部门沟通联系,争取职业技能教育扶贫支持,输送初、高中毕业的青年入读技工学校、技术学院,提高他们的科技文化知识水平和劳动技能,并通过外出务工增加收入;
二是依托镇的产业基础,积极争取各级部门的支持,通过资金和技术扶持,引导和帮助有条件的贫困农户发展种养业项目,以种植田七、百香果和种植优质水稻为主导产业,并帮助贫困户发展养鸡、养猪、养牛等养殖业,切实增加贫困户收入。

4、夯实基层组织,完善村务管理。一是加强村“两委”班子建设,切实提高“发展经济,建设新村;
化解矛盾,建设和谐村;
自我管理,实现村党支部自我发展”三种能力,促进村“两委”班子团结协作,确保村集体有稳定的经济收入,实现村级组织活动阵地有牌子、有活动场所、有电教设备、有宣传栏、有工作制度的“五有”目标。二是充分发挥农村党员带头作用,帮助建立党员发展规划,加大在致富能人和年轻人中发展党员工作力度,改善党员队伍结构,增强党员队伍素质。三是结合深入学习实践科学发展观活动,根据农村实际,制定完善村民自治各项制度,指导该村建立起贯彻落实科学发展观的长效机制。四是建立健全集体资金、资产使用管理等村务公开制度,提高村务管理民主化、规范化水平。

六、实施计划

(一)前期工作阶段(20xx年10月-20xx年3月)

1、基础调查研究。开展贫困户入户摸底调查,全面掌握贫困户基本情况,确定贫困户名单,张榜公示拟列为帮贫困户名单,接受村民及社会各界人士的监督并修正调查数据偏差,调查工作已于20xx年11月完成,公示工作已于20xx年12月上旬完成。

2、台扶贫专责小组于20xx年10月组建并进驻大坪村开展工作。将市广播电视台分成5个帮扶小组,通过进村走访农户,与当地党委政府、村委干部座谈等方式,科学制定帮扶具体措施。

3、研究制定对口帮扶大坪村实施方案。在入户调查及调研的基础上,编制《南雄市广播电视台扶贫开发“规划到户责任到人”工作方案》,与有关部门、大坪村进行对接,把规划措施落实到户,并进一步完善。20xx年3月中旬将方案报台领导审定后组织实施,同时报市扶贫办备案。

(二)项目实施第一阶段(20xx年4月-20xx年12月)

1、宣传发动工作。召开大坪村扶贫开发动员大会,利用广播广泛宣传扶贫开发“双到”工作目的意义和做法。

兜底保障专责组工作计划 第43篇

一年来,市扶贫开发领导小组医疗保障专责小组按照市委、市政府关于高质量打好打赢脱贫攻坚战的决策部署,围绕x市脱贫攻坚基本医疗保障战役作战目标,克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,集中力量解决工作中的突出问题,全方位统筹推进各项工作,脱贫攻坚基本医疗保障工作取得显著成效,现将工作总结如下。

一、主要工作成效

(一)精准施策,推进农村建档立卡贫困人口参保“应保尽保”。

全面落实差异化补助政策,对未脱贫贫困人口、两年继续扶持期内脱贫人口参加城乡居民基本医疗保险个人缴费部分给予xxx%补助,对不在两年继续扶持期内脱贫户个人缴费部分财政补助xx%,xxxx、xxxx年退出户个人缴费部分财政补助xx%。通过参保缴费补助,尽可能让贫困人口参保“少缴费”,从而推动贫困人口实现“应保尽保”,进一步夯实医保扶贫兜底机制。截至xxxx年xx月底,建档立卡贫困人口参加城乡居民基本医疗保险xxxxxx人,参保率xxx%。

