解除劳动合同公告范本(1合集)(2023年)

下面是小编为大家整理的解除劳动合同公告范本(1合集)(2023年),供大家参考。

解除劳动合同公告范本(1合集)(2023年)

解除劳动合同公告范文(精选15篇)

解除劳动合同公告范文 篇1

  查春勇:

  鉴于你已严重违反我公司的规章制度,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,我公司研究决定解除与你签订的劳动合同。因我公司通过各种途径均无法与你取得联系,无法当面向你送达解除劳动合同通知书,现特向你公告送达。自公告之日起,我公司与你之间的劳动合同正式解除。

  特此公告。

  山东济华燃气有限公司

  十二月四日

解除劳动合同公告范文 篇2

  刘冠峰、刘佳东、马楠、李帅飞:

  您长期旷工,未办离职手续,严重违反《中华人民共和国劳动合同法》及本公司相关规章制度,我公司与你无法取得联系,请于见公告之日起7个工作日内到公司办理相关手续,逾期视为自动离职,将依法解除劳动关系。

  中国平煤神马集团汝州电化有限公司

  20xx年3月17日

解除劳动合同公告范文 篇3

  刘晓荣:

  根据你本人申请,我行依据《中华人民共和国劳动合同法》及与你签订的《劳动合同书》相关条款,决定与你解除劳动关系,并下达了《终止(解除)劳动合同证明书》,通过各种方式未能联系到你本人及家属,现通过公告向你送达《终止(解除)劳动合同证明书》,请你本人或依法委托他人自本公告之日起30日内到我行人力资源部办理相关手续,如按期未到视为自动解除劳动合同。

  特此公告。

  中国建设银行股份有限公司牡丹江分行

  年7月8日

解除劳动合同公告范文 篇4

  根据《x企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。北京x有限公司赵、闫因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到x办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。

  特此公告

  北京x有限公司

  年五月六日

解除劳动合同公告范文 篇5

  关于“与解除劳动合同”的公告因数月未按时上班,无视公司考勤制度,影响业务考勤管理,对其余业务员造成不良影响。经公司领导多次劝解无效,又私自将公司信息透露给竟争对手限公司,现公司决定予以解聘,于20-年-月-日下午5点正式与解除劳动合同关系。

  (附考勤表1-2)

  浙江国际货运代理有限公司

  年月日

解除劳动合同公告范文 篇6

  __________:

  因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  _____年 _____月 _____日

  签收:__________________

  _____年 _____月 _____日

解除劳动合同公告范文 篇7

  兹有我单位员工,自xx年x月起多次通知到岗上班未果,也未办理任何手续,现已旷工,公司决定与其解除劳动合同关系。请于x天内到公司办理解除劳动合同相关手续,逾期我公司将按规定依法解除劳动合同。特此公告。

  x有限公司(公章)

  xx年xx月xx日

解除劳动合同公告范文 篇8

  :

  因你离岗多年,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及第十六工程局有限公司规章制度,我公司决定与你解除劳动合同,请你尽快到水电分公司办理解除合同手续。自本公告之日起30日内未回单位,分公司将按相关规定上报公司终止与你的劳动合同,解除劳动关系。否则,视为自动解除劳动合同。

  单位联系电话:特此公告。

  第十六工程局

  有限公司水电分公司

  x4年5月7日

解除劳动合同公告范文 篇9

  :

  因你无故旷工,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及公司规章制度,我公司决定x2年10月16日与你解除劳动合同,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。

  你本人或依法委托他人在7日内到公司办理离职手续,逾期后果自负。

  特此公告。

  生物技术有限公司

  x2年11月7日

解除劳动合同公告范文 篇10

  先生/女士:

  根据你与 公司于 年 月 日签订的劳动合同,因下列第 项原因:

  (1)试用期内不符合录用条件;

  (2)严重违反公司规章制度;

  (3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;

  (4)建立双重劳动关系,严重影响工作,或经公司提出拒不改正;

  (5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;

  (6)被依法追究刑事责任的;

  (7)医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;

  (8)不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任;

  (9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方无法就变更劳动合同内容达成协议。

  而无法继续履行,现根据《劳动合同法》第 条第 款第 项的规定,决定从 年 月 日起与你(单位)解除劳动合同,请你(单位)于 年 月 日前到 (部门)办理解除劳动关系手续。

  通知方(签名或盖章)

  年 月 日

解除劳动合同公告范文 篇11

  李光东、赵刚2位同志。因违反劳动纪律旷工,你们的行为违反了公司的规章制度,现以公告形式通知。请你们自本通知公告之日起30日内到公司办理离职、人事档案、社会保险关系转移等手续,逾期不到者,责任自负。将按《中华人民共和国劳动合同法》及《临涣焦化公司职工惩处暂行规定》的相关规定予以解除劳动合同。特此公告传达。

  临涣焦化股份有限公司

  年10月30日

解除劳动合同公告范文 篇12

  __________:

  因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  _____年 _____月 _____日

  签收:__________________

  _____年 _____月 _____日

解除劳动合同公告范文 篇13

  因我行员工朱韵多次旷工严重违反江苏银行规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,自20xx年8月28日起与朱韵解除劳动合同,特此公告。

  江苏银行股份有限公司总行营业管理部

  年9月23日

解除劳动合同公告范文 篇14

  刘晓荣:

  根据你本人申请,我行依据《中华人民共和国劳动合同法》及与你签订的《劳动合同书》相关条款,决定与你解除劳动关系,并下达了《终止(解除)劳动合同证明书》,通过各种方式未能联系到你本人及家属,现通过公告向你送达《终止(解除)劳动合同证明书》,请你本人或依法委托他人自本公告之日起30日内到我行人力资源部办理相关手续,如按期未到视为自动解除劳动合同。

  特此公告。

  中国建设银行股份有限公司牡丹江分行

  年7月8日

解除劳动合同公告范文 篇15

  __________:

  因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  _____年 _____月 _____日

  签收:__________________

  _____年 _____月 _____日

推荐访问:合集 范本 解除劳动合同 解除劳动合同公告范本(1合集) 解除劳动合同公告范文(精选15篇) 解除劳动合同的公告