(二)完善系统,确保农村建档立卡贫困人口各项待遇“应享尽享”。

我市所有市属和县域内定点公立医疗机构全部实现农村建档立卡贫困人口“基本医保+大病保险+基本医保二次报销+医疗救助+兜底保障”五项保障“一站式”即时结算服务,结合贫困人口住院“先诊疗后付费”政策的全面铺开,村卫生室医保结算“村医通”的全覆盖,为贫困人口提供了更便利更放心的看病就医新体验。截至xx月xx日,门诊特殊慢性病医疗费用和住院医疗费用平均报销比例分别达到和。其中,xxxx年x月至xx月,我市建档立卡贫困人口就医结算万人次,涉及医疗费用万元,基本医疗保险统筹基金支出万元,大病保险支出万元,基本医疗保险再报销待遇支出万元。

(三)优化服务,为贫困人口打造安全便捷的“健康快车”。

(四)夯实基础,为贫困人口建成畅通高效的“健康快速路”。

一是加强基层医疗机构标准化建设,提升“服务”能力。今年,投入xxx多万元对xxx个行政村卫生室进行了修缮,xx县xx镇卫生院业务综合楼建设项目于x月xx日建设完成并竣工验收,完成所有基本医疗保障战役项目建设任务。目前,全市共建有xxx所标准化乡镇卫生院,建成xxxx个标准化村卫生室,并全部开通了“村医通”医保结算系统,配备有xxxx名乡村医生,实现每个乡镇建有x所标准化的卫生院,每个行政村建成x个标准化村卫生室并配备x名及以上乡村医生的目标要求。为更好地为基层群众提供中医药服务,今年以来,x市还投入了xxx万元,对xxx名乡镇卫生院中医骨干及乡村医生进行中医药基础知识和中医药适宜技术培训,为xxx间政府投资建设的村卫生室配备中医诊疗设备。二是推进优质医疗资源下沉,提升“造血”功能。市卫健委组织委属xx家医疗单位分别与xx县xx家乡镇卫生院结对子,派出业务骨干分赴xx县各乡镇卫生院挂职、支医。截至xx月xx日,派驻xx医疗卫生工作队为各乡镇卫生院累计新制定制度、规范共计xxx项,建立特色专科xx个,开展新技术新业务xx项,完成门、急诊诊疗xxxxx人次,住院诊疗xxxxx人次,开展手术示教xxx例次。

二、xxxx年重点工作安排

(一)全力以赴做好建档立卡贫困人口参保工作。指导各县区社保经办机构根据当地实际情况,制定有效措施做好建档立卡贫困人口参加城乡居民基本医疗保险参保登记工作,同时配合扶贫、税务部门做好建档立卡贫困人口的缴费到账工作,实现建档立卡贫困人口xxx%参保。

(二)继续做好医保政策宣传。正确引导参保群众,及时回应和化解可能出现的问题,采取多种方式、多渠道开展宣传工作,扩大政策知晓率,同时加强对各县(区)经办机构及定点医疗机构的培训和指导,确保我市参保人员按规定享受相关待遇。

(三)持续推进贫困人口门诊特殊慢性病排查认定。组织各县(区)卫健部门定期通过相关系统进行信息比对,筛查疑似患慢病未办卡人员,逐一进行核实和认定。同时,组织家医服务团队,协调帮扶干部、第一书记、驻村工作队员和村委干部等力量,排查收集贫困人口新的患病信息,对疑似慢病患者进行筛查认定。

(四)持续开展家庭医生签约服务工作。组织县(区)家庭医生服务团队严格按照要求标准做好辖区签约服务对象随访工作,特别是有针对性的对“x+x”门诊特殊慢性病患者按要求的提供随访服务。

兜底保障专责组工作计划 第44篇

为全面贯彻落实党的^v^精神,坚持以人为本,为民解困,改善民生,切实推动和谐社会建设,不断提高区域经济社会运行质量,深入开展扶贫帮困工作,现制定20xx年全区扶贫帮困工作方案:

一、指导思想

以党的^v^精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改善民生,促进经济和社会又好又快发展为重点,以实现城乡贫困群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居为目标,以统筹经济和社会保障体系建设、统筹城乡一体化建设、统筹各项社会保障事业的协调和持续发展为途径,不断提升扶贫帮困整体工作水平,使全区人民共享振兴发展成果,为推进沈阳大工业区建设、全面建设小康社会创造良好的社会环境。

二、主要任务

(一)完善城乡保障救助制度,提高保障救助标准

1、提高“两节”临时救济标准。2008年新年、春节期间,对全区低保户、五保户、重点优抚对象、特重灾民和城市低保边缘户,每户按800元的救济标准发放款物(城市低保边缘户480元)。对其他特殊困难群众由各街道(乡)根据实际情况,给予适当救助。此项工作由区民政局、财政局和各街道(乡)负责。

2、将城市低保标准从月人均收入260元提高到300元,将农村低保标准从年人均收入1500元提高到1800元。进一步落实分类救助政策,将重度残疾人、学生、重病特病人员和老年人等特殊困难低保对象的保障标准上浮20%。此项工作由区民政局、财政局负责。

3、建立完善城乡低保边缘户救助制度。提高城市低保边缘户救助标准,由月260—300调整到月300—340元。建立农村低保边缘户救助制度,救助标准为年人均收入1800—2200元。此项工作由区民政局、财政局负责。

4、提高农村五保供养标准。按照不低于当地村民平均生活水平的原则,分散供养标准由年人均2000元提高到2600元,集中供养标准由年人均4000元提高到5200元。要切实保障农村敬老院管理人员工资和公用经费,每个敬老院办公经费每年由区财政拨付20000元。此项工作由区民政局、财政局和有关街道(乡)负责。

5、提高90岁以上老人补助标准和百岁老人补助标准,由现在的月340元,提高到500元,为90岁以上老人提高补助标准,由现在的月100元提高到200元。此项工作由区民政局、财政局负责。

6、对低收入重度残疾人实施专项救助。对人均生活水平低于社会平均消费水平的一级智力、一级精神、一级瘫痪肢体残疾人实施特殊救助,城市对象每月补助100元,农村对象50元。此项工作由区残联、财政局负责。

(二)落实配套政策措施,健全保障救助体系

1、对全区五保户、重点优抚对象每年进行一次免费体检,标准为每人150元。此项工作由区民政局、卫生局、财政局负责。

2、实现扶贫超市乡街全覆盖。各街道(乡)要建立1个以上扶贫超市,区投资50万元为14个乡街扶贫超市提供物资,为困难群众提供更便捷的救助服务。此项工作由区民政局和各街道(乡)负责。

3、深入开展助学活动。继续落实“两免一补”政策,对全区义务教育阶段学生和城市贫困家庭学生免收杂费(含信息技术教育费)和课本费,并对义务教育阶段贫困家庭住宿学生每人每年给予300元的生活补助;
对贫困家庭普通高中学生,按照统招公费生杂费标准减免;
对考入中等职业学校全日制学籍的在校一年、二年级低保家庭的学生,每人每年给予1500元资助;
对当年考入大专全日制的低保户家庭的学生,每人一次性给予4000元补助;
对当年考入大学全日制的低保户家庭的学生,每人一次性给予6000元补助。各级工会组织开展以困难职工子女就学为重点的“金秋助学”活动。各级共青团组织开展“走进青年,关爱成长”系列活动,对贫困家庭子女提供就学援助,对贫困地区妇女实施脱贫致富技能培训。此项工作由区教育局、财政局、总工会、团区委、区妇联、残联负责。

4、进一步完善城乡特困居民医疗救助制度。对城市低保户、低保边缘户参加城市居民医疗保险给予参保补助。市区财政列支160万元,对参保后仍有困难的对象给予医疗救助,最高救助限额是4000元,特殊情况可以实行第二次救助。门诊救助每人80元并通过银行直接发到个人帐户。建立农村大病救助基金80万元,作为农村特困居民医疗救助专项基金,对农村低保、五保、优抚对象参合后给予大病救助,最高限额分别是2000元、3000元和5000元,特殊情况可以实行第二次救助。门诊救助费低保对象每人60元、五保对象每人120元、以及优抚对象每人300--500元分别通过银行直接发到个人帐户。进一步完善与新型农村合作医疗相衔接的农村特困居民医疗救助制度,切实提高救助效果,进一步解决农村贫困居民医疗难问题。此项工作由区民政局、劳动和社会保障局、区卫生局、财政局负责。

5、依法扩大社会保障覆盖范围,建立部门联动机制,扎实推进新增被征地农民养老保险工作,使之解除养老后顾之忧。

此项工作由区劳动和社会保障局、财政局负责。

6、实施物价补贴。继续对城市低保户和低保边缘户实施每人每月25元物价补贴;
对农村低保户和五保户在春节、元旦期间每人给予25元的一次性物价补贴。此项工作由区民政局、财政局和各街道(乡)负责。

7、提高城乡低保和低保边缘户非集中供暖的补贴标准。对城市非集中供暖的城市低保户的供暖补贴标准由100--140元提高到500元,低保边缘户的供暖补贴标准300元。对农村低保户的供暖补贴标准200元。此项工作由区房产局、民政局、财政局和各街道(乡)负责。

8、做好救灾救济工作。根据我区受灾情况,做好今冬明春期间灾民的生活救济工作,切实做到灾民口粮、住房、烧柴、衣被和子女就学的“五个保障”。区和乡(街道)两级财政在2008年财政预算中的救灾科目中,设立救灾应急储备金100万元。此项工作由区民政局、财政局和各街道(乡)负责。

9、建立健全临时救济的长效机制。区财政按不低于上年度财政一般预算收入的比例,建立临时救济基金60万元,并列入2008年度财政预算,滚动使用,重点解决贫困群众因意外灾害和其他特殊情况造成的临时困难。此项工作由区财政局、民政局负责。

兜底保障专责组工作计划 第45篇

一年的工作结束了,结合这一年来我客服部门做到了所有的工作,保证了公司正常运转,在这一年的工作当中这些都是非常关键的,我清楚自己应该在生活当中,不断的完善,一切都是应该非常的有秩序,客服部门不断吸取过去的经验,团结其它部门,按照公司的指示完成好内部的各项指标,管理好内部员工,对工作任务实时的督促到位,保证部门能够做好这几点,这是非常的关键,也对这一年工作总结一番:

一、部门管理工作

做好日常沟通工作,完善好各项指标,在工作生活上面把一些基本的事情不断的完善好,让部门的工作环境保持美好,客服工作人员必须按照规矩工作,明确自己的职责所在,客服工作是需要耐心的。

在这一块每个客服工作人员都需要意识到,定期的"做好相关的管理统计工作,对每个员工的业绩做相关的考核,一定要统计到位,让整体部门员工有一种紧张的工作意识,落实好每一项公司的规章制度,保证客服部门的真整体工作素养,这些都是非常关键的,一年来不断的整顿客服部门成为了一个团结,有力量的机构,每个人都非常的清楚自己的职责,知道自己应该做到哪些,作为客服的工作意识每个人都清楚到位。

二、日常工作经过

每天的工作任务传达的非常到位,对于公司的安排绝对的服从,时刻做好的绝对的心理准备,日常的工作包括发布广告信息,处理用户的工作问题,接收用户的反馈,明确各项规章制度,一切按照公司规矩办事,在工作过程中让各个客服人员发挥十足能力,减少工作失误,提高整体客服工作人员的临时应变能力,定期对其做先关的考核,看上很是简单,实则是非常的有必要。

这一年的工作对客服部门是一个很大的锻炼,工作上面也出现了一些问题但是整体部门员工很是团结吗,这是可以克服的在,客服部门为公司做出足够的奉献,每天的工作都是积极向上,整体的工作能力都在直线上升,在工作方面每一个人态度偶读非常的好。

三、工作不足之处

工作不在朝夕,对于工作在很多时候也会出现一些问题,这一年来部门也出现了这种情况,整体的工作效率还是有所欠缺,这对今后的工作还是会有一定的影响,我想这些都是必然的,我相信在工作上面把这些做好是会有足够的收获的,纠正工作效率底下这个问题没在接下来的工作中一定严格到位。

兜底保障专责组工作计划 第46篇

2019年兜底保障工作专责领导小组会议讲话

刚才,督查组领导就我县兜底保障工作中存在的问题做

了通报,对于反馈的问题,我们主动认领,照单全收。兜

底保障工作专责组要以鲜明的问题导向、强烈的责任意识,逐一对号入座,举一反三、汲取教训,标本兼治、即知即

改,精心制定方案,详细分解任务,靠实责任单位和责任

人员,切实强化措施,认真组织整改,确保落实到位。下

面,我就进一步做好兜底保障工作,再强调几点意见:

一、认清当前形势,增强做好兜底保障工作的紧迫感一、认清当前形势,增强做好兜底保障工作的紧迫感

当前,兜底保障工作对实现整县脱贫摘帽是基础性的、保障性的、底线性的工作,脱贫攻坚越往后,困难越多、难度越大,通过其他方式能脱贫的都脱贫了,不能脱贫的最后都将纳入兜底保障范围来解决。各乡镇、各有关部门

要充分认识兜底保障在脱贫攻坚中的重要地位,真正把兜

底保障工作做得好不好、兜得准不准,作为政治站位高不

高、“四个意识”强不强的具体表现来衡量、来对待,以

高度的政治自觉和强烈的使命担当,准确把握新形势、新

任务、新要求,工作精力、研究程度、举措力度等方面要

有大的转变,不断提高兜底保障的能力和水平,切实为完

全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业

帮扶脱贫的建档立卡贫困户提供及时有效兜底保障,确保

如期完成各项工作任务。

二、紧盯关键环节,持续抓好兜底保障工作二、紧盯关键环节,持续抓好兜底保障工作

各乡镇、各有关部门要紧盯“两不愁、三保障”目标,突出重点,抓住要害,精准施策,在工作推进上出实招,在政策落地上见实效。一是精准认定保障对象。一是精准认定保障对象。各乡镇要

充分发挥认定责任主体作用,靠实靠牢入户调查人员的责

任,综合应用困难状况评估指标体系,按照“进有标准、退有依据”的要求,精准认定对象,合理确定类别。要高

度重视个别对象认定不准的突出问题,加大排查核查力度,对现有的农村低保三、四类家庭再进行一次精准认定,符

合条件的纳入兜底保障范围,严防“漏保”问题发生,不

符合条件的要及时退出,对属于“四有户”(有消费性车

辆、有商品房、有出资企业、有财政供养人员)情形的保

障家庭,要及时清退,防止出现“错保”问题。凡新纳入

或清退的对象,都要严格履行程序,书面告知政策规定,让保障对象“进得清楚、退得明白”。二是分类严格执行二是分类严格执行

施策。施策。要合理纳入救助对象,对符合条件的未脱贫建档立

卡贫困户、无法依靠产业就业帮扶脱贫的建档立卡贫困人

口按程序纳入农村低保范围。对符合条件的无法单独立户的重度残疾人、重病患者等无劳动能力的贫困人口、成年

无业重度残疾人,可参照单人户纳入农村低保范围,确保

其在现行标准下实现“政策性”脱贫。兜底保障专责组成员单位要切实履职尽责,对农村低保一、二类对象和农村

特困人员的基本医疗、义务教育、住房安全“三保障”落

实情况逐户排查,切实摸清底数,分类建立台账,及时纳

入建档立卡范围综合施策。三是深化工作作风转变。三是深化工作作风转变。各乡

镇、各相关部门要持续开展农村低保领域腐败和作风问题

专项治理,坚决纠正社会救助工作领域不正之风。要坚决

纠正农村低保工作中责任不落实、措施不精准、工作作风

漂浮、敷衍塞责、不敢担当、审核审批主体责任不落实和

对群众申请推诿、刁难、不作为以及审核审批效率低下等

问题,认真整改低保动态管理不到位、监督检查流于形式

等问题。要切实解决个别对象认定和类别确定不够准确,以及对因病、因学、因残导致基本生活困难且符合农村低

保条件,纳入低保不够及时或保障类别不精准,各项社会

救助、社会福利政策落实不全面等“漏保”问题。四是迅四是迅

速整改落实到位速整改落实到位。各乡镇要以这些问题为警醒,以鲜明的问题导向、强烈的问题意识,逐一照单认领,深刻剖析原

因,强化整改措施,确保落实到位。同时,要举一反三,进行“透视会诊”,既查大问题、共性问题,也查小问题、个案问题,深查细究,吸取教训,列出问题清单和责任清

单,采取有效的办法和措施,认真抓好整改落实。要加快

进度,查漏补缺,对于面上的个例问题,要做到即知即改;

对于一些深层次的问题,要立行立改,及时组织专题调研,集体会诊,持续跟踪,直到问题解决;
对于涉及多个部门的问题,要加强联系协调,全力协同配合,合力予以解决。

同时要认真做好建章立制工作,对于已经建立的行之有效的管理制度,要长期坚持并抓好落实,推动整改工作真正

改到位,见实效,不反弹。

三、强化工作措施,全力提升兜底保障工作水平三、强化工作措施,全力提升兜底保障工作水平

各乡镇、各有关部门要站在保障和改善底线民生的高度,把兜底脱贫工作作为一件大事、要事来推动,作为一项光

荣职责来履行,确保各项任务得到全面落实。

一要靠实工作责任。一要靠实工作责任。各乡镇要健全工作协调机制,主要

领导对兜底保障工作负总责,分管领导对兜底保障工作负

直接责任。各乡镇要强化兜底保障工作主体责任,对重要

工作常研究、重大问题常过问、关键环节常协调、落实情

况常督查,切实担负起社会救助申请受理、经济状况核对、调查审核等职责。

二要形成工作合力。二要形成工作合力。民政、人社、教育、卫计等有关部

门要加强各项社会救助制度之间的无缝衔接,加强沟通联

系,强化配合协作,努力做到资源充分整合、功能充分发

挥、兜底作用切实体现。要充分发挥县兜底保障专责工作

组的综合协调作用,健全救助申请家庭经济状况核对机制

和社会救助以及扶贫开发信息共享机制,建立起纵向联通

县、乡两级,横向联通各相关部门的救助申请家庭经济状

况核对平台,做到政策、对象、标准、管理和机制紧密衔

三要强化督导检查。三要强化督导检查。要对不易落实或容易反复的问题和

群众反映强烈的突出问题以及涉及困难群众切身利益的问

题,要盯住不放,一抓到底,多搞几次“回头看”,多杀

几个“回马枪”,强化压力传导,加大责任追究,确保兜

底保障工作有序推进。对整改认识不到位、消极敷衍的乡

镇和部门,要在全县范围内通报批评,对责任人严肃追责

问责。

四要不断提质增效。四要不断提质增效。各乡镇、各有关部门要通过集中培

训、政策解读、学习交流等方式,广泛宣传脱贫攻坚兜底

保障有关政策,使经办人员全面掌握和熟练运用兜底保障

政策。要采取群众喜闻乐见的方式,向广大群众广泛宣传

兜底保障政策,不断提高政策的普及度和知晓率。

同志们,兜底保障工作事关底线民生、事关全面小康社

会建设。各乡镇、各相关部门要坚持以人民为中心的发展

思想,勇于担当,奋发作为,把兜底脱贫各项工作抓紧抓

实抓出成效,着力打造群众满意的“民心工程”,为打赢

整县脱贫攻坚战、建设幸福美好小康

做出新的更大的贡

